İş İlanı Pazarı Monitörü

Operationstechnische Assistenz:
her gün sayılıyor.

Sağlık sektöründe şu anda kaç pozisyonun açık olduğu, nerede bulundukları ve ne kadar süredir açık oldukları. Federal İş Ajansı'nın kamuya açık ilanları, AB'nin EURES portalı ve kurumların kariyer sayfaları üzerinden sayılmıştır. Güncelleme: 17 Ekim 2026.

1.531açık pozisyon
689ilan veren işveren
402bunlardan 90 günden uzun süredir açık
%23,2altı aydan uzun süredir açık

Tarihi belirtilen 1.132 ilandan 263'ü 180 günden uzun süredir yayında. Yani yarım yılı aşkın süredir kesintisiz olarak ilan ediliyorlar.

%21,7geçici istihdam üzerinden

Bu oran, yüzde 39,6'da olan diğer klinik pazarın altında. Bu seçimdeki 1.531 pozisyondan 332'si geçici istihdam ve aracı firmalar tarafından ilan ediliyor.

%26,4en büyük on ilan verende

Yoğunlaşmış bir pazar: On hastane ya da zincir, 1.480 ilanın 390'ını veriyor. Burada arayan, çok sayıda küçük işverenle değil, birkaç büyük işverenle rekabet ediyor.

2,2işveren başına pozisyon

689 hastane, kurum ve muayenehane toplam 1.531 pozisyon için ilan veriyor. Aynı anda birden fazla kişi arayan, tek kişi arayandan farklı arar.

Bölgesel

Pozisyonların açık olduğu yerler

1.531 açık pozisyon , 87 posta kodu bölgesinde, Almanya. Ayrıca mesleğe ve kaynağa göre dağılım.

Berlin: 123 açık pozisyonOsnabrück: 111 açık pozisyonBochum: 38 açık pozisyonPosta kodu 74: 38 açık pozisyonPosta kodu 81: 34 açık pozisyonMarburg: 33 açık pozisyonHamburg: 30 açık pozisyonGroßhansdorf: 29 açık pozisyonHannover: 25 açık pozisyonPosta kodu 91: 25 açık pozisyonPosta kodu 48: 23 açık pozisyonKöln: 23 açık pozisyonMünchen: 23 açık pozisyonStuttgart: 22 açık pozisyonPosta kodu 27: 21 açık pozisyonRegensburg: 21 açık pozisyonBad Saarow: 20 açık pozisyonLübeck: 20 açık pozisyonErlangen: 20 açık pozisyonPosta kodu 12: 19 açık pozisyonStendal: 18 açık pozisyonWürzburg: 18 açık pozisyonAachen: 17 açık pozisyonPotsdam: 16 açık pozisyonKaiserslautern: 16 açık pozisyonLeipzig: 15 açık pozisyonBremen: 15 açık pozisyonKassel: 15 açık pozisyonPosta kodu 51: 15 açık pozisyonPosta kodu 86: 15 açık pozisyonPosta kodu 56: 14 açık pozisyonPirmasens: 14 açık pozisyonMülheim an der Ruhr: 13 açık pozisyonPosta kodu 13: 12 açık pozisyonDüsseldorf: 12 açık pozisyonPosta kodu 72: 12 açık pozisyonPosta kodu 83: 12 açık pozisyonPosta kodu 89: 12 açık pozisyonErfurt: 12 açık pozisyonPosta kodu 26: 11 açık pozisyonDortmund: 11 açık pozisyonHanau: 11 açık pozisyonPosta kodu 73: 11 açık pozisyonPosta kodu 77: 11 açık pozisyonDeggendorf: 11 açık pozisyonPosta kodu 21: 10 açık pozisyonPaderborn: 10 açık pozisyonPosta kodu 36: 10 açık pozisyonBonn: 10 açık pozisyonVillingen-Schwenningen: 10 açık pozisyonKiel: 9 açık pozisyonBraunschweig: 9 açık pozisyonPosta kodu 58: 9 açık pozisyonMünster: 9 açık pozisyonWiesbaden: 9 açık pozisyonFreiburg im Breisgau: 9 açık pozisyonPosta kodu 06: 8 açık pozisyonMönchengladbach: 8 açık pozisyonPosta kodu 82: 8 açık pozisyonPosta kodu 87: 8 açık pozisyonDresden: 7 açık pozisyonPosta kodu 31: 7 açık pozisyonPosta kodu 76: 7 açık pozisyonPosta kodu 85: 7 açık pozisyonPosta kodu 32: 6 açık pozisyonWuppertal: 6 açık pozisyonDuisburg: 6 açık pozisyonTrier: 6 açık pozisyonPosta kodu 55: 6 açık pozisyonDarmstadt: 6 açık pozisyonPosta kodu 69: 6 açık pozisyonPosta kodu 95: 6 açık pozisyonPosta kodu 07: 5 açık pozisyonPosta kodu 16: 5 açık pozisyonPosta kodu 18: 5 açık pozisyonPosta kodu 61: 5 açık pozisyonPosta kodu 71: 5 açık pozisyonPosta kodu 84: 5 açık pozisyonPosta kodu 96: 5 açık pozisyonPosta kodu 08: 4 açık pozisyonPosta kodu 09: 4 açık pozisyonDillenburg: 4 açık pozisyonFrankfurt am Main: 4 açık pozisyonPosta kodu 17: 3 açık pozisyonPosta kodu 25: 3 açık pozisyonCelle: 3 açık pozisyonLudwigshafen am Rhein: 3 açık pozisyon

Her nokta Almanya'daki bir posta kodu bölgesini gösterir. Alan, açık pozisyon sayısına; renk ise 90 günden uzun süredir bekleyen pozisyonların oranına karşılık gelir. Tıklayınca bölge sabitlenir. Ad, bu bölgede saydığımız en büyük şehirdir, resmî adı değildir.

Verilerin kaynağı

Tüm kaynaklar herkese açıktır. Bunlardan yalnızca sayımları yayımlıyoruz, hiçbir zaman ilanın kendisini değil.

  • Federal İş Ajansı58.140
  • EURES (AB iş kurumları)46.795
  • Hastanelerin kariyer sayfaları14.104
  • Uzmanlık portalları2.984
  • Elle girilen24

Maaş şeffaflığı

1.531 ilandan 19 tanesi bir tutar belirtiyor.

Bu da 1,2 yüzde. Diğer 510 ilan bir toplu sözleşmeye atıf yapıyor ama rakam vermiyor. 1.002 ilan ücret hakkında hiçbir şey söylemiyor.

İlan metnindeki somut bir tutar sayılır. TVöD, AVR veya kuruma özel bir tarifeye yapılan atıf ayrı bir kategori sayılır, eksik bilgi değil: Bu bir bilgidir, ama soruyu yanıtlamaz.

Somut tutar belirtilmiş: 19Yalnızca toplu sözleşmeye atıf: 510Ücret bilgisi yok: 1.0021,2 %tutar belirten
  • Somut tutar belirtilmiş19%1,2
  • Yalnızca toplu sözleşmeye atıf510%33,3
  • Ücret bilgisi yok1.002%65,4

Seyir

Açık pozisyonlar ne zamandan beri yayında

Bugün hâlâ açık olan ilanların aylık dizisi. Sağa doğru yükseliyor ve bunun iki nedeninden yalnızca biri piyasa.

Ekim 2026249bu aydan hâlâ açık olan pozisyon
Ekim 2024: 2Kasım 2024: 2Ocak 2025: 3Şubat 2025: 3Mart 2025: 8Nisan 2025: 5Mayıs 2025: 3Haziran 2025: 8Temmuz 2025: 18Ağustos 2025: 7Eylül 2025: 12Ekim 2025: 18Kasım 2025: 7Aralık 2025: 19Ocak 2026: 55Şubat 2026: 19Mart 2026: 28Nisan 2026: 34Mayıs 2026: 42Haziran 2026: 40Temmuz 2026: 67Ağustos 2026: 205Eylül 2026: 213Ekim 2026: 249

Bu eğrinin sağa doğru yükselmesinin iki nedeni var ve bunlardan yalnızca biri piyasa. Birincisi, her ay için yalnızca bugün hâlâ açık olan ilanları sayıyoruz. Doldurulan pozisyonlar listeden çıkıyor, bu yüzden eski aylar sistematik olarak düşük görünüyor. İkincisi, bu dönemde kendi kapsamımız genişledi: Hastanelerin kariyer sayfaları Eylül 2026'da eklendi ve her gece kontrol edilen ilan sayısı aynı dönemde 4.000'den 20.000'e çıktı. Yani artışın bir kısmı daha fazla piyasa değil, daha fazla görünürlük. Büyümeye dair bir çıkarım ancak aynı kapsamla birden fazla ölçüm tarihi olduğunda yapılabilir; ilki 13.10.2026 tarihli.

Analiz

Pozisyonlar ne kadar süredir açık

Burada bilinçli olarak ortalama bir süre yer almıyor: Hiçbir şey olmayan her günle birlikte büyür ve böylece piyasa ne kadar kötü giderse o kadar iyi görünürdü. Dağılım aynı şeyi dürüstçe gösteriyor, buna ek olarak geçici istihdam üzerinden gelen pay.

Şu tarihten beri açık

30 günden az: 41230 ila 90 gün: 31890 ila 180 gün: 139180 günden uzun: 263tarihsiz: 39923,2 %180 günden fazla
  • 30 günden az412%36,4
  • 30 ila 90 gün318%28,1
  • 90 ila 180 gün139%12,3
  • 180 günden uzun263%23,2
  • tarihsiz399—

Yayın tarihi bulunan 1.132 ilan içindeki pay. Geri kalanlarda tarih yok; ana kütleyi sessizce küçültmek yerine ayrı bir sınıf olarak yanında duruyorlar.

Karşılaştırma için

Hastane bakımında boş kalma süresi269 gün
Yaşlı bakımında boş kalma süresi296 gün
Bakım mesleklerinde darboğaz göstergesi3 üzerinden 2,7

Bundesagentur für Arbeit, nitelikli eleman darboğazı analizi, durum 2024. Kaynağa git

Bu aynı sayı değil. Bundesagentur tamamlanmış boş kalma süresini ölçer, yani sonunda doldurulanbir pozisyonun ne kadar süre açık kaldığını. Biz karşı tarafı ölçüyoruz: bugün hâlâ açık olan pozisyonları ve ne kadar süredir beklediklerini. Resmî sayı, işe alım başarılı olduğunda ne kadar sürdüğünü söyler. Bu sayfa ise şu anda neyin başarılı olmadığını gösterir.

İşveren mi, geçici istihdam mı

Doğrudan işverenden: 1.199Geçici istihdam ve aracılık yoluyla: 33221,7 %geçici istihdam yoluyla
  • Doğrudan işverenden1.199%78,3
  • Geçici istihdam ve aracılık yoluyla332%21,7

Geçici istihdam şirketleri bu piyasada tıpkı klinikler gibi işverendir ve kendileri ilan verir. Bu sayı kimseyi değerlendirmez, piyasayı tarif eder.

Rekabet

Aynı nitelikli çalışanlar için kiminle yarıştığınız

İlan sayısı, rekabetin nasıl göründüğünü henüz söylemez. Yetmiş kurumdan gelen yüz pozisyon, on kurumdan gelen yüz pozisyondan başka bir şeydir.

İlanlar nasıl dağılıyor

  • %26,4 en büyük on ilan verene ait
  • %42,0 en büyük elli ilan verene ait
  • 668işveren toplamda ilan veriyor

Değerlendirilebilir bir işveren adı bulunmayan ilanlar burada kapsam dışıdır; aksi hâlde en büyük ilan veren onlar olurdu.

Bir pozisyonun ne sıklıkla doldurulamadığı

1.480 ilanın 15 tanesi ikinci kez yayında

Bu da 1,0 yüzde. Daha önce bir kez kaybolmuş ve geri dönmüşlerdi.

Bir işaret, kanıt değil. Bir ilan, portal sözleşmesi sona erdiği, kaynağa kısa süre erişilemediği veya metin yeniden düzenlendiği için de kaldırılmış olabilir. Ölçülen şey, ilanın kaldırılıp yeniden yayınlanmasıdır, başarısız bir işe alım değil.

Uzmanlık alanı

İhtiyacı hangi çalışma alanları taşıyor

En büyük 9 bölge, yalnızca arkasında en az üç farklı işveren bulunan yerler sayılarak. Ayrıca bunların ne kadarının 90 günden uzun süredir beklediği. Yüksek ihtiyaç ile gerçek eksiklik arasındaki fark budur.

Çalışma alanıAçıkİşveren> 90 gün
Anesteziyoloji141142,9 %
Cerrahi111118,2 %
Travma Cerrahisi ve Ortopedi8650,0 %
Üroloji8837,5 %
Göz Hastalıkları5520,0 %
Kalp Cerrahisi5440,0 %
Damar Cerrahisi3333,3 %
Kulak Burun Boğaz3333,3 %
Beyin ve Sinir Cerrahisi33100,0 %

Metropol bölgeleri

İhtiyacın en yüksek olduğu şehirler ve ilçeler

Başı çeken Berlin ile 170 açık pozisyon. Yalnızca arkasında en az üç farklı işveren bulunan yerler sayılıyor. Bunun altındaki her şey tek bir kurum hakkında bir ifade olurdu, istatistik değil.

Şehirler

ŞehirAçıkİşveren> 90 gün
Berlin1705230
Osnabrück10631
Hamburg633225
München582810
Köln331510
Hannover24132
Stuttgart24157
Erlangen1761
Bremen15115
Essen, Ruhr1475

İlçeler

İlçeAçıkİşveren> 90 gün
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Kreisfreie Stadt Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Yapı

Almanya'da ilan verenler

Yukarıdaki rakamlar talebi gösteriyor. Buradaki ise arkasındaki pazar: resmi kayıtlardan ve ilanların kendisinden derlenen kurumlar.

  • MVZ4.589
  • Bakım kuruluşları3.812
  • Klinikler2.755
  • Muayenehaneler2.268
  • bakım hizmeti1.153

Pazar raporu

Ameliyathane teknisyenliği (OTA) rapor olarak

Bu seçimdeki tüm göstergeleri içeren, paylaşmaya ve kaynak göstermeye uygun bir belge. Güncellik tarihi, metodoloji ve kaynak bilgisi rakamlarla aynı sayfada.

  • Açık pozisyonlar, işverenler ve işveren başına ilan sayısı
  • Beş sınıfta ilan açık kalma süresi, resmi sınıflandırmayla
  • Maaş bilgileri, geçici istihdam oranı ve kaynaklar
  • İhtiyacın en yüksek olduğu şehirler

klinovo İş İlanları Monitörü

Ameliyathane teknisyenliği (OTA) · DACH

Güncelleme: 17 Ekim 2026 · Günlük derleniyor

Kapsam

BölgeAlmanya, Avusturya, İsviçre
Meslek grubuOperationstechnische Assistenz (ameliyat teknik asistanı)
Çalışma alanıtümü
Referans tarihi17 Ekim 2026
Ana kütle1.531 açık ilan

Göstergeler

Açık pozisyonlar1.531
İlan veren işverenler689
İşveren başına pozisyon2,2
90 günden uzun süredir açık402 (26,3 %)

Bulgular

  • %23,2 yarım yıldan uzun süredir açık. Tarihi bulunan 1.132 ilanın 263 tanesi 180 günden beri yayında. Yarım yıldan fazladır kesintisiz ilanda duruyorlar.
  • %21,7 geçici istihdam üzerinden. Yüzde 39,6 seviyesindeki diğer klinik piyasadan daha az. Bu seçkideki 1.531 pozisyonun 332 tanesi geçici istihdam ve aracılık tarafından ilan ediliyor.
  • %26,4 en büyük on ilan verende. Yoğunlaşmış bir piyasa: On kurum ya da zincir 1.480 ilanın 390 tanesini veriyor. Burada arayan, çok sayıda küçük yerine birkaç büyükle rekabet ediyor.
  • 2,2 işveren başına pozisyon. 689 kurum, işletmeci ve muayenehane birlikte 1.531 pozisyon ilan ediyor. Aynı anda birden fazla arayan, tek bir pozisyon arayandan farklı arar.

Pozisyonların ne kadar süredir açık olduğu

Şu tarihten beri açıkİş ilanlarıOran
30 günden az41236,4 %
30 ila 90 gün31828,1 %
90 ila 180 gün13912,3 %
180 günden uzun26323,2 %
tarihsiz399—

Sınıflandırma

Hastane bakımında boş kalma süresi269 gün
Yaşlı bakımında boş kalma süresi296 gün
Bakım mesleklerinde darboğaz göstergesi3 üzerinden 2,7

Bundesagentur für Arbeit, Uzman İşgücü Darboğaz Analizi, veri yılı 2024.

Önizleme burada sona eriyor. Tam rapor ayrıca şunları içerir: resmi boş pozisyon süresiyle karşılaştırmanın birebir metni, kimlerin ilan verdiği (işverenler ile geçici istihdam büroları), ihtiyacın en yüksek olduğu şehirler, adet bilgisiyle tüm kaynaklar ile metodoloji, kapsam ve atıf şekli.

Belgenin önizlemesi. Yedi bölüm, ayrıca metodoloji, kaynaklar ve atıf şekli.

Adresinizi yalnızca bu rapor için kullanıyoruz. Ayrıntılar gizlilik politikasında.

Sorular ve yanıtlar

Nasıl sayıyoruz

Verilerimizle ilgili bize sorulan sorular ve yanıtları. Rahatsız edici olanlar dahil.

Burada tam olarak ne sayılıyor?

Sağlık sektöründe kamuya açık olarak ilan edilen ve ölçüm tarihinde hâlâ bulunabilen pozisyonlar. Sayılan şey ilan, kadro değil: Kaynağından kaybolan bir ilan, bir sonraki taramadan itibaren sayılmaz.

Veriler nereden geliyor?

Bundesagentur für Arbeit'in iş ilanı portalından, Avrupa Birliği'nin EURES portalından, kurumların kendi kariyer sayfalarından ve bazı uzmanlık portallarından. Kurumların yapısı için resmî kayıtlar da ekleniyor. Tüm kaynaklar kamuya açıktır ve kaynak başına rakamlar bu sayfada ayrı ayrı gösterilir.

Ne sıklıkla sayım yapılıyor?

Her gece bir kez. Her ölçüm tarihi saklanır; böylece bir anlık görüntü bir öncekinin üzerine yazmak yerine gelişim zaman içinde izlenebilir.

Veriler ne kadar eksiksiz?

14 Ekim 2026 itibarıyla monitör, Almanya'da hemşirelik alanında 45.246 açık pozisyon gösteriyor; Bundesagentur aynı meslek alanlarında 49.426 pozisyon gösteriyor. Bu, onların envanterinin yaklaşık yüzde 92'si. Bu bir kapsama oranı değil: Bizde orada olmayan ilanlar var, bizde de orada olan bazı ilanlar eksik. Her iki rakam da gerçek ihtiyaçtan daha küçük, çünkü her açık pozisyon kamuya açık olarak ilan edilmiyor.

Aynı pozisyon birden fazla kez sayılıyor mu?

Bu olabilir, çünkü aynı pozisyon birçok portalda yer alabilir. Kaynak başına sayıyor ve kaynakları ayrı gösteriyoruz; kanıtlayamayacağımız bir mükerrer kayıt temizliği iddiasında bulunmuyoruz. Alt sınır isteyen en büyük tek kaynağı alsın; üst sınır isteyen toplamı.

Neden bazı bölgeler, şehirler veya uzmanlık alanları hiç görünmüyor?

Çünkü arkalarında üçten az sayıda farklı işveren var. Bunun altındaki her şey tek bir kurum hakkında bir ifade olurdu, istatistik değil. Bu sınır gösterimde değil, verilerin kendisinde tanımlıdır: Veri tabanının vermediği bir şeyi hiçbir görünüm ele veremez.

Tek tek ilanlar veya işverenler yayımlanıyor mu?

Hayır. Tek bir ilan yok, işveren adı yok, adres yok. Monitör yalnızca sayımları gösterir. klinovo kendisi yabancı ilan yayınlamaz.

Neden burada ortalama bir boş kadro süresi yok?

Çünkü hiçbir şeyin olmadığı her günle birlikte büyür ve böylece piyasa ne kadar kötü giderse o kadar iyi görünürdü. Bunun yerine burada beş sınıfa göre dağılım yer alıyor. Yayın tarihi olmayan ilanlar, ana kütleyi sessizce küçültmek yerine ayrı bir sınıf oluşturuyor.

Bu, Federal İş Ajansı'nın boş kadro süresiyle aynı sayı mı?

Hayır, tam tersi. Federal İş Ajansı tamamlanmış boş kadro süresini ölçer, yani sonunda doldurulan bir pozisyonun ne kadar süre açık kaldığını. Bu monitör ise bugün hâlâ açık olan pozisyonları ve ne kadar zamandır beklediklerini ölçer. Resmî sayı, bir pozisyonun doldurulması başarılı olduğunda ne kadar sürdüğünü söyler. Bu sayfa, şu anda nelerin başarılı olmadığını gösterir.

Aylık seriden piyasa büyümesi okunabilir mi?

Henüz değil. Eğri sağa doğru yükseliyor ve bunun iki nedeninden yalnızca biri piyasa. Her ay için yalnızca bugün hâlâ açık olan ilanlar sayılıyor, bu yüzden eski aylar sistematik olarak düşük kalıyor. Aynı zamanda bu dönemde kendi kapsamımız da genişledi. Büyüme hakkında bir çıkarım, ancak aynı kapsama sahip birden fazla referans tarihi olduğunda yapılabilir.

Bu sayıları alıntılayabilir miyim?

Evet, kaynak belirterek: klinovo İş Piyasası Monitörü, ayrıca referans tarihiyle birlikte. Her seçim, yöntem ve veri durumu ile birlikte rapor olarak indirilebilir. Burada yer almayan belirli bir bölge ya da meslek grubu için bir analize ihtiyacı olan, bunu bizden talep edebilir.

İlan Kontrolü

Bu ilanlardan biri belki de sizinki.

Buraya kadar bu, piyasa hakkında bir istatistikti. Aynı zamanda sizin hakkınızda da: 1.531 Ameliyathane Teknisyeni (OTA) pozisyonunun 402tanesi 90 günden uzun süredir asılı duruyor ve 1.002 tanesi ücret konusunda hiçbir şey söylemiyor. Her birini birisi yazdı.

İlan Kontrolü ölçeğinde incelenen 40.000 ilanın dağılımı. Medyan 100 üzerinden 41 , ölçülen en iyi ilan 85. 80 puanın üzerine 58 ilan çıkıyor, yani 690ilandan biri. Durum: 14 Ekim 2026.