Dla pracodawców
Ogłoszenie o pracę z pełnym zasięgiem Google. Od momentu publikacji nasi rekruterzy aktywnie kontaktują się z pasującymi lekarzami w sprawie dokładnie tego stanowiska. Cena stała, bez prowizji od sukcesu.
Cena stała
Płacisz za ogłoszenie. Żadnej prowizji przy zatrudnieniu.
Aktywny kontakt
Nie czekamy na zgłoszenia, tylko szukamy.
Dopasowanie z uzasadnieniem
Każda propozycja wskazuje spełnione i niespełnione kryteria.
Anonimowo aż do zgody
To lekarze decydują, kto pozna ich nazwisko.
„Rekrutacja” w portalu z ogłoszeniami oznacza: opublikować i czekać. W firmie doradztwa personalnego oznacza: szukać, ale za honorarium liczone od rocznego wynagrodzenia. klinovo daje jedno w cenie drugiego.
1
Twoje ogłoszenie trafia do Google for Jobs, do wyszukiwarki, do Bing oraz do wyszukiwania w ChatGPT, Claude i Perplexity.
dla tych, którzy szukają. I dla tych, którzy pytają.
2
Nasi rekruterzy kontaktują się osobiście z pasującymi lekarzami. W sprawie Twojego stanowiska.
dla tych, którzy byliby gotowi posłuchać
3
Wracamy do lekarzy z naszej sieci, których znamy od lat.
dla tych, którzy nie czytają ogłoszeń
4
Każde stanowisko widzą tylko ci, którzy pasują do niego merytorycznie. Z uzasadnieniem, punkt po punkcie.
bez rozproszenia, bez procentów
W klasycznym portalu z ogłoszeniami czekasz, aż lekarka znajdzie Twoje ogłoszenie. W klinovo wraz z publikacją zaczynają się też poszukiwania.
| Usługa | Portal z ogłoszeniami | Doradztwo personalne | klinovo |
|---|---|---|---|
| Ogłoszenie o pracę | ✓ | — | ✓ |
| Zasięg w Google | ✓ | — | ✓ |
| Bezpośredni kontakt | — | ✓ | ✓ |
| Społeczność kandydatów | — | ✓ | ✓ |
| Dopasowanie | częściowo | ✓ | ✓ |
| Cena stała | ✓ | — | ✓ |
| Prowizja od sukcesu | — | często | — |
„Prowizja od sukcesu: nie” to różnica, którą da się policzyć: obsadzenie stanowiska z prowizją kosztuje zwykle część rocznego wynagrodzenia.
Obowiązkowe w każdym ogłoszeniu, także w najtańszym pakiecie
Rabatujemy cenę, czas publikacji i liczbę ogłoszeń, nigdy dane obowiązkowe. Bez widełek płacowych ogłoszenie nie trafi u nas do sieci; sprawdza to baza danych, a nie pracownik.
Ceny, z którymi się mierzymy
| ÄRZTESTELLEN Online Basic | 1.199 € | 30 dni |
|---|---|---|
| ÄRZTESTELLEN Online Premium | 1.999 € | 60 dni |
| Medi-Karriere Top | 898 € | 56 dni |
| Medi-Karriere Premium | 998 € | 56 dni |
| klinovo Start | 890 € | 84 dni |
Ostatnio sprawdzone 27.08.2026 na stronach cenowych dostawców. Czas publikacji podajemy obok, bo porównanie bez niego byłoby upiększone.
FAQ
Od 890 € netto za 12 tygodni publikacji. Każdy pakiet zawiera to samo: dopasowanie przez AI z uzasadnioną listą kryteriów, pełną kartę faktów oraz własny, przygotowany pod Google for Jobs adres dla Państwa stanowiska. Rabatujemy cenę, czas publikacji, miejsce i liczbę ogłoszeń, nigdy dane obowiązkowe. Nie ma opłaty podstawowej ani okresu związania umową.
Nie. Nie ma żadnego wynagrodzenia za sukces ani prowizji od rekrutacji, niezależnie od tego, czy zatrudnienie nastąpi przez dopasowanie, czy przez bezpośrednią aplikację.
12 tygodni w pakiecie startowym, dwanaście tygodni w największym pakiecie pojedynczym. To celowo dłużej niż w większości giełd branżowych, które sprzedają w krokach 30-dniowych: stanowisko lekarskie pozostaje w Niemczech otwarte średnio około czterech miesięcy, a ogłoszenie, które znika po trzydziestu dniach, trzeba dokupić.
Jeśli w czasie publikacji dla danego stanowiska nie będzie dopasowania, przedłużamy publikację bezpłatnie o ten sam okres. Zwrot kosztów nie przysługuje, ponieważ ogłoszenie było w tym czasie widoczne i zaindeksowane w Google for Jobs.
Tak. Gdy stanowisko zostanie obsadzone, wystarczy wyłączyć ogłoszenie. W ramach pakietu można zastąpić to miejsce innym stanowiskiem. Pozostały czas emisji przechodzi dalej, nowy nie jest naliczany: jeśli zwolnisz ogłoszenie po czterech z dwunastu tygodni, kolejne ma osiem tygodni. Przy pojedynczej rezerwacji czas emisji się kończy.
Każda propozycja zawiera listę kryteriów, która osobno wskazuje punkty spełnione i otwarte: specjalizacja, uznanie kwalifikacji, poziom stanowiska, odległość, widełki płacowe, dyżury. Celowo nie podajemy wartości procentowej. Liczba w rodzaju „87 % zgodności” byłaby w świetle EU AI Act wymagającym dowodu stwierdzeniem o osobie w kontekście rekrutacji; lista kryteriów mówi to samo, tylko w sposób weryfikowalny. My proponujemy, Państwo decydują.
Profile lekarskie są anonimowe, dopóki lekarka lub lekarz nie wyrazi zgody. Nazwiska, pracodawcy, danych kontaktowych, oryginalnego zdjęcia i CV nie zobaczą Państwo wcześniej. To nie jest ustawienie, które da się przestawić, lecz sposób zbudowania platformy. Każde zapytanie kontaktowe wymaga dodatkowo zgody człowieka i jest protokołowane z nazwiskiem i znacznikiem czasu. Dane leżą w bazie danych we Frankfurcie.
Wszystkie ceny netto. Pełne zestawienie cen · Bezpłatne sprawdzenie istniejącego ogłoszenia · Polityka prywatności
Państwo zakładają ogłoszenie, my pokazujemy w rozmowie, które lekarki i lekarze do niego pasują i dlaczego.