Para empregadores
Um anúncio de emprego com todo o alcance do Google. A partir da publicação, nossos recrutadores abordam ativamente profissionais de enfermagem adequados para exatamente esta vaga. Preço fixo, sem comissão por sucesso.
Preço fixo
Você paga o preço do anúncio. Sem comissão na contratação.
Abordagem ativa
Não esperamos por candidaturas: procuramos.
Cinco informações obrigatórias
Salário, turno, noites, horas extras, especialização.
Anônimo até a liberação
Os profissionais de enfermagem decidem quem vê o seu nome.
Na Alemanha, em 14.10.2026, havia 49.374 vagas de enfermagem publicadas, contadas na bolsa de empregos da Bundesagentur für Arbeit. Quem quer preencher uma delas não concorre por visibilidade: todas essas vagas são visíveis. Concorre pelos poucos profissionais de enfermagem que querem mudar de emprego agora, e eles não comparam anúncios, mas condições de trabalho.
1
O seu anúncio vai para o Google for Jobs, para a pesquisa, para o Bing e para os serviços de busca do ChatGPT, Claude e Perplexity.
para quem procura. E para quem pergunta.
2
Nossos recrutadores abordam pessoalmente os profissionais de enfermagem adequados. Para a sua vaga.
para quem estaria disposto a ouvir
3
Trazemos de volta profissionais de enfermagem da nossa rede, que conhecemos há anos.
para quem não lê anúncios
4
Cada posição só é vista por quem tem o perfil técnico adequado. Com justificativa, ponto por ponto.
sem dispersão, sem percentuais
Numa bolsa de empregos clássica, você espera que um profissional de enfermagem encontre o seu anúncio. Na klinovo, com a publicação começa também a busca.
| Serviço | Portal de empregos | Consultoria de RH | klinovo |
|---|---|---|---|
| Anúncio de vaga | ✓ | — | ✓ |
| Alcance no Google | ✓ | — | ✓ |
| Abordagem direta | — | ✓ | ✓ |
| Comunidade de candidatos | — | ✓ | ✓ |
| Matching | parcialmente | ✓ | ✓ |
| Preço fixo | ✓ | — | ✓ |
| Comissão por sucesso | — | frequentemente | — |
"Comissão por sucesso: não" é a diferença que dá para calcular: um preenchimento de vaga por comissão custa normalmente uma parte do salário anual.
Obrigatório em cada anúncio, mesmo no pacote mais econômico
O desconto se aplica ao preço, ao prazo e à quantidade, nunca às informações obrigatórias. Sem a faixa salarial, um anúncio não entra no ar conosco; quem verifica isso é o banco de dados, não um funcionário.
Os preços com os quais concorremos
| Medi-Karriere Top | 898 € | 56 dias |
|---|---|---|
| Medi-Karriere Premium | 998 € | 56 dias |
| klinovo Inicial | 890 € | 84 dias |
Verificado pela última vez em 14.10.2026 nas páginas de preços dos fornecedores. A duração aparece ao lado, porque uma comparação sem ela seria enganosa.
FAQ
A partir de 890 € líquidos por 12 semanas de duração, ao mesmo preço de uma vaga médica. Cada pacote inclui os mesmos serviços: matching por IA com lista de critérios fundamentada, a ficha de dados completa e um endereço próprio, preparado para o Google for Jobs, para a sua vaga. Descontos valem para preço, duração, posicionamento e quantidade, nunca para as informações obrigatórias. Não há taxa base nem prazo contratual.
Não. Não há honorários de sucesso nem comissão de intermediação, independentemente de a contratação resultar de um match ou de uma candidatura direta.
12 semanas no pacote inicial, doze semanas no maior pacote individual. As bolsas de empregos da área da saúde vendem em blocos de oito semanas; quem ainda estiver procurando depois de oito semanas, compra mais. Por isso a duração deve sempre vir ao lado do preço, caso contrário comparam-se dois números que não medem a mesma coisa.
Se uma vaga ficar sem match durante o período de publicação, prolongamos a divulgação gratuitamente pelo mesmo período. Não há reembolso, pois o anúncio esteve visível nesse tempo e indexado para o Google for Jobs.
Sim. Se a vaga estiver preenchida, basta colocar o anúncio offline. Num pacote, pode substituir essa vaga por outra posição. O prazo restante é transferido, não começa um novo: se liberar um anúncio após quatro das doze semanas, o seguinte terá oito semanas. Numa reserva individual, o prazo termina.
Cada sugestão vem com uma lista de critérios que indica, um a um, os pontos cumpridos e os pontos em aberto: área de atuação, qualificação, nível, distância, faixa salarial, modelo de turnos e plantões noturnos. Não indicamos um valor percentual de forma deliberada. Um número como “87 % de correspondência” seria, ao abrigo do EU AI Act, uma afirmação sobre uma pessoa num processo de candidatura que exige comprovação; a lista de critérios diz o mesmo, mas de forma verificável. Nós sugerimos, a decisão é sua.
Os perfis são anónimos até o profissional de enfermagem dar a sua autorização. Nome, empregador, dados de contacto, foto original e currículo não são visíveis antes disso. Isto não é uma configuração que se possa alterar, mas sim a forma como a plataforma foi construída. Cada pedido de contacto precisa ainda da aprovação de uma pessoa e é registado com nome e data/hora. Os dados estão numa base de dados em Frankfurt.
Todos os preços líquidos. Tabela de preços completa · Analisar gratuitamente um anúncio existente · Política de privacidade
Você cria a vaga e nós mostramos, numa conversa, quais profissionais de enfermagem combinam com ela, e porquê.