Pentru angajatori
Recrutorii noștri contactează specialiștii care nu răspund la niciun anunț, atât în domeniul medical, cât și în cel al îngrijirii. Preț fix pentru fiecare post, fără comision la angajare.
Provocarea
Mulți nu caută activ. Anunțurile de angajare lasă deschise întrebările despre salariu, gărzi și formare continuă. La candidaturi rămâne neclar dacă calificarea și dorințele se potrivesc cu postul. klinovo face postul dumneavoastră ușor de înțeles, ajunge la cei dispuși să schimbe locul de muncă și arată clar unde există o potrivire.
66 %
dintre spitalele generale au avut în 2026 dificultăți în ocuparea posturilor din domeniul medical.
72 %
dintre spitalele generale au avut în 2026 dificultăți în ocuparea posturilor vacante pentru asistenți de terapie intensivă cu examen de stat după trei ani de formare.
63 %
dintre medicii angajați chestionați sunt deschiși unui nou loc de muncă, fără a căuta activ.
Ärztebarometer 2025, sondaj în rândul a peste 3.100 de medici
4 %
dintre anunțurile pentru posturi de medic menționează un salariu concret. Pentru 69,3 % dintre medici, exact acesta este un stimulent esențial pentru a candida.
Ärztebarometer 2025, analiza a 800 de anunțuri pentru posturi de medic
51 %
dintre medicii chestionați ar candida mai degrabă dacă nu ar fi nevoie de o scrisoare de intenție.
1 %
a fost în 2025 rata șomajului în rândul asistenților medicali.
Soluția
Vizibilitate pe toate canalele. Și vă spunem dinainte ce lipsește din anunțul dumneavoastră. Salariul este obligatoriu și provine din contractul colectiv.
Ajungem la ei prin comunitatea noastră și prin recrutori cu peste 15 ani de experiență, din prima zi și fără comandă suplimentară.
La fiecare candidatură se arată ce aduce persoana și unde rămân întrebări deschise, criteriu cu criteriu. Astfel economisiți timp valoros.
Candidați activi
Candidați pasivi
Matching
Criteriu cu criteriu
Fluxul dumneavoastră de talente Profiluri exemplu
Oberärztin, radiologie
potrivire foarte bună
Pflegefachkraft, terapie intensivă
potrivire foarte bună
Medic specialist, Medicină internă
potrivitPentru angajatori
Cât costă
890 €
pe post
(pachetele costă mai puțin)
Comparația care contează: o firmă de recrutare costă 18.000 până la 35.000 € pentru fiecare post de medic specialist ocupat. În domeniul îngrijirii, alternativa se numește muncă temporară, iar aceasta costă lună de lună.
Cum funcționează
1
Încărcați textul anunțului ca PDF sau indicați URL-ul. Îl optimizăm pentru vizibilitate și acoperire și completăm datele salariale din contractul colectiv.
2
Odată publicat, postul devine automat vizibil în motoarele de căutare și de răspuns. Totodată pornește imediat procesul automat de recrutare cu candidați pasivi.
3
Zona pe care o configurăm pentru dumneavoastră vă arată toți candidații potriviți în fluxul de talente, pentru o procesare mai simplă și mai eficientă.
Înainte să rezervați ceva
Trimiteți-ne anunțul aferent. Îl evaluăm gratuit și fără cont: cinci domenii, fiecare punct cu sursa exactă. Salariu, gărzi, formare continuă, vizibilitate, adresare. Păstrați rezultatul, chiar dacă nu rezervați niciodată nimic la noi.
Verificați anunțul gratuitklinovo verifică și conectează
Există un moment în care o ocupare de post este potrivită pentru toți: specialistul a găsit postul care i se potrivește. Spitalul are pe cineva care rămâne. Iar pe secție este din nou cineva lângă pat.
Primiți doar posturi care chiar vi se potrivesc.
Oameni care ocupă posturi pe piața clinică a muncii de peste 15 ani.
Post ocupat, nu doar anunțat. Mai rapid, mai precis și mai ieftin decât orice alt model.
Fiecare post bine ocupat este în beneficiul pacienților.
Întrebări și răspunsuri
Nu. Niciun comision la angajare, nicio taxă pe candidatură, nicio comandă suplimentară pentru adresarea activă. Prețul este net, pe post, pentru douăsprezece săptămâni. Cine publică mai multe posturi plătește mai puțin pe post printr-un pachet.
Pe bază de factură, termen de plată 14 zile, fără card de credit. Sunt posibile număr de comandă, adresă de facturare diferită și o factură colectivă pentru mai multe poziții. Pentru procedura de achiziție vă trimitem documentele în avans, la cerere.
Nu, iar noi am privi cu neîncredere pe cine o oferă. Dacă un post se ocupă sau nu depinde de piață, de salariu și de spitalul dumneavoastră. Ce vă promitem este prețul fix: nu plătiți mai mult dacă durează mai mult și nimic în plus dacă merge repede.
Ne trimiteți textul anunțului în PDF sau linkul, aceasta este partea dumneavoastră. Optimizarea, publicarea și abordarea candidaților rămân la noi. Apoi decideți doar pe cine doriți să contactați.
Din comunitatea noastră și din abordarea directă făcută de recrutorii noștri. Sunt oameni care au decis singuri să fie vizibili, nu înregistrări din liste cumpărate. Nu intermediem muncă temporară și nu transmitem niciun profil către terți.
Da, în pachetul pentru grupuri de spitale. Conectăm sistemul dumneavoastră de gestionare a candidaturilor, iar fiecare post publicat acolo apare automat pe klinovo. În cazul anunțurilor individuale și al pachetelor de anunțuri, candidaturile ajung prin e-mail în căsuța poștală pe care o indicați și pot fi redirecționate de acolo către orice sistem.
În Germania. Aplicația rulează pe un server în Nürnberg, baza de date în Frankfurt. Ce prelucrăm și cu ce mijloace este descris complet în politica de confidențialitate; documentele pentru verificarea dumneavoastră privind protecția datelor le primiți la cerere.
Anunțul expiră. Îl prelungiți dacă doriți, altfel nu se întâmplă nimic: fără prelungire automată, fără termen de reziliere, fără abonament.
890 € · 12 săptămâni · fără comision
