Monitor do mercado de trabalho

Tecnologia Médica para Radiologia:
contabilizado diariamente.

Quantas vagas na área da saúde estão abertas neste momento, onde estão e há quanto tempo. Contagem a partir dos anúncios públicos da Bundesagentur für Arbeit, do portal EURES da UE e das páginas de carreira das instituições. Atualizado em: 17 de outubro de 2026.

953vagas em aberto
493empregadores a recrutar
327destas em aberto há mais de 90 dias

74000 não pôde ser associado a nenhum código postal. Por isso, os números valem para a seleção sem localidade. Tanto o código postal como o nome da localidade funcionam, por exemplo 50667 ou Köln.

Repor o raio
29,1 %em aberto há mais de meio ano

221 de 759 anúncios com data estão publicados há mais de 180 dias. Ou seja, mantêm-se em aberto de forma ininterrupta há mais de meio ano.

6,0 %através de trabalho temporário

Menos do que no restante mercado clínico, que está nos 39,6 por cento. 57 das 953 vagas desta seleção são publicadas por empresas de trabalho temporário e de recrutamento.

22,4 %nos dez maiores recrutadores

Um mercado concentrado: dez hospitais ou grupos respondem por 198 dos 883 anúncios. Quem procura aqui concorre com poucos grandes em vez de muitos pequenos.

1,9vagas por empregador

493 hospitais, entidades e consultórios publicam ao todo 953 vagas. Quem recruta várias ao mesmo tempo procura de forma diferente de quem recruta apenas uma.

Regional

Onde estão as vagas abertas

953 vagas em aberto em 82 regiões de código postal na Alemanha, além da distribuição por profissão e por fonte.

Código postal 74: 80 vagas em abertoOsnabrück: 41 vagas em abertoBochum: 26 vagas em abertoWürzburg: 23 vagas em abertoCódigo postal 93: 18 vagas em abertoMarburg: 16 vagas em abertoDüsseldorf: 16 vagas em abertoCódigo postal 73: 16 vagas em abertoNürnberg: 16 vagas em abertoCódigo postal 51: 15 vagas abertasCódigo postal 66: 15 vagas em abertoCódigo postal 77: 14 vagas em abertoCódigo postal 83: 14 vagas em abertoCódigo postal 21: 13 vagas em abertoCódigo postal 72: 13 vagas em abertoCódigo postal 91: 13 vagas em abertoStuttgart: 12 vagas em abertoCódigo postal 04: 11 vagas em abertoBerlin: 11 vagas abertasHildesheim: 11 vagas em abertoCódigo postal 14: 10 vagas em abertoCódigo postal 26: 10 vagas em abertoBad Wildungen: 10 vagas em abertoMoers: 10 vagas em abertoKöln: 10 vagas em abertoCódigo postal 59: 10 vagas em abertoCódigo postal 86: 10 vagas em abertoCódigo postal 22: 9 vagas em abertoCódigo postal 23: 9 vagas em abertoCódigo postal 36: 9 vagas em abertoCódigo postal 48: 9 vagas em abertoBaden-Baden: 9 vagas em abertoCódigo postal 99: 9 vagas em abertoMagdeburg: 8 vagas em abertoAndernach: 8 vagas em abertoCódigo postal 81: 8 vagas em abertoBayreuth: 8 vagas em abertoCódigo postal 02: 7 vagas em abertoCódigo postal 12: 7 vagas em abertoCódigo postal 15: 7 vagas em abertoCódigo postal 16: 7 vagas em abertoHamburg: 7 vagas em abertoHannover: 7 vagas em abertoAachen: 7 vagas em abertoBonn: 7 vagas em abertoWitten: 7 vagas em abertoCódigo postal 71: 7 vagas em abertoCódigo postal 82: 7 vagas em abertoCódigo postal 85: 7 vagas em abertoDresden: 6 vagas em abertoCódigo postal 06: 6 vagas em abertoCódigo postal 07: 6 vagas em abertoCódigo postal 13: 6 vagas em abertoCódigo postal 27: 6 vagas em abertoBremen: 6 vagas em abertoCódigo postal 33: 6 vagas em abertoCódigo postal 37: 6 vagas em abertoCódigo postal 42: 6 vagas em abertoCódigo postal 46: 6 vagas em abertoCódigo postal 24: 5 vagas em abertoCódigo postal 41: 5 vagas em abertoCódigo postal 44: 5 vagas em abertoCódigo postal 57: 5 vagas em abertoCódigo postal 61: 5 vagas em abertoCódigo postal 63: 5 vagas em abertoLörrach: 5 vagas em abertoCódigo postal 84: 5 vagas em abertoCódigo postal 94: 5 vagas em abertoCódigo postal 03: 4 vagas em abertoCódigo postal 18: 4 vagas em abertoCEP 19: 4 vagas em abertoCEP 29: 4 vagas em abertoFrankfurt am Main: 4 vagas em abertoMünchen: 4 vagas em abertoCEP 87: 4 vagas em abertoCEP 89: 4 vagas em abertoCEP 92: 4 vagas em abertoCEP 09: 3 vagas em abertoCódigo postal 17: 3 vagas em abertoBraunschweig: 3 vagas em abertoCEP 65: 3 vagas em abertoCEP 96: 3 vagas em aberto

Cada ponto é uma região de código postal na Alemanha. A área corresponde ao número de vagas em aberto e a cor à proporção de vagas que aguardam há mais de 90 dias. Clique para fixar uma região. O nome é a maior cidade que contabilizamos nessa região, não a sua designação oficial.

De onde vêm os números

Todas as fontes são de acesso público. Delas publicamos apenas contagens, nunca um anúncio.

  • Bundesagentur für Arbeit58.140
  • EURES (serviços públicos de emprego da UE)46.795
  • Páginas de carreira das instituições14.104
  • Portais especializados2.984
  • Registado manualmente24

Transparência salarial

8 de 953 anúncios indicam um valor.

Isso corresponde a 0,8 por cento. Outros 311 remetem a um acordo coletivo, sem indicar qualquer valor. 634 não dizem nada sobre a remuneração.

Conta-se um valor concreto no texto do anúncio. Uma referência ao TVöD, às AVR ou a um acordo próprio da instituição conta como categoria distinta e não como ausência de informação: é uma indicação, só que não responde à pergunta.

Valor concreto indicado: 8Apenas remissão a um acordo coletivo: 311Sem indicação de remuneração: 6340,8 %com valor
  • Valor concreto indicado80,8 %
  • Apenas remissão a um acordo coletivo31132,6 %
  • Sem indicação de remuneração63466,5 %

Evolução

Há quanto tempo as vagas estão abertas

A série mensal dos anúncios que continuam abertos hoje. Ela sobe para a direita, e apenas um dos dois motivos para isso é o mercado.

Outubro de 2026116vagas deste mês ainda em aberto
Novembro de 2024: 2Janeiro de 2025: 4Fevereiro de 2025: 4Março de 2025: 5Abril de 2025: 8Maio de 2025: 3Junho de 2025: 5Julho de 2025: 10Agosto de 2025: 5Setembro de 2025: 4Outubro de 2025: 11Novembro de 2025: 4Dezembro de 2025: 9Janeiro de 2026: 51Fevereiro de 2026: 22Março de 2026: 38Abril de 2026: 26Maio de 2026: 37Junho de 2026: 33Julho de 2026: 67Agosto de 2026: 88Setembro de 2026: 125Outubro de 2026: 116

Dois motivos explicam por que esta curva sobe para a direita, e apenas um deles é o mercado. Primeiro, contamos por mês apenas os anúncios que continuam abertos hoje e o que foi preenchido desaparece, de modo que os meses mais antigos caem sistematicamente. Segundo, a nossa própria cobertura aumentou no período: as páginas de carreira dos hospitais entraram em setembro de 2026, e o número de anúncios verificados a cada noite subiu, no mesmo período, de 4.000 para 20.000. Parte do aumento, portanto, não é mais mercado, e sim mais visibilidade. Uma afirmação sobre crescimento só pode ser derivada quando houver várias datas de referência com a mesma cobertura; a primeira é de 13.10.2026.

Análise

Há quanto tempo as vagas já estão abertas

Aqui não aparece, propositadamente, uma duração média: ela cresce a cada dia em que nada acontece e, por isso, seria tanto melhor quanto pior estivesse o mercado. A distribuição mostra o mesmo de forma honesta, acrescida da parcela de trabalho temporário.

Aberta desde

menos de 30 dias: 23530 a 90 dias: 19790 a 180 dias: 106mais de 180 dias: 221sem data: 19429,1 %mais de 180 dias
  • menos de 30 dias23531,0 %
  • 30 a 90 dias19726,0 %
  • 90 a 180 dias10614,0 %
  • mais de 180 dias22129,1 %
  • sem data194—

Proporção dos 759 anúncios com data de publicação. Os restantes não têm data e aparecem como categoria própria, em vez de reduzir silenciosamente o universo analisado.

Para comparação

Tempo de vaga em aberto na enfermagem hospitalar269 dias
Tempo de vaga em aberto na enfermagem geriátrica296 dias
Índice de escassez nas profissões de enfermagem2,7 de 3

Bundesagentur für Arbeit, análise de escassez de profissionais qualificados, dados de 2024. Ver a fonte

Não é o mesmo número. A Bundesagentur mede o tempo de vaga concluído, ou seja, quanto tempo esteve aberta uma vaga que no final foi preenchida. Nós medimos o outro lado: as vagas que continuam abertas hoje e há quanto tempo esperam. O número oficial diz quanto tempo demora um preenchimento quando ele acontece. Esta página mostra quanto não está a acontecer.

Empregador ou trabalho temporário

Diretamente do empregador: 896Via trabalho temporário e intermediação: 576,0 %via trabalho temporário
  • Diretamente do empregador89694,0 %
  • Via trabalho temporário e intermediação576,0 %

Neste mercado, as empresas de trabalho temporário são empregadores tal como as clínicas e publicam as suas próprias vagas. O número não julga ninguém, apenas descreve o mercado.

Concorrência

Com quem disputa os mesmos profissionais

O número de anúncios ainda não diz como é a concorrência. Cem vagas de setenta instituições são algo diferente de cem vagas de dez.

Como se distribuem os anúncios

  • 22,4 %cabem aos dez maiores anunciantes
  • 40,7 %aos cinquenta maiores
  • 477empregadores publicam vagas no total

Os anúncios sem nome de empregador identificável ficam de fora aqui; caso contrário, seriam o maior anunciante de todos.

Com que frequência um preenchimento não acontece

21 de 883 anúncios estão online pela segunda vez

Isso corresponde a 2,4 por cento. Já tinham desaparecido uma vez e voltaram.

Um indício, não uma prova. Um anúncio também pode desaparecer porque um contrato com o portal expirou, porque a fonte ficou temporariamente indisponível ou porque o texto foi revisto. O que se mede é um desaparecimento e um retorno, não uma contratação frustrada.

Por especialidade

Quais áreas de atuação concentram a demanda

As 5 maiores, contadas apenas onde existem pelo menos três empregadores diferentes. Mais quanto disso espera há mais de 90 dias. Essa é a diferença entre muita procura e falta real.

Área de atuaçãoEm abertoEmpregador> 90 dias
Radiologia79142936,5 %
Radioterapia704331,4 %
Medicina Nuclear151440,0 %
Otorrinolaringologia121116,7 %
Neurorradiologia5420,0 %

Áreas metropolitanas

Cidades e distritos com maior procura

Liderado por Osnabrück com 37 vagas em aberto. Só são contabilizadas localidades com pelo menos três empregadores diferentes. Abaixo disso, seria uma afirmação sobre uma única instituição e não uma estatística.

Cidades

CidadeEm abertoEmpregador> 90 dias
Osnabrück3731
Berlin332513
Hamburg221513
Köln1481
München1293
Stuttgart1183
Düsseldorf1071
Würzburg1046
Bad Mergentheim950
Nürnberg942

Distritos

DistritoEm abertoEmpregador> 90 dias
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Cidade autónoma de Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Estrutura

Quem publica vagas na Alemanha

Os números acima mostram a procura. Aqui está o mercado por trás dela: instituições dos registos oficiais e dos próprios anúncios.

  • MVZ (centros médicos)4.589
  • Instituições de cuidados3.812
  • Clínicas2.755
  • Consultórios2.268
  • serviço de enfermagem domiciliar1.153

Relatório de mercado

Tecnologia médica em radiologia como relatório

Um documento com todos os indicadores desta seleção, para partilhar e citar. Com data de referência, metodologia e fontes na mesma página dos números.

  • Vagas em aberto, empregadores e vagas por empregador
  • Duração das vagas em cinco faixas, com classificação oficial
  • Dados salariais, parcela de trabalho temporário e fontes
  • Cidades com maior demanda

Monitor do mercado de vagas klinovo

Tecnologia médica em radiologia · DACH

Atualizado em: 17 de outubro de 2026 · Levantamento diário

Delimitação

RegiãoAlemanha, Áustria, Suíça
Grupo profissionalTecnologia médica em radiologia
Especialidadetodos
Data de referência17 de outubro de 2026
População total953 anúncios em aberto

Indicadores

Vagas em aberto953
Empregadores com anúncios493
Vagas por empregador1,9
Em aberto há mais de 90 dias327 (34,3 %)

Resultados

  • 29,1 % em aberto há mais de meio ano. 221 de 759 anúncios com data estão publicados há mais de 180 dias. Permanecem anunciados de forma ininterrupta há mais de meio ano.
  • 6,0 % por trabalho temporário. Menos do que no restante do mercado clínico, que está em 39,6 por cento. 57 das 953 vagas desta seleção são anunciadas por agências de trabalho temporário e intermediação.
  • 22,4 % nos dez maiores anunciantes. Um mercado concentrado: dez instituições ou redes publicam 198 dos 883 anúncios. Quem procura aqui concorre com poucos grandes em vez de muitos pequenos.
  • 1,9 vagas por empregador. 493 hospitais, entidades mantenedoras e consultórios anunciam juntos 953 vagas. Quem procura várias ao mesmo tempo procura de forma diferente de quem procura uma só.

Há quanto tempo as vagas estão em aberto

Aberta desdeVagasParcela
menos de 30 dias23531,0 %
30 a 90 dias19726,0 %
90 a 180 dias10614,0 %
mais de 180 dias22129,1 %
sem data194—

Classificação

Tempo de vaga em aberto na enfermagem hospitalar269 dias
Tempo de vaga em aberto na enfermagem geriátrica296 dias
Índice de escassez nas profissões de enfermagem2,7 de 3

Bundesagentur für Arbeit, análise de escassez de mão de obra qualificada, atualização 2024.

Aqui termina a pré-visualização. O relatório completo traz ainda: a classificação em relação ao tempo oficial de vacância na íntegra, quem publica os anúncios (empregadores versus trabalho temporário), as cidades com maior demanda, todas as fontes com os respectivos números, além de metodologia, delimitação e a forma de citação.

Pré-visualização do documento. Sete seções, mais metodologia, fontes e a forma de citação.

Utilizamos o seu endereço para este relatório. Saiba mais na política de privacidade.

Perguntas e respostas

Como é feita a contagem

As perguntas que nos fazem sobre o levantamento, com as respetivas respostas. Inclusive as incômodas.

O que exatamente é contado aqui?

Vagas publicadas na área da saúde que ainda estavam disponíveis na data de referência. Conta-se o anúncio, não o posto de trabalho: uma vaga que desaparece da sua fonte deixa de ser contada a partir da próxima execução.

De onde vêm os dados?

Da bolsa de empregos da Bundesagentur für Arbeit, do portal EURES da União Europeia, das páginas de carreira das próprias instituições e de alguns portais especializados. Para a estrutura das instituições, acrescentam-se os registos oficiais. Todas as fontes são de acesso público, e os números de cada fonte são apresentados separadamente nesta página.

Com que frequência é feita a contagem?

Uma vez por noite. Cada data de referência é preservada, para que a evolução ao longo do tempo possa ser acompanhada, em vez de um instantâneo sobrescrever o anterior.

Quão completo é o levantamento?

Em 14 de outubro de 2026, o monitor registava 45.246 vagas abertas na enfermagem na Alemanha; a Bundesagentur regista 49.426 nas mesmas áreas profissionais. Isso corresponde a cerca de 92 por cento do acervo dela. Não se trata de um grau de cobertura: temos anúncios que não constam lá e faltam-nos outros que constam. E ambos os números são menores do que a necessidade real, porque nem toda vaga aberta é divulgada publicamente.

A mesma vaga é contada mais de uma vez?

Isso pode acontecer, pois a mesma vaga pode estar em vários portais. Contamos por fonte e apresentamos as fontes separadamente, em vez de alegar uma eliminação de duplicados que não podemos comprovar. Quem precisa de um limite inferior, usa a maior fonte individual; quem precisa de um limite superior, usa a soma.

Por que algumas regiões, cidades ou especialidades faltam por completo?

Porque há menos de três empregadores diferentes por trás delas. Qualquer coisa abaixo disso seria uma afirmação sobre uma única instituição e não uma estatística. O limite está ancorado no próprio levantamento e não na exibição: o que a base de dados não fornece, nenhuma visualização pode revelar.

Anúncios ou empregadores individuais são publicados?

Não. Nenhum anúncio individual, nenhum nome de empregador, nenhum endereço. O monitor mostra apenas contagens. A klinovo não publica anúncios de terceiros.

Por que não aparece aqui uma duração média das vagas em aberto?

Porque ela cresce a cada dia em que nada acontece e, portanto, pareceria tanto melhor quanto pior estivesse o mercado. Em vez disso, mostramos a distribuição em cinco classes. Anúncios sem data de publicação formam uma classe própria, em vez de reduzir silenciosamente o total considerado.

É o mesmo número que o tempo de vaga em aberto da Bundesagentur?

Não, é o lado oposto. A Bundesagentur mede o tempo de vaga concluído, ou seja, quanto tempo esteve aberta uma vaga que no final foi preenchida. Este monitor mede as vagas que ainda estão abertas hoje e há quanto tempo esperam. O número oficial diz quanto tempo leva um preenchimento quando ele dá certo. Esta página mostra quanto não está dando certo agora.

Dá para ler o crescimento do mercado na série mensal?

Ainda não. A curva sobe para a direita, e apenas um dos dois motivos é o mercado. Em cada mês contam apenas os anúncios que ainda estão abertos hoje, por isso os meses mais antigos caem sistematicamente. Ao mesmo tempo, a nossa própria cobertura aumentou nesse período. Só será possível afirmar algo sobre crescimento quando houver várias datas de referência com a mesma cobertura.

Posso citar estes números?

Sim, com indicação da fonte: klinovo Stellenmarkt-Monitor, mais a data de referência. Cada seleção pode ser baixada como relatório, com metodologia e data dos dados. Quem precisar de uma análise para uma região ou grupo profissional específico que não conste aqui pode solicitá-la a nós.

Análise de anúncios

Um destes anúncios talvez seja o seu.

Até aqui, isto foi uma estatística sobre o mercado. Também é uma sobre você: 327 das 953 Medizinische Technologie für Radiologievagas estão no ar há mais de 90 dias, e 634 não dizem absolutamente nada sobre a remuneração. Cada uma delas foi escrita por alguém.

Distribuição de 40.000 anúncios analisados na escala da Análise de anúncios. Mediana 41 de 100, melhor anúncio medido 85. Acima de 80 pontos chegam 58 anúncios, ou seja, um em cada 690. Data: 14 de outubro de 2026.