71 de 298 anúncios com data estão no ar há mais de 180 dias. Eles permanecem publicados sem interrupção há mais de meio ano.
Monitor do mercado de trabalho
Quantas vagas na área da saúde estão abertas neste momento, onde estão e há quanto tempo. Contagem a partir dos anúncios públicos da Bundesagentur für Arbeit, do portal EURES da UE e das páginas de carreira das instituições. Atualizado em: 17 de outubro de 2026.
71 de 298 anúncios com data estão no ar há mais de 180 dias. Eles permanecem publicados sem interrupção há mais de meio ano.
Menos do que no restante do mercado clínico, que está em 39,5 por cento. 29 das 491 vagas desta seleção são publicadas por agências de trabalho temporário e intermediação.
Um mercado concentrado: dez hospitais ou redes respondem por 99 dos 480 anúncios. Quem procura aqui concorre com poucos grandes em vez de muitos pequenos.
308 hospitais, mantenedoras e consultórios publicam juntos 491 vagas. Quem procura várias ao mesmo tempo procura de forma diferente de quem procura uma.
Regional
491 vagas abertas em 48 regiões de código postal na Alemanha, além da distribuição por profissão e por fonte.
Cada ponto é uma região de código postal na Alemanha. A área corresponde ao número de vagas em aberto e a cor à proporção de vagas que aguardam há mais de 90 dias. Clique para fixar uma região. O nome é a maior cidade que contabilizamos nessa região, não a sua designação oficial.
Todas as fontes são de acesso público. Delas publicamos apenas contagens, nunca um anúncio.
Transparência salarial
Isso corresponde a 1,2 por cento. Outros 197 remetem a um acordo coletivo sem indicar um valor. 288 não dizem nada sobre a remuneração.
Conta-se um valor concreto no texto do anúncio. Uma referência ao TVöD, às AVR ou a um acordo próprio da instituição conta como categoria distinta e não como ausência de informação: é uma indicação, só que não responde à pergunta.
Evolução
A série mensal dos anúncios que continuam abertos hoje. Ela sobe para a direita, e apenas um dos dois motivos para isso é o mercado.
Dois motivos explicam por que esta curva sobe para a direita, e apenas um deles é o mercado. Primeiro, contamos por mês apenas os anúncios que continuam abertos hoje e o que foi preenchido desaparece, de modo que os meses mais antigos caem sistematicamente. Segundo, a nossa própria cobertura aumentou no período: as páginas de carreira dos hospitais entraram em setembro de 2026, e o número de anúncios verificados a cada noite subiu, no mesmo período, de 4.000 para 20.000. Parte do aumento, portanto, não é mais mercado, e sim mais visibilidade. Uma afirmação sobre crescimento só pode ser derivada quando houver várias datas de referência com a mesma cobertura; a primeira é de 13.10.2026.
Análise
Aqui não aparece, propositadamente, uma duração média: ela cresce a cada dia em que nada acontece e, por isso, seria tanto melhor quanto pior estivesse o mercado. A distribuição mostra o mesmo de forma honesta, acrescida da parcela de trabalho temporário.
Participação nos 298 anúncios com data de publicação. Os restantes não têm data e aparecem como categoria própria, em vez de reduzir silenciosamente o total considerado.
| Tempo de vaga em aberto na enfermagem hospitalar | 269 dias |
| Tempo de vaga em aberto na enfermagem geriátrica | 296 dias |
| Índice de escassez nas profissões de enfermagem | 2,7 de 3 |
Bundesagentur für Arbeit, análise de escassez de profissionais qualificados, dados de 2024. Ver a fonte
Não é o mesmo número. A Bundesagentur mede o tempo de vaga concluído, ou seja, quanto tempo esteve aberta uma vaga que no final foi preenchida. Nós medimos o outro lado: as vagas que continuam abertas hoje e há quanto tempo esperam. O número oficial diz quanto tempo demora um preenchimento quando ele acontece. Esta página mostra quanto não está a acontecer.
Neste mercado, as empresas de trabalho temporário são empregadores tal como as clínicas e publicam as suas próprias vagas. O número não julga ninguém, apenas descreve o mercado.
É aqui que o mercado mais se divide. Clique para filtrar.
Concorrência
O número de anúncios ainda não diz como é a concorrência. Cem vagas de setenta instituições são algo diferente de cem vagas de dez.
Os anúncios sem nome de empregador identificável ficam de fora aqui; caso contrário, seriam o maior anunciante de todos.
8 de 480 anúncios estão na internet pela segunda vez
São 1,7 por cento. Já tinham desaparecido e voltaram.
Um indício, não uma prova. Um anúncio também pode desaparecer porque um contrato com o portal expirou, porque a fonte ficou temporariamente indisponível ou porque o texto foi revisto. O que se mede é um desaparecimento e um retorno, não uma contratação frustrada.
Por especialidade
As 1 maiores, contadas apenas onde existem pelo menos três empregadores diferentes. Além disso, quanto dessa procura espera há mais de 90 dias. É essa a diferença entre muita procura e falta real.
| Área de atuação | Em aberto | Empregador | > 90 dias |
|---|---|---|---|
| Anestesiologia | 455 | 289 | 23,3 % |
Áreas metropolitanas
Liderado por Osnabrück com 46 vagas em aberto. Só são contabilizadas as localidades com pelo menos três empregadores diferentes. Abaixo disso, seria uma informação sobre uma única instituição e não uma estatística.
| Cidade | Em aberto | Empregador | > 90 dias |
|---|---|---|---|
| Osnabrück | 46 | 3 | 2 |
| Hamburg | 23 | 17 | 5 |
| Berlin | 20 | 14 | 8 |
| München | 9 | 8 | 2 |
| Bremen | 8 | 6 | 1 |
| Köln | 8 | 6 | 2 |
| Nürnberg, Mittelfranken | 8 | 7 | 3 |
| Erlangen | 7 | 4 | 0 |
| Essen, Ruhr | 7 | 3 | 4 |
| Hannover | 7 | 5 | 0 |
| Distrito | Em aberto | Empregador | > 90 dias |
|---|---|---|---|
| Kreisfreie Stadt Essen | 296 | 19 | 5 |
| Kreis Recklinghausen | 205 | 12 | 9 |
| Kreis Düren | 162 | 6 | 4 |
| Märkischer Kreis | 85 | 11 | 12 |
| Kreis Minden-Lübbecke | 72 | 10 | 6 |
| Rhein-Kreis Neuss | 67 | 23 | 33 |
| Kreis Soest | 60 | 22 | 1 |
| Cidade autónoma de Bottrop | 60 | 3 | 0 |
| Städteregion Aachen | 45 | 13 | 20 |
| Kreis Warendorf | 41 | 10 | 5 |
Estrutura
Os números acima mostram a procura. Aqui está o mercado por trás dela: instituições dos registos oficiais e dos próprios anúncios.
Relatório de mercado
Um documento com todos os indicadores desta seleção, para partilhar e citar. Com data de referência, metodologia e fontes na mesma página dos números.
Perguntas e respostas
As perguntas que nos fazem sobre o levantamento, com as respetivas respostas. Inclusive as incômodas.
Vagas publicadas na área da saúde que ainda estavam disponíveis na data de referência. Conta-se o anúncio, não o posto de trabalho: uma vaga que desaparece da sua fonte deixa de ser contada a partir da próxima execução.
Da bolsa de empregos da Bundesagentur für Arbeit, do portal EURES da União Europeia, das páginas de carreira das próprias instituições e de alguns portais especializados. Para a estrutura das instituições, acrescentam-se os registos oficiais. Todas as fontes são de acesso público, e os números de cada fonte são apresentados separadamente nesta página.
Uma vez por noite. Cada data de referência é preservada, para que a evolução ao longo do tempo possa ser acompanhada, em vez de um instantâneo sobrescrever o anterior.
Em 14 de outubro de 2026, o monitor registava 45.246 vagas abertas na enfermagem na Alemanha; a Bundesagentur regista 49.426 nas mesmas áreas profissionais. Isso corresponde a cerca de 92 por cento do acervo dela. Não se trata de um grau de cobertura: temos anúncios que não constam lá e faltam-nos outros que constam. E ambos os números são menores do que a necessidade real, porque nem toda vaga aberta é divulgada publicamente.
Isso pode acontecer, pois a mesma vaga pode estar em vários portais. Contamos por fonte e apresentamos as fontes separadamente, em vez de alegar uma eliminação de duplicados que não podemos comprovar. Quem precisa de um limite inferior, usa a maior fonte individual; quem precisa de um limite superior, usa a soma.
Porque há menos de três empregadores diferentes por trás delas. Qualquer coisa abaixo disso seria uma afirmação sobre uma única instituição e não uma estatística. O limite está ancorado no próprio levantamento e não na exibição: o que a base de dados não fornece, nenhuma visualização pode revelar.
Não. Nenhum anúncio individual, nenhum nome de empregador, nenhum endereço. O monitor mostra apenas contagens. A klinovo não publica anúncios de terceiros.
Porque ela cresce a cada dia em que nada acontece e, portanto, pareceria tanto melhor quanto pior estivesse o mercado. Em vez disso, mostramos a distribuição em cinco classes. Anúncios sem data de publicação formam uma classe própria, em vez de reduzir silenciosamente o total considerado.
Não, é o lado oposto. A Bundesagentur mede o tempo de vaga concluído, ou seja, quanto tempo esteve aberta uma vaga que no final foi preenchida. Este monitor mede as vagas que ainda estão abertas hoje e há quanto tempo esperam. O número oficial diz quanto tempo leva um preenchimento quando ele dá certo. Esta página mostra quanto não está dando certo agora.
Ainda não. A curva sobe para a direita, e apenas um dos dois motivos é o mercado. Em cada mês contam apenas os anúncios que ainda estão abertos hoje, por isso os meses mais antigos caem sistematicamente. Ao mesmo tempo, a nossa própria cobertura aumentou nesse período. Só será possível afirmar algo sobre crescimento quando houver várias datas de referência com a mesma cobertura.
Sim, com indicação da fonte: klinovo Stellenmarkt-Monitor, mais a data de referência. Cada seleção pode ser baixada como relatório, com metodologia e data dos dados. Quem precisar de uma análise para uma região ou grupo profissional específico que não conste aqui pode solicitá-la a nós.
Análise de anúncios
Até aqui, esta foi uma estatística sobre o mercado. Ela também é sobre você: 113 das 491 vagas de assistência técnica de anestesia (ATA)estão no ar há mais de 90 dias, e 288 não dizem absolutamente nada sobre a remuneração. Cada uma delas foi escrita por alguém.