Pentru angajatori
La nivel de conducere nu decide audiența, ci modul de abordare. Poziția dumneavoastră este publicată și, în același timp, începe căutarea medicilor pentru care următorul pas se potrivește.
Nivel de conducere
Regula nivelurilor în loc de căutare după cuvinte-cheie, fără salt peste două trepte.
Contactare activă
Recruiterii contactează medicii potriviți pentru acest post.
Discret
Profil scurt anonim. Numele apare abia după acordul candidatului.
Preț fix
Ocuparea unui post de Oberarzt prin comision costă de câteva ori mai mult.
Cine ocupă un post de Oberarzt nu concurează pentru atenție, ci pentru puținele persoane cu experiența potrivită. Audiența ajută prea puțin. Abordarea directă, în schimb, da.
1
Anunțul dumneavoastră ajunge pe Google for Jobs, în căutare, pe Bing și în serviciile de căutare ale ChatGPT, Claude și Perplexity.
pentru cei care caută. Și pentru cei care întreabă.
2
Recrutorii noștri contactează personal medicii potriviți. Pentru postul dumneavoastră.
pentru cei care ar asculta
3
Readucem medici din rețeaua noastră, pe care îi cunoaștem de ani de zile.
pentru cei care nu citesc anunțuri
4
Fiecare post este văzut doar de cine se potrivește profesional. Cu justificare, punct cu punct.
fără pierderi de acoperire, fără procente
La o platformă clasică de joburi așteptați ca o medică să vă găsească anunțul. La klinovo, odată cu publicarea începe și căutarea.
| Serviciu | Platformă de joburi | Consultanță în personal | klinovo |
|---|---|---|---|
| Anunț de angajare | ✓ | — | ✓ |
| Acoperire pe Google | ✓ | — | ✓ |
| Contactare directă | — | ✓ | ✓ |
| Comunitate de candidați | — | ✓ | ✓ |
| Matching | parțial | ✓ | ✓ |
| Preț fix | ✓ | — | ✓ |
| Comision de succes | — | frecvent | — |
„Comision de succes: nu” este diferența care se poate calcula: o ocupare prin comision costă de obicei o parte din salariul anual.
Obligatoriu în fiecare anunț, chiar și în pachetul cel mai ieftin
Reducerile se aplică prețului, duratei și numărului de anunțuri, niciodată informațiilor obligatorii. Fără interval salarial, un anunț nu apare online la noi; acest lucru îl verifică baza de date, nu un angajat.
Prețurile cu care concurăm
| ÄRZTESTELLEN Online Basic | 1.199 € | 30 de zile |
|---|---|---|
| ÄRZTESTELLEN Online Premium | 1.999 € | 60 de zile |
| Medi-Karriere Top | 898 € | 56 de zile |
| Medi-Karriere Premium | 998 € | 56 de zile |
| klinovo Start | 890 € | 84 de zile |
Ultima verificare pe paginile de prețuri ale furnizorilor la data de 27.08.2026 . Durata este trecută alături, pentru că o comparație fără ea ar fi înfrumusețată.
Întrebări frecvente
De la 890 € net pentru o durată de 12 săptămâni. Fiecare pachet include aceleași servicii: potrivire prin AI cu o listă de criterii motivată, fișa completă de date și o adresă proprie, pregătită pentru Google for Jobs, pentru postul dumneavoastră. Reducerile se aplică prețului, duratei, poziționării și numărului de anunțuri, niciodată informațiilor obligatorii. Nu există taxă de bază și nici durată contractuală.
Nu. Nu există comision de succes și nici comision de plasare, indiferent dacă angajarea se realizează prin match sau prin candidatură directă.
12 săptămâni în pachetul de start, douăsprezece săptămâni în cel mai mare pachet individual. Este intenționat mai mult decât la majoritatea platformelor de specialitate, care vând în pași de 30 de zile: un post de medic rămâne deschis, în medie la nivel federal, circa patru luni, iar un anunț care dispare după treizeci de zile trebuie cumpărat din nou.
Dacă un post rămâne fără potrivire pe durata difuzării, prelungim gratuit publicarea cu aceeași perioadă. Nu se acordă rambursare, deoarece anunțul a fost vizibil în acest timp și indexat pentru Google for Jobs.
Da. Odată ce postul este ocupat, scoateți anunțul offline. În cazul unui contingent, puteți înlocui locul cu un alt post. Durata rămasă se transferă, dar nu se acordă una nouă: dacă eliberați un anunț după patru din douăsprezece săptămâni, următorul are opt săptămâni. La o rezervare individuală, durata se încheie.
Fiecare propunere vine cu o listă de criterii care numește separat punctele îndeplinite și cele deschise: specialitate, recunoaștere, nivel, distanță, interval salarial, gărzi. Un procent nu îl indicăm în mod intenționat. O cifră precum „87 % potrivire” ar fi, conform Regulamentului european privind IA, o afirmație despre o persoană în context de recrutare care necesită dovezi; lista de criterii spune același lucru, dar verificabil. Noi propunem, dumneavoastră decideți.
Profilurile medicilor sunt anonime până când medicul își dă acordul. Numele, angajatorul, datele de contact, fotografia originală și CV-ul nu le vedeți înainte. Nu este o setare care poate fi schimbată, ci structura platformei. Fiecare cerere de contact necesită suplimentar aprobarea unei persoane și este înregistrată nominal și cu marcaj temporal. Datele sunt stocate într-o bază de date în Frankfurt.
Toate prețurile sunt nete. Prezentare completă a prețurilor · Verificați gratuit un anunț existent · Politica de confidențialitate
Dumneavoastră creați postul, iar noi vă arătăm într-o discuție ce medici se potrivesc și de ce.