Maaş · Bakım ve tıbbi meslekler
Ücret grubuna, kademeye ve çalışma süresine göre temel maaş, geçerli ücret tablosundan kuruşu kuruşuna, yuvarlanmadan ve tahmin edilmeden. Bakım, OTA, ATA, MTR ve MFA için, her biri kurumunuzda geçerli olan toplu sözleşmeye göre. Kademelerin tamamıyla.
5 toplu sözleşme. Hesaplama şu esasa göre yapılır: TVöD-P, belediye işverenlerinde (VKA) bakım; formda değiştirilebilir. Kilise kuruluşları için kendi düzenlemeleri geçerlidir (AVR Caritas Anlage 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), özel zincirlerde ise sıklıkla kuruma özel bir toplu sözleşme; bu tablolar henüz kapsama alınmadı. Belirli bir pozisyon için hangi toplu sözleşmenin geçerli olduğu klinovo'da iş ilanında yazar.
Hekim misiniz? Bunun için TV-Ärzte/VKA ve AVR Caritas Anlage 30 ile ayrı bir hesaplama aracı var. Hekimler için hesaplama aracına
Aylık temel maaş · P 7 Kademe 2
4.212,36 €
haftalık 38.5 saat üzerinden
Ek ödemeler hariç. Gece, pazar ve resmi tatil zamları, vardiya ve dönüşümlü vardiya ödenekleri, bakım ödeneği ve yıllık ikramiye dahil değildir. Bir pozisyonun hangi vardiya modelini öngördüğü klinovo'da her ilanda yazar.
Kademelerin tamamı, P 7
| Kademe 2 | 4.212,36 € |
| Kademe 3 | 4.441,45 € |
| Kademe 4 | 4.798,00 € |
| Kademe 5 | 4.979,51 € |
| Kademe 6 | 5.166,48 € |
Ücret tablosu 01.05.2026 tarihinden 31.03.2027'ye kadar geçerlidir. Kaynağı görüntüle
klinovo'da ücret her ilanda yazılıdır. Veri tabanı, ücret bilgisi olmayan bir ilanın yayınlanmasına izin vermez. Buna ek olarak çalışma süresi, fazla mesai düzenlemesi ve oryantasyon da belirtilir.
Sorular ve yanıtlar
Brüt, yani aylık toplu sözleşme temel ücreti. Gece, pazar ve resmi tatil çalışmasına ilişkin zaman zamları, vardiya ve dönüşümlü vardiya ödenekleri, bakım ödeneği ve yıllık ikramiye dahil değildir. Üç vardiya sisteminde çalışanlar bu nedenle burada gösterilen tutarın belirgin şekilde üzerine çıkar.
Çünkü bunlar iki farklı toplu sözleşme. Belediye hastanelerinde ve bakım kuruluşlarında bakım ücret düzenlemesiyle TVöD geçerlidir; gruplar orada P 5'ten P 16'ya kadar adlandırılır. Eyaletlerin üniversite kliniklerinde Anlage C ile TV-L geçerlidir; gruplar KR olarak adlandırılır. Bu hesaplama aracında ikisi de seçilebilir.
Hayır, sayılan yıllar ilgili ücret grubunda geçen süredir. Üst gruba geçişin kademeye nasıl etki ettiğini TVöD ve TV-L farklı düzenler; bu nedenle hesaplayıcı seçilen grubun tüm kademe basamaklarını gösterir. Her iki grubu arka arkaya açan, farkı kademe kademe görür.
Süreyle değil, yapılan işle. Ücret yönetmeliği grupları belirli özelliklere bağlar: tamamlanmış bir uzmanlık ileri eğitimi, uygulama eğiticiliği, bir ekibin, bir servisin veya bir birimin yönetimi. Bir grup içindeki kademeler zamanla yükselir, grubun kendisi yükselmez.
Çünkü Medizinische Fachangestellte için geçerli ücret toplu sözleşmesi kamu hizmetinden farklı kurgulanmıştır. Ücret grupları yerine faaliyet grupları vardır ve bunlar tamamlanan ileri eğitim saatlerine göre belirlenir. Oradaki kademeler deneyim kademeleri değil, meslek yıllarıdır.
Hayır. Kapsanan sözleşmeler: TVöD-P, TV-L'nin Ek C'si, TVöD/VKA genel tablosu ve Medizinische Fachangestellte için ücret toplu sözleşmesi. Kilise kuruluşları kendi düzenlemelerine göre ücret öder (AVR Caritas Ek 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), özel zincirler ise çoğu zaman kurum içi tarifeye göre; bu tablolar henüz kapsama alınmadı.
Gösterilen ücret tablosu 01.05.2026 tarihinden itibaren geçerlidir. Tutarlar kuruşuna kadar yayımlanmış tablodan alınmıştır ve yuvarlanmamıştır. Her toplu sözleşme turundan sonra yeni bir sürüm eklenir; eski sürümler kalır, böylece bir ilanın yayında olduğu dönemde neyin geçerli olduğu izlenebilir.