Potrivire cu AI
klinovo compară postul dumneavoastră criteriu cu criteriu cu baza de talente și vă spune, pentru fiecare persoană, ce se potrivește și ce rămâne deschis. Vă petreceți timpul în discuții, nu cu CV-uri care nu s-au potrivit niciodată.
Grupuri profesionale
Fiecare grup profesional este evaluat după propriile reguli: în îngrijire contează domeniul de activitate, modelul de tură și raportul de personal, în serviciul medical specialitatea, nivelul și formarea.
Ce se compară
Un CV în care scrie „terapie intensivă” nu este încă o potrivire. Potrivirea citește ce cere postul dumneavoastră și verifică fiecare persoană punct cu punct. Șapte criterii sunt evaluate azi, alte cinci sunt în pregătire.
Specialitatea medicală sau domeniul de activitate, precum secție, terapie intensivă, sală de operație sau urgențe, plus tot ce se leagă profesional. Din cataloage fixe, nu din cuvinte-cheie.
De la Facharzt până la Chefärztin, de la Pflegefachkraft până la Stationsleitung, inclusiv responsabilitatea de conducere. În plus, dreptul de liberă practică: fără recunoașterea de medic specialist nu există post de specialist, iar o recunoaștere în curs este afișată deschis în profil.
Distanța reală, calculată din 15.668 de coduri poștale din Germania, Austria și Elveția, plus disponibilitatea de a se muta.
Salariul dorit, raportat la grila din contractul dumneavoastră colectiv, de exemplu TV-Ärzte/VKA sau AVR Caritas.
Dreptul de a forma rezidenți în serviciul medical, formarea de specialitate în îngrijire: ce oferă instituția dumneavoastră și de ce are nevoie persoana pentru următorul pas profesional.
Competențe suplimentare, atestate și abilități concrete pe care le cere sau le dorește postul dumneavoastră: de exemplu proceduri intervenționale, medicină de urgență, managementul plăgilor sau îndrumare practică.
Gardă la spital și gardă la domiciliu, iar în îngrijire modelul de tură, turele de noapte, weekendurile și raportul de personal: așa cum le descrieți dumneavoastră și așa cum vrea persoana să le suporte.
Clinică universitară, spital, MVZ, cabinet sau unitate de îngrijire, și unde dorește persoana să lucreze.
Normă întreagă sau parțială, și câte ore dorește persoana să lucreze efectiv.
Cea mai apropiată dată de început și termenul de preaviz, pentru ca discuțiile să se potrivească cu data dumneavoastră de ocupare a postului.
Cunoștințele de germană pe care le cere activitatea și alte limbi, dacă pacienții dumneavoastră au nevoie de ele.
Mai multă activitate operatorie, un rol de conducere sau trecerea la îngrijirea ambulatorie: încotro vrea să meargă persoana.
Așa arată o potrivire
Fiecare rezultat are un nivel, iar dedesubt motivele. Nivelul nu este estimat de IA, ci calculat din criterii. Două persoane în aceeași situație ajung astfel mereu în același nivel, iar dumneavoastră vedeți oricând de ce.
Profil exemplu
Oberärztin, radiologie
12 ani de experiență · 38 km · doctorat
Cum funcționează
1
Încărcați anunțul dumneavoastră. Noi extragem specialitatea, nivelul, locația, contractul colectiv și gărzile, iar dumneavoastră verificați dacă totul este corect.
2
Un filtru fix elimină ce sigur nu se potrivește. Fiecare persoană rămasă este evaluată criteriu cu criteriu și ajunge în Talent Feed-ul dumneavoastră.
3
Vedeți un scurt profil anonim cu nivel și motive. Trimiteți o solicitare, specialistul își deblochează datele, iar dumneavoastră discutați direct.
Întrebări și răspunsuri
În două etape. Mai întâi, un filtru fix elimină ce sigur nu se potrivește: specialitate greșită, nivel greșit, în afara razei. Apoi IA evaluează fiecare persoană rămasă criteriu cu criteriu, iar nivelul se calculează din aceste criterii după o regulă fixă.
Pentru că o valoare precum „87 % potrivit” sugerează o precizie pe care nicio metodă nu o are. În schimb vedeți trei niveluri și, dedesubt, motivele: ce este îndeplinit, ce nu și unde lipsește o informație. Două persoane în aceeași situație primesc mereu același nivel.
Nu. IA propune și argumentează, decizia o luați dumneavoastră. Nimeni nu este respins automat, iar o informație lipsă contează ca fiind deschisă, nu ca un minus.
Mai întâi vedeți un scurt profil anonim. Solicitați contactul, iar specialistul decide dacă își deblochează datele. Astfel ajungeți și la oameni care, dintr-un post stabil, nu ar candida niciodată în mod public.
Pentru serviciul medical și pentru îngrijire, fiecare după reguli proprii: în îngrijire contează, de exemplu, domeniul de activitate, modelul de ture și norma de personal. MFA, OTA, ATA și MTR sunt deja pregătite.
Nu. Este inclus în fiecare post, la același preț fix și fără comision la angajare.
Matching-ul este inclus în fiecare post.
