Pentru angajatori
S-a măsurat ce vor să știe asistenții medicali înainte de a-și schimba locul de muncă: aproximativ 12.700 de răspunsuri, 67 de condiții, ordonate după importanță. Majoritatea anunțurilor nu răspund la niciuna. La noi, cinci informații sunt obligatorii.
Personalul contează cel mai mult
„Personal dimensionat în funcție de nevoi” se află pe locul 3 din 67 (95,1 la sută).
Planificarea, nu ora
Planuri de tură obligatorii: locul 8. Excluderea turelor de noapte: ultimul loc.
Formarea continuă contează mai mult decât banii
O singură întrebare despre formarea continuă ajunge în top 10, și este cea despre salariu.
Obligatoriu, nu formule goale
Fără salariu, ture, nopți, ore suplimentare și specializare, nimic nu se publică online.
Dintre cele zece condiții cele mai importante, șase țin de cultura organizațională: tratament corect, superiori care apreciază, timp pentru pacienți. Un anunț le poate afirma, dar nu le poate dovedi, și de aceea nu le crede nimeni. Patru pot fi dovedite. Una dintre ele o cerem în fiecare pachet, iar despre raportul personal/pacienți întrebăm suplimentar.
1
Anunțul dumneavoastră ajunge pe Google for Jobs, în căutare, pe Bing și în serviciile de căutare ale ChatGPT, Claude și Perplexity.
pentru cei care caută. Și pentru cei care întreabă.
2
Recrutorii noștri contactează personal asistenții medicali potriviți. Pentru postul dumneavoastră.
pentru cei care ar asculta
3
Readucem din rețeaua noastră asistenți medicali pe care îi cunoaștem de ani de zile.
pentru cei care nu citesc anunțuri
4
Fiecare post este văzut doar de cine se potrivește profesional. Cu justificare, punct cu punct.
fără pierderi de acoperire, fără procente
La o bursă de locuri de muncă clasică așteptați ca un asistent medical să vă găsească anunțul. La klinovo, odată cu publicarea începe în plus și căutarea.
| Serviciu | Platformă de joburi | Consultanță în personal | klinovo |
|---|---|---|---|
| Anunț de angajare | ✓ | — | ✓ |
| Acoperire pe Google | ✓ | — | ✓ |
| Contactare directă | — | ✓ | ✓ |
| Comunitate de candidați | — | ✓ | ✓ |
| Matching | parțial | ✓ | ✓ |
| Preț fix | ✓ | — | ✓ |
| Comision de succes | — | frecvent | — |
„Comision de succes: nu” este diferența care se poate calcula: o ocupare prin comision costă de obicei o parte din salariul anual.
Obligatoriu în fiecare anunț, chiar și în pachetul cel mai ieftin
Reducerile se aplică prețului, duratei și numărului de anunțuri, niciodată informațiilor obligatorii. Fără interval salarial, un anunț nu apare online la noi; acest lucru îl verifică baza de date, nu un angajat.
Prețurile cu care concurăm
| Medi-Karriere Top | 898 € | 56 de zile |
|---|---|---|
| Medi-Karriere Premium | 998 € | 56 de zile |
| klinovo Start | 890 € | 84 de zile |
Verificat ultima dată la 14.10.2026 pe paginile de prețuri ale furnizorilor. Durata este trecută alături, pentru că o comparație fără ea ar fi înfrumusețată.
Întrebări frecvente
De la 890 € net pentru o durată de 12 săptămâni, la același preț ca un post de medic. Fiecare pachet include aceleași servicii: potrivire prin inteligență artificială cu listă de criterii argumentate, fișa completă de date și o adresă proprie, pregătită pentru Google for Jobs, pentru postul dumneavoastră. Se reduc prețul, durata, plasarea și numărul, niciodată informațiile obligatorii. Nu există taxă de bază și nici durată contractuală minimă.
Nu. Nu există comision de succes și nici comision de plasare, indiferent dacă angajarea se realizează prin match sau prin candidatură directă.
12 săptămâni în pachetul de bază, douăsprezece săptămâni în cel mai mare pachet individual. Bursele din domeniul sănătății vând în pași de opt săptămâni; cine mai caută acolo după opt săptămâni cumpără din nou. De aceea durata trebuie trecută mereu lângă preț, altfel compari două cifre care nu măsoară același lucru.
Dacă un post rămâne fără potrivire pe durata difuzării, prelungim gratuit publicarea cu aceeași perioadă. Nu se acordă rambursare, deoarece anunțul a fost vizibil în acest timp și indexat pentru Google for Jobs.
Da. Odată ce postul este ocupat, scoateți anunțul offline. În cazul unui contingent, puteți înlocui locul cu un alt post. Durata rămasă se transferă, dar nu se acordă una nouă: dacă eliberați un anunț după patru din douăsprezece săptămâni, următorul are opt săptămâni. La o rezervare individuală, durata se încheie.
Fiecare propunere vine cu o listă de criterii care enumeră separat punctele îndeplinite și pe cele deschise: domeniul de activitate, calificarea, nivelul, distanța, intervalul salarial, modelul de ture și gărzile de noapte. Nu indicăm intenționat un procent. O cifră de tipul „87 % potrivire” ar fi, conform EU AI Act, o afirmație despre o persoană în context de recrutare care trebuie dovedită; lista de criterii spune același lucru, dar verificabil. La noi se propune, la dumneavoastră se decide.
Profilurile sunt anonime până când asistentul medical își dă acordul. Numele, angajatorul, datele de contact, fotografia originală și CV-ul nu le vedeți înainte. Aceasta nu este o setare care poate fi schimbată, ci modul în care este construită platforma. Fiecare cerere de contact necesită în plus aprobarea unei persoane și este înregistrată nominal și cu marcaj de timp. Datele sunt stocate într-o bază de date din Frankfurt.
Toate prețurile sunt nete. Prezentare completă a prețurilor · Verificați gratuit un anunț existent · Politica de confidențialitate
Dumneavoastră creați postul, iar noi vă arătăm într-o discuție ce asistenți medicali i se potrivesc și de ce.