İş İlanı Pazarı Monitörü

Radyoloji için tıbbi teknoloji:
her gün sayıldı.

Sağlık sektöründe şu anda kaç pozisyonun açık olduğu, nerede bulundukları ve ne kadar süredir açık oldukları. Federal İş Ajansı'nın kamuya açık ilanları, AB'nin EURES portalı ve kurumların kariyer sayfaları üzerinden sayılmıştır. Güncelleme: 17 Ekim 2026.

953açık pozisyon
493ilan veren işveren
327bunlardan 90 günden uzun süredir açık

74000 hiçbir posta koduyla eşleştirilemedi. Bu nedenle rakamlar, yer belirtilmeden yapılan seçim için geçerlidir. Posta kodu da yer adı da işe yarar, örneğin 50667 veya Köln.

Yarıçapı sıfırla
%29,1yarım yıldan uzun süredir açık

Tarihi belirtilen 759 ilandan 221'i 180 günden uzun süredir yayında. Yarım yıldan fazla bir süredir kesintisiz olarak ilan ediliyorlar.

%6,0geçici istihdam üzerinden

Bu oran, yüzde 39,6 olan diğer klinik piyasanın altında. Bu seçimdeki 953 pozisyonun 57'si geçici istihdam ve aracı firmalar tarafından ilan ediliyor.

%22,4en büyük on ilan verende

Yoğunlaşmış bir piyasa: On hastane ya da zincir, 883 ilanın 198'ini veriyor. Burada arayan, çok sayıda küçük işverenle değil, birkaç büyük işverenle rekabet eder.

1,9işveren başına pozisyon

493 hastane, kurum ve muayenehane birlikte 953 pozisyon ilan ediyor. Aynı anda birden fazla kişi arayan, tek kişi arayandan farklı arar.

Bölgesel

Pozisyonların açık olduğu yerler

953 açık pozisyon , 82 posta kodu bölgesinde, Almanya. Ayrıca mesleğe ve kaynağa göre dağılım.

Posta kodu 74: 80 açık pozisyonOsnabrück: 41 açık pozisyonBochum: 26 açık pozisyonWürzburg: 23 açık pozisyonPosta kodu 93: 18 açık pozisyonMarburg: 16 açık pozisyonDüsseldorf: 16 açık pozisyonPosta kodu 73: 16 açık pozisyonNürnberg: 16 açık pozisyonPosta kodu 51: 15 açık pozisyonPosta kodu 66: 15 açık pozisyonPosta kodu 77: 14 açık pozisyonPosta kodu 83: 14 açık pozisyonPosta kodu 21: 13 açık pozisyonPosta kodu 72: 13 açık pozisyonPosta kodu 91: 13 açık pozisyonStuttgart: 12 açık pozisyonPosta kodu 04: 11 açık pozisyonBerlin: 11 açık pozisyonHildesheim: 11 açık pozisyonPosta kodu 14: 10 açık pozisyonPosta kodu 26: 10 açık pozisyonBad Wildungen: 10 açık pozisyonMoers: 10 açık pozisyonKöln: 10 açık pozisyonPosta kodu 59: 10 açık pozisyonPosta kodu 86: 10 açık pozisyonPosta kodu 22: 9 açık pozisyonPosta kodu 23: 9 açık pozisyonPosta kodu 36: 9 açık pozisyonPosta kodu 48: 9 açık pozisyonBaden-Baden: 9 açık pozisyonPosta kodu 99: 9 açık pozisyonMagdeburg: 8 açık pozisyonAndernach: 8 açık pozisyonPosta kodu 81: 8 açık pozisyonBayreuth: 8 açık pozisyonPosta kodu 02: 7 açık pozisyonPosta kodu 12: 7 açık pozisyonPosta kodu 15: 7 açık pozisyonPosta kodu 16: 7 açık pozisyonHamburg: 7 açık pozisyonHannover: 7 açık pozisyonAachen: 7 açık pozisyonBonn: 7 açık pozisyonWitten: 7 açık pozisyonPosta kodu 71: 7 açık pozisyonPosta kodu 82: 7 açık pozisyonPosta kodu 85: 7 açık pozisyonDresden: 6 açık pozisyonPosta kodu 06: 6 açık pozisyonPosta kodu 07: 6 açık pozisyonPosta kodu 13: 6 açık pozisyonPosta kodu 27: 6 açık pozisyonBremen: 6 açık pozisyonPosta kodu 33: 6 açık pozisyonPosta kodu 37: 6 açık pozisyonPosta kodu 42: 6 açık pozisyonPosta kodu 46: 6 açık pozisyonPosta kodu 24: 5 açık pozisyonPosta kodu 41: 5 açık pozisyonPosta kodu 44: 5 açık pozisyonPosta kodu 57: 5 açık pozisyonPosta kodu 61: 5 açık pozisyonPosta kodu 63: 5 açık pozisyonLörrach: 5 açık pozisyonPosta kodu 84: 5 açık pozisyonPosta kodu 94: 5 açık pozisyonPosta kodu 03: 4 açık pozisyonPosta kodu 18: 4 açık pozisyonPosta kodu 19: 4 açık pozisyonPosta kodu 29: 4 açık pozisyonFrankfurt am Main: 4 açık pozisyonMünchen: 4 açık pozisyonPosta kodu 87: 4 açık pozisyonPosta kodu 89: 4 açık pozisyonPosta kodu 92: 4 açık pozisyonPosta kodu 09: 3 açık pozisyonPosta kodu 17: 3 açık pozisyonBraunschweig: 3 açık pozisyonPosta kodu 65: 3 açık pozisyonPosta kodu 96: 3 açık pozisyon

Her nokta Almanya'daki bir posta kodu bölgesini gösterir. Alan, açık pozisyon sayısına; renk ise 90 günden uzun süredir bekleyen pozisyonların oranına karşılık gelir. Tıklayınca bölge sabitlenir. Ad, bu bölgede saydığımız en büyük şehirdir, resmî adı değildir.

Verilerin kaynağı

Tüm kaynaklar herkese açıktır. Bunlardan yalnızca sayımları yayımlıyoruz, hiçbir zaman ilanın kendisini değil.

  • Federal İş Ajansı58.140
  • EURES (AB iş kurumları)46.795
  • Hastanelerin kariyer sayfaları14.104
  • Uzmanlık portalları2.984
  • Elle girilen24

Maaş şeffaflığı

953 ilanın 8'i bir tutar belirtiyor.

Bu da 0,8 yüzde. Ayrıca 311 ilan, rakam vermeden bir toplu iş sözleşmesine atıf yapıyor. 634 ilan ücret hakkında hiçbir şey söylemiyor.

İlan metnindeki somut bir tutar sayılır. TVöD, AVR veya kuruma özel bir tarifeye yapılan atıf ayrı bir kategori sayılır, eksik bilgi değil: Bu bir bilgidir, ama soruyu yanıtlamaz.

Somut tutar belirtilmiş: 8Yalnızca toplu sözleşmeye atıf: 311Ücret hakkında bilgi yok: 6340,8 %tutar belirten
  • Somut tutar belirtilmiş8%0,8
  • Yalnızca toplu sözleşmeye atıf311%32,6
  • Ücret hakkında bilgi yok634%66,5

Seyir

Açık pozisyonlar ne zamandan beri yayında

Bugün hâlâ açık olan ilanların aylık dizisi. Sağa doğru yükseliyor ve bunun iki nedeninden yalnızca biri piyasa.

Ekim 2026116bu aydan hâlâ açık pozisyon
Kasım 2024: 2Ocak 2025: 4Şubat 2025: 4Mart 2025: 5Nisan 2025: 8Mayıs 2025: 3Haziran 2025: 5Temmuz 2025: 10Ağustos 2025: 5Eylül 2025: 4Ekim 2025: 11Kasım 2025: 4Aralık 2025: 9Ocak 2026: 51Şubat 2026: 22Mart 2026: 38Nisan 2026: 26Mayıs 2026: 37Haziran 2026: 33Temmuz 2026: 67Ağustos 2026: 88Eylül 2026: 125Ekim 2026: 116

Bu eğrinin sağa doğru yükselmesinin iki nedeni var ve bunlardan yalnızca biri piyasa. Birincisi, her ay için yalnızca bugün hâlâ açık olan ilanları sayıyoruz. Doldurulan pozisyonlar listeden çıkıyor, bu yüzden eski aylar sistematik olarak düşük görünüyor. İkincisi, bu dönemde kendi kapsamımız genişledi: Hastanelerin kariyer sayfaları Eylül 2026'da eklendi ve her gece kontrol edilen ilan sayısı aynı dönemde 4.000'den 20.000'e çıktı. Yani artışın bir kısmı daha fazla piyasa değil, daha fazla görünürlük. Büyümeye dair bir çıkarım ancak aynı kapsamla birden fazla ölçüm tarihi olduğunda yapılabilir; ilki 13.10.2026 tarihli.

Analiz

Pozisyonlar ne kadar süredir açık

Burada bilinçli olarak ortalama bir süre yer almıyor: Hiçbir şey olmayan her günle birlikte büyür ve böylece piyasa ne kadar kötü giderse o kadar iyi görünürdü. Dağılım aynı şeyi dürüstçe gösteriyor, buna ek olarak geçici istihdam üzerinden gelen pay.

Şu tarihten beri açık

30 günden az: 23530 ila 90 gün: 19790 ila 180 gün: 106180 günden uzun: 221tarihsiz: 19429,1 %180 günden fazla
  • 30 günden az235%31,0
  • 30 ila 90 gün197%26,0
  • 90 ila 180 gün106%14,0
  • 180 günden uzun221%29,1
  • tarihsiz194—

Yayın tarihi bulunan 759 ilan içindeki pay. Geri kalanlarda tarih yok; bunlar ana kütleyi sessizce küçültmek yerine ayrı bir sınıf olarak gösteriliyor.

Karşılaştırma için

Hastane bakımında boş kalma süresi269 gün
Yaşlı bakımında boş kalma süresi296 gün
Bakım mesleklerinde darboğaz göstergesi3 üzerinden 2,7

Bundesagentur für Arbeit, nitelikli eleman darboğazı analizi, durum 2024. Kaynağa git

Bu aynı sayı değil. Bundesagentur tamamlanmış boş kalma süresini ölçer, yani sonunda doldurulanbir pozisyonun ne kadar süre açık kaldığını. Biz karşı tarafı ölçüyoruz: bugün hâlâ açık olan pozisyonları ve ne kadar süredir beklediklerini. Resmî sayı, işe alım başarılı olduğunda ne kadar sürdüğünü söyler. Bu sayfa ise şu anda neyin başarılı olmadığını gösterir.

İşveren mi, geçici istihdam mı

Doğrudan işverenden: 896Geçici istihdam ve aracılık üzerinden: 576,0 %geçici istihdam yoluyla
  • Doğrudan işverenden896%94,0
  • Geçici istihdam ve aracılık üzerinden57%6,0

Geçici istihdam şirketleri bu piyasada tıpkı klinikler gibi işverendir ve kendileri ilan verir. Bu sayı kimseyi değerlendirmez, piyasayı tarif eder.

Rekabet

Aynı nitelikli çalışanlar için kiminle yarıştığınız

İlan sayısı, rekabetin nasıl göründüğünü henüz söylemez. Yetmiş kurumdan gelen yüz pozisyon, on kurumdan gelen yüz pozisyondan başka bir şeydir.

İlanlar nasıl dağılıyor

  • 22,4 %en büyük on ilan verene ait
  • 40,7 %en büyük elli ilan verene ait
  • 477işveren toplamda ilan veriyor

Değerlendirilebilir bir işveren adı bulunmayan ilanlar burada kapsam dışıdır; aksi hâlde en büyük ilan veren onlar olurdu.

Bir pozisyonun ne sıklıkla doldurulamadığı

883 ilanın 21 tanesi internette ikinci kez yer alıyor

Bu da 2,4 yüzde. Bu ilanlar bir kez kaybolmuş ve geri dönmüştü.

Bir işaret, kanıt değil. Bir ilan, portal sözleşmesi sona erdiği, kaynağa kısa süre erişilemediği veya metin yeniden düzenlendiği için de kaldırılmış olabilir. Ölçülen şey, ilanın kaldırılıp yeniden yayınlanmasıdır, başarısız bir işe alım değil.

Uzmanlık alanı

İhtiyacı hangi çalışma alanları taşıyor

En büyük 5 yer; yalnızca arkasında en az üç farklı işveren bulunan yerler sayıldı. Ayrıca bunların ne kadarının 90 günden uzun süredir beklediği. Yüksek talep ile gerçek eksiklik arasındaki fark budur.

Çalışma alanıAçıkİşveren> 90 gün
Radyoloji79142936,5 %
Radyasyon Onkolojisi704331,4 %
Nükleer Tıp151440,0 %
Kulak Burun Boğaz121116,7 %
Nöroradyoloji5420,0 %

Metropol bölgeleri

İhtiyacın en yüksek olduğu şehirler ve ilçeler

Başı Osnabrück çekiyor: 37 açık pozisyon. Yalnızca arkasında en az üç farklı işveren bulunan yerler sayılıyor. Bunun altındaki her şey tek bir kurum hakkında bir ifade olurdu, istatistik değil.

Şehirler

ŞehirAçıkİşveren> 90 gün
Osnabrück3731
Berlin332513
Hamburg221513
Köln1481
München1293
Stuttgart1183
Düsseldorf1071
Würzburg1046
Bad Mergentheim950
Nürnberg942

İlçeler

İlçeAçıkİşveren> 90 gün
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Kreisfreie Stadt Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Yapı

Almanya'da ilan verenler

Yukarıdaki rakamlar talebi gösteriyor. Buradaki ise arkasındaki pazar: resmi kayıtlardan ve ilanların kendisinden derlenen kurumlar.

  • MVZ4.589
  • Bakım kuruluşları3.812
  • Klinikler2.755
  • Muayenehaneler2.268
  • bakım hizmeti1.153

Pazar raporu

Radyoloji Tıbbi Teknolojisi rapor olarak

Bu seçimdeki tüm göstergeleri içeren, paylaşmaya ve kaynak göstermeye uygun bir belge. Güncellik tarihi, metodoloji ve kaynak bilgisi rakamlarla aynı sayfada.

  • Açık pozisyonlar, işverenler ve işveren başına ilan sayısı
  • Beş sınıfta ilan açık kalma süresi, resmi sınıflandırmayla
  • Maaş bilgileri, geçici istihdam oranı ve kaynaklar
  • İhtiyacın en yüksek olduğu şehirler

klinovo İş İlanları Monitörü

Radyoloji Tıbbi Teknolojisi · DACH

Güncelleme: 17 Ekim 2026 · Günlük derleniyor

Kapsam

BölgeAlmanya, Avusturya, İsviçre
Meslek grubuRadyoloji için tıbbi teknoloji
Uzmanlık alanıtümü
Referans tarihi17 Ekim 2026
Ana kütle953 açık ilan

Göstergeler

Açık pozisyonlar953
İlan veren işverenler493
İşveren başına pozisyon1,9
90 günden uzun süredir açık327 (34,3 %)

Bulgular

  • %29,1 yarım yıldan uzun süredir açık. Tarihli 759 ilanın 221'i 180 günden uzun süredir yayında. Yarım yılı aşkın süredir kesintisiz olarak ilan ediliyorlar.
  • %6,0 geçici istihdam üzerinden. Yüzde 39,6 olan klinik pazarın genelinden daha az. Bu seçimdeki 953 pozisyonun 57'si geçici istihdam ve aracı firmalar tarafından ilan ediliyor.
  • %22,4 en büyük on ilan verende. Yoğunlaşmış bir pazar: 883 ilanın 198'ini on hastane ya da zincir veriyor. Burada arayan, çok sayıda küçük yerine birkaç büyük ile rekabet eder.
  • 1,9 işveren başına pozisyon. 493 hastane, kurum ve muayenehane toplam 953 pozisyon ilan ediyor. Aynı anda birden fazla arayan, tek bir pozisyon arayandan farklı arar.

Pozisyonların ne kadar süredir açık olduğu

Şu tarihten beri açıkİş ilanlarıOran
30 günden az23531,0 %
30 ila 90 gün19726,0 %
90 ila 180 gün10614,0 %
180 günden uzun22129,1 %
tarihsiz194—

Sınıflandırma

Hastane bakımında boş kalma süresi269 gün
Yaşlı bakımında boş kalma süresi296 gün
Bakım mesleklerinde darboğaz göstergesi3 üzerinden 2,7

Bundesagentur für Arbeit, Uzman İşgücü Darboğaz Analizi, veri yılı 2024.

Önizleme burada sona eriyor. Tam rapor ayrıca şunları içerir: resmi boş pozisyon süresiyle karşılaştırmanın birebir metni, kimlerin ilan verdiği (işverenler ile geçici istihdam büroları), ihtiyacın en yüksek olduğu şehirler, adet bilgisiyle tüm kaynaklar ile metodoloji, kapsam ve atıf şekli.

Belgenin önizlemesi. Yedi bölüm, ayrıca metodoloji, kaynaklar ve atıf şekli.

Adresinizi yalnızca bu rapor için kullanıyoruz. Ayrıntılar gizlilik politikasında.

Sorular ve yanıtlar

Nasıl sayıyoruz

Verilerimizle ilgili bize sorulan sorular ve yanıtları. Rahatsız edici olanlar dahil.

Burada tam olarak ne sayılıyor?

Sağlık sektöründe kamuya açık olarak ilan edilen ve ölçüm tarihinde hâlâ bulunabilen pozisyonlar. Sayılan şey ilan, kadro değil: Kaynağından kaybolan bir ilan, bir sonraki taramadan itibaren sayılmaz.

Veriler nereden geliyor?

Bundesagentur für Arbeit'in iş ilanı portalından, Avrupa Birliği'nin EURES portalından, kurumların kendi kariyer sayfalarından ve bazı uzmanlık portallarından. Kurumların yapısı için resmî kayıtlar da ekleniyor. Tüm kaynaklar kamuya açıktır ve kaynak başına rakamlar bu sayfada ayrı ayrı gösterilir.

Ne sıklıkla sayım yapılıyor?

Her gece bir kez. Her ölçüm tarihi saklanır; böylece bir anlık görüntü bir öncekinin üzerine yazmak yerine gelişim zaman içinde izlenebilir.

Veriler ne kadar eksiksiz?

14 Ekim 2026 itibarıyla monitör, Almanya'da hemşirelik alanında 45.246 açık pozisyon gösteriyor; Bundesagentur aynı meslek alanlarında 49.426 pozisyon gösteriyor. Bu, onların envanterinin yaklaşık yüzde 92'si. Bu bir kapsama oranı değil: Bizde orada olmayan ilanlar var, bizde de orada olan bazı ilanlar eksik. Her iki rakam da gerçek ihtiyaçtan daha küçük, çünkü her açık pozisyon kamuya açık olarak ilan edilmiyor.

Aynı pozisyon birden fazla kez sayılıyor mu?

Bu olabilir, çünkü aynı pozisyon birçok portalda yer alabilir. Kaynak başına sayıyor ve kaynakları ayrı gösteriyoruz; kanıtlayamayacağımız bir mükerrer kayıt temizliği iddiasında bulunmuyoruz. Alt sınır isteyen en büyük tek kaynağı alsın; üst sınır isteyen toplamı.

Neden bazı bölgeler, şehirler veya uzmanlık alanları hiç görünmüyor?

Çünkü arkalarında üçten az sayıda farklı işveren var. Bunun altındaki her şey tek bir kurum hakkında bir ifade olurdu, istatistik değil. Bu sınır gösterimde değil, verilerin kendisinde tanımlıdır: Veri tabanının vermediği bir şeyi hiçbir görünüm ele veremez.

Tek tek ilanlar veya işverenler yayımlanıyor mu?

Hayır. Tek bir ilan yok, işveren adı yok, adres yok. Monitör yalnızca sayımları gösterir. klinovo kendisi yabancı ilan yayınlamaz.

Neden burada ortalama bir boş kadro süresi yok?

Çünkü hiçbir şeyin olmadığı her günle birlikte büyür ve böylece piyasa ne kadar kötü giderse o kadar iyi görünürdü. Bunun yerine burada beş sınıfa göre dağılım yer alıyor. Yayın tarihi olmayan ilanlar, ana kütleyi sessizce küçültmek yerine ayrı bir sınıf oluşturuyor.

Bu, Federal İş Ajansı'nın boş kadro süresiyle aynı sayı mı?

Hayır, tam tersi. Federal İş Ajansı tamamlanmış boş kadro süresini ölçer, yani sonunda doldurulan bir pozisyonun ne kadar süre açık kaldığını. Bu monitör ise bugün hâlâ açık olan pozisyonları ve ne kadar zamandır beklediklerini ölçer. Resmî sayı, bir pozisyonun doldurulması başarılı olduğunda ne kadar sürdüğünü söyler. Bu sayfa, şu anda nelerin başarılı olmadığını gösterir.

Aylık seriden piyasa büyümesi okunabilir mi?

Henüz değil. Eğri sağa doğru yükseliyor ve bunun iki nedeninden yalnızca biri piyasa. Her ay için yalnızca bugün hâlâ açık olan ilanlar sayılıyor, bu yüzden eski aylar sistematik olarak düşük kalıyor. Aynı zamanda bu dönemde kendi kapsamımız da genişledi. Büyüme hakkında bir çıkarım, ancak aynı kapsama sahip birden fazla referans tarihi olduğunda yapılabilir.

Bu sayıları alıntılayabilir miyim?

Evet, kaynak belirterek: klinovo İş Piyasası Monitörü, ayrıca referans tarihiyle birlikte. Her seçim, yöntem ve veri durumu ile birlikte rapor olarak indirilebilir. Burada yer almayan belirli bir bölge ya da meslek grubu için bir analize ihtiyacı olan, bunu bizden talep edebilir.

İlan Kontrolü

Bu ilanlardan biri belki de sizinki.

Buraya kadar bu, pazara dair bir istatistikti. Aynı zamanda size dair bir istatistik: 327 / 953 Radyoloji Tıbbi Teknolojipozisyonu 90 günden uzun süredir açıkta bekliyor ve 634 ilan ücret hakkında hiçbir şey söylemiyor. Her birini birisi yazdı.

İlan Kontrolü ölçeğinde incelenen 40.000 ilanın dağılımı. Medyan 100 üzerinden 41 , ölçülen en iyi ilan 85. 80 puanın üzerine 58 ilan çıkıyor, yani 690ilandan biri. Durum: 14 Ekim 2026.