Per datori di lavoro

Trovare personale infermieristico senza aspettare le candidature.

Un annuncio di lavoro con la piena copertura di Google. Dalla pubblicazione i nostri recruiter contattano attivamente il personale infermieristico adatto proprio per questa posizione. Prezzo fisso, nessuna provvigione sul risultato.

Prezzo fisso

Lei paga il prezzo dell'annuncio. Nessuna provvigione in caso di assunzione.

Contatto attivo

Non aspettiamo le candidature: le cerchiamo.

Cinque informazioni obbligatorie

Retribuzione, turni, notti, straordinari, specializzazione.

Anonimo fino al consenso

Il personale infermieristico decide chi vede il proprio nome.

In Germania, al 14.10.2026, risultavano pubblicate 49.374 posizioni nel settore infermieristico, conteggiate nella banca dati dell'Agenzia federale per il lavoro. Chi vuole coprirne una non compete per la visibilità: ognuna di queste posizioni è visibile. Compete per i pochi infermieri che in questo momento vogliono cambiare, e questi non confrontano gli annunci, ma le condizioni di lavoro.

La sua posizione avvia quattro motori.

1

Visibilità

Il suo annuncio va su Google for Jobs, nella ricerca, su Bing e nei servizi di ricerca di ChatGPT, Claude e Perplexity.

per chi cerca. E per chi chiede.

2

Attivazione

I nostri recruiter contattano personalmente il personale infermieristico adatto. Per la vostra posizione.

per chi sarebbe disposto ad ascoltare

3

Community

Riportiamo indietro infermieri della nostra rete che conosciamo da anni.

per chi non legge gli annunci

4

Matching

Ogni posizione la vede solo chi ha il profilo professionale adatto. Con motivazione, punto per punto.

nessuna dispersione, nessuna percentuale

Con una classica bacheca di annunci aspettate che un infermiere trovi il vostro annuncio. Con klinovo, dalla pubblicazione inizia anche la ricerca.

Che cosa ottiene e dove.

PrestazioneJob boardSocietà di ricerca del personaleklinovo
Annuncio di lavoro✓—✓
Copertura su Google✓—✓
Contatto diretto—✓✓
Community di candidati—✓✓
Matchingin parte✓✓
Prezzo fisso✓—✓
Provvigione sul risultato—spesso—

"Provvigione sul risultato: no" è la differenza che si può calcolare: una copertura tramite provvigione costa di solito una quota dello stipendio annuo.

Su che cosa può valutarci.

Obbligatorio in ogni annuncio, anche nel pacchetto più economico

  • Fascia retributiva secondo contratto collettivo, gruppo e livello
  • Modello di turno: turni alternati, mattina e pomeriggio, notte fissa o servizio diurno
  • Turni notturni al mese
  • Regolamentazione degli straordinari
  • Se viene offerta e finanziata una specializzazione

Scontiamo prezzo, durata e quantità, mai le informazioni obbligatorie. Senza fascia retributiva un annuncio da noi non va online: lo verifica il database, non un collaboratore.

I prezzi con cui ci confrontiamo

Medi-Karriere Top898 €56 giorni
Medi-Karriere Premium998 €56 giorni
klinovo Ingresso890 €84 giorni

Ultima verifica il 14.10.2026 sulle pagine prezzi dei fornitori. La durata è indicata accanto, perché un confronto senza di essa sarebbe falsato.

FAQ

Quello che i datori di lavoro ci chiedono prima.

Quanto costa pubblicare una posizione infermieristica su klinovo?

A partire da 890 € netti per 12 settimane di durata, allo stesso prezzo di una posizione medica. Ogni pacchetto comprende le stesse prestazioni: matching con IA e lista motivata dei criteri, la scheda informativa completa e un indirizzo dedicato, ottimizzato per Google for Jobs, per la vostra posizione. Si scontano prezzo, durata, posizionamento e quantità, mai le informazioni obbligatorie. Non c'è alcun canone base né durata contrattuale.

È prevista una provvigione se assumiamo qualcuno?

No. Non ci sono compensi a successo né provvigioni di intermediazione, indipendentemente dal fatto che l'assunzione avvenga tramite un match o una candidatura diretta.

Quanto dura un annuncio?

12 settimane nel pacchetto base, dodici settimane nel pacchetto singolo più grande. Le bacheche del settore sanitario vendono a scaglioni di otto settimane; chi dopo otto settimane sta ancora cercando, acquista di nuovo. Per questo la durata va sempre indicata accanto al prezzo, altrimenti si confrontano due numeri che non misurano la stessa cosa.

Cosa succede se non arriva nessun candidato adatto?

Se una posizione resta senza match durante il periodo di pubblicazione, prolunghiamo gratuitamente l'annuncio per lo stesso periodo. Non è previsto alcun rimborso, perché in quel periodo l'annuncio è stato visibile e indicizzato per Google for Jobs.

Possiamo chiudere un annuncio in anticipo?

Sì. Una volta coperta la posizione, basta mettere l'annuncio offline. Con un pacchetto può sostituire il posto con un'altra posizione. La durata residua viene trasferita, non ne inizia una nuova: se libera un annuncio dopo quattro settimane su dodici, il successivo avrà otto settimane. Con una prenotazione singola la durata termina.

Come funziona il matching e quanto è affidabile?

Ogni proposta è accompagnata da un elenco di criteri che indica, punto per punto, ciò che è soddisfatto e ciò che resta aperto: area di impiego, qualifica, livello, distanza, fascia retributiva, modello dei turni e servizi notturni. Non indichiamo volutamente una percentuale. Un dato come "87 % di corrispondenza" sarebbe, ai sensi dell'EU AI Act, un'affermazione su una persona in un contesto di selezione che richiede prove; l'elenco dei criteri dice la stessa cosa, ma in modo verificabile. Noi proponiamo, lei decide.

Che cosa succede ai dati del personale infermieristico?

I profili restano anonimi finché la persona non dà il proprio consenso. Nome, datore di lavoro, contatti, foto originale e curriculum non sono visibili prima. Non si tratta di un'impostazione modificabile, ma della struttura stessa della piattaforma. Ogni richiesta di contatto necessita inoltre dell'approvazione di una persona e viene registrata con nome e marca temporale. I dati sono conservati in una banca dati a Frankfurt.

Tutti i prezzi al netto. Panoramica prezzi completa · Verifica gratuita di un annuncio esistente · Informativa sulla privacy

Ci mostri la sua posizione infermieristicapiù difficile.

Lei crea la posizione, noi le mostriamo nel colloquio quali professionisti infermieristici sono adatti e perché.