Salariu · Îngrijire și profesii medicale de specialitate
Salariul de bază în funcție de grupa de salarizare, treaptă și timpul de lucru, la cent, preluat din tabelul de salarizare în vigoare, fără rotunjiri și fără estimări. Pentru îngrijire, OTA, ATA, MTR și MFA, potrivit contractului colectiv care se aplică în unitatea dumneavoastră. Cu întreaga scară de trepte.
5 contracte colective. Calculul se face conform TVöD-P, îngrijire la angajatori comunali (VKA), se poate schimba în formular. Pentru angajatorii bisericești se aplică reglementări proprii (AVR Caritas Anexa 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), iar la lanțurile private adesea un contract colectiv intern; aceste tabele nu sunt încă incluse. Contractul colectiv aplicabil unui post concret este menționat la klinovo în anunț.
Sunteți medic? Pentru aceasta există un calculator separat, cu TV-Ärzte/VKA și AVR Caritas Anexa 30. Către calculatorul pentru personalul medical
Salariul de bază lunar · P 7 treapta 2
4.212,36 €
la 38.5 ore pe săptămână
Fără sporuri. Sporurile de noapte, de duminică și de sărbători legale, sporurile pentru munca în schimburi alternante și în schimburi, sporul de îngrijire și prima anuală nu sunt incluse. Modelul de schimburi prevăzut pentru un post este menționat la klinovo în fiecare anunț.
Întreaga scară de trepte, P 7
| Treapta 2 | 4.212,36 € |
| treapta 3 | 4.441,45 € |
| treapta 4 | 4.798,00 € |
| treapta 5 | 4.979,51 € |
| treapta 6 | 5.166,48 € |
Tabel de salarizare valabil de la 01.05.2026 până la 31.03.2027. Vezi sursa
La klinovo, salariul apare în fiecare anunț. Baza de date nu permite publicarea unui anunț fără salariu. La fel și timpul de lucru, regimul orelor suplimentare și perioada de inițiere.
Întrebări și răspunsuri
Brut, și anume salariul de bază lunar conform contractului colectiv. Nu sunt incluse sporurile pentru munca de noapte, de duminică și de sărbători legale, sporurile pentru schimburi alternante și pentru munca în schimburi, sporul de îngrijire și prima anuală. Cine lucrează în sistem de trei schimburi ajunge astfel simțitor peste suma afișată aici.
Pentru că sunt două contracte colective diferite. În spitalele comunale și în unitățile de îngrijire se aplică TVöD cu regulamentul de salarizare pentru îngrijire, unde grupele se numesc P 5 până la P 16. În clinicile universitare ale landurilor se aplică TV-L cu Anexa C, unde grupele se numesc KR. Ambele pot fi alese în acest calculator.
Nu, se numără anii petrecuți în grupa de salarizare respectivă. Modul în care o încadrare superioară influențează treapta este reglementat diferit în TVöD și TV-L; de aceea calculatorul afișează întreaga scară de trepte a grupei alese. Dacă deschizi ambele grupe una după alta, vezi diferența treaptă cu treaptă.
Prin activitate, nu prin durată. Regulamentul de salarizare leagă grupele de anumite criterii: o specializare încheiată, calitatea de instructor de practică, conducerea unei echipe, a unei secții sau a unui domeniu. Treptele din interiorul unei grupe cresc cu timpul, grupa în sine nu.
Pentru că contractul colectiv de salarizare pentru Medizinische Fachangestellte este construit altfel decât cel din sectorul public. El are grupe de activitate în loc de grupe de salarizare, iar acestea se stabilesc după orele de perfecționare încheiate. Treptele sunt acolo ani de profesie, nu trepte de experiență.
Nu. Sunt incluse TVöD-P, anexa C din TV-L, tabelul general al TVöD/VKA și contractul colectiv de salarizare pentru Medizinische Fachangestellte. Angajatorii confesionali plătesc după propriile reglementări (AVR Caritas anexa 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), lanțurile private adesea după contract propriu; aceste tabele nu sunt încă incluse.
Tabelul de salarizare afișat este valabil din 01.05.2026. Sumele provin la cent din tabelul publicat și nu sunt rotunjite. După fiecare rundă de negocieri se preia o versiune nouă; versiunile vechi rămân disponibile, pentru a se putea urmări ce era valabil în perioada de publicare a unui anunț.