Para empleadores

Encuentre médicos especialistas que de otro modo nunca verían su oferta de empleo.

La mayoría de los médicos especialistas no busca de forma activa. Sí se les puede llegar, pero no a través de un portal de empleo. Cotejamos su puesto con la especialidad, el nivel, las cualificaciones y el radio de distancia, y contactamos con los perfiles que encajan.

Quien no busca

Se llega a ellos mediante el contacto directo, no con un anuncio.

Verificado profesionalmente

Deciden la especialidad y el nivel, no una palabra clave.

El radio adecuado

15.668 códigos postales, desde 10 km hasta toda la región DACH.

Sin comisión

Precio fijo, independiente del salario anual del puesto cubierto.

Un especialista con ocho años de experiencia no cambia de trabajo porque lea un anuncio, sino porque le llega algo que encaja con su situación: la especialidad, el nivel, la distancia, la carga de guardias. Justo esos datos pide klinovo en cada anuncio, y por eso puede cotejarlos.

Su puesto pone en marcha cuatro motores.

1

Visibilidad

Su anuncio llega a Google for Jobs, a la búsqueda, a Bing y a los servicios de búsqueda de ChatGPT, Claude y Perplexity.

para quienes buscan. Y para quienes preguntan.

2

Activación

Nuestros reclutadores contactan personalmente con médicos y médicas que encajan. Para su puesto.

para quienes estarían dispuestos a escuchar

3

Comunidad

Recuperamos a médicos y médicas de nuestra red a quienes conocemos desde hace años.

para quienes no leen anuncios

4

Matching

Cada puesto solo lo ve quien encaja profesionalmente. Con justificación, punto por punto.

sin dispersión, sin porcentajes

En un portal de empleo clásico, usted espera a que una médica encuentre su anuncio. En klinovo, con la publicación empieza además la búsqueda.

Qué obtiene y dónde.

PrestaciónPortal de empleoConsultora de personalklinovo
Anuncio de empleo✓—✓
Alcance en Google✓—✓
Contacto directo—✓✓
Comunidad de candidatos—✓✓
Matchingen parte✓✓
Precio fijo✓—✓
Comisión por éxito—con frecuencia—

«Comisión por éxito: no» es la diferencia que se puede calcular: una contratación por comisión suele costar una parte del salario anual.

Con qué puede medirnos.

Obligatorio en cada anuncio, también en el paquete más económico

  • Banda salarial según convenio, grupo retributivo y nivel
  • Guardias al mes y modelo de guardias
  • Regulación de las horas extra
  • Autorización para la formación especializada

Se descuentan el precio, la duración y la cantidad, nunca los datos obligatorios. Sin banda salarial, un anuncio no se publica con nosotros; lo comprueba la base de datos, no un empleado.

Los precios con los que competimos

ÄRZTESTELLEN Online Basic1.199 €30 días
ÄRZTESTELLEN Online Premium1.999 €60 días
Medi-Karriere Top898 €56 días
Medi-Karriere Premium998 €56 días
klinovo Inicio890 €84 días

Consultado por última vez el 27.08.2026 en las páginas de precios de los proveedores. La duración aparece al lado, porque una comparación sin ella estaría maquillada.

Preguntas frecuentes

Lo que los empleadores nos preguntan antes.

¿Cuánto cuesta publicar un puesto médico en klinovo?

Desde 890 € netos por 12 semanas de publicación. Todos los paquetes incluyen las mismas prestaciones: matching con IA y lista de criterios justificada, la ficha de datos completa y una dirección propia para su puesto, preparada para Google for Jobs. Se descuentan el precio, la duración, la posición y la cantidad, nunca los datos obligatorios. No hay cuota base ni permanencia.

¿Se cobra una comisión si contratamos a alguien?

No. No hay honorarios por éxito ni comisión de intermediación, tanto si la contratación se produce a través de un match como de una candidatura directa.

¿Cuánto tiempo está publicado un anuncio?

12 semanas en el paquete de inicio, doce semanas en el paquete individual más grande. Es deliberadamente más que en la mayoría de los portales especializados, que venden en tramos de 30 días: un puesto médico permanece abierto unos cuatro meses de media en Alemania, y un anuncio que desaparece a los treinta días hay que volver a comprarlo.

¿Qué ocurre si no llega ningún candidato adecuado?

Si un puesto no obtiene ningún match durante la duración del anuncio, prolongamos la publicación gratuitamente por el mismo periodo. No hay reembolso, ya que el anuncio estuvo visible en ese tiempo e indexado para Google for Jobs.

¿Podemos retirar un anuncio antes de tiempo?

Sí. Una vez cubierto el puesto, basta con poner el anuncio fuera de línea. Si dispone de un paquete, puede sustituir esa plaza por otro puesto. El tiempo restante se mantiene, no se inicia un nuevo plazo: si libera un anuncio tras cuatro de doce semanas, el siguiente dispone de ocho semanas. En una reserva individual, el plazo finaliza.

¿Cómo funciona el matching y hasta qué punto es fiable?

Cada propuesta llega con una lista de criterios que nombra uno a uno los puntos cumplidos y los pendientes: especialidad, homologación, nivel, distancia, banda salarial, guardias. No indicamos un porcentaje a propósito. Una cifra como «87 % de coincidencia» sería, bajo el Reglamento Europeo de IA, una afirmación sobre una persona en un proceso de selección que habría que demostrar; la lista de criterios dice lo mismo, pero de forma verificable. Nosotros proponemos, usted decide.

¿Qué ocurre con los datos de los médicos y médicas?

Los perfiles médicos son anónimos hasta que la médica o el médico da su autorización. Antes de eso, usted no ve el nombre, el empleador, los datos de contacto, la foto original ni el currículum. No es un ajuste que se pueda desactivar, sino la arquitectura de la plataforma. Cada solicitud de contacto necesita además la autorización de una persona y se registra con nombre y marca de tiempo. Los datos están alojados en una base de datos en Frankfurt.

Todos los precios sin IVA. Resumen completo de precios · Revisar gratis un anuncio existente · Política de privacidad

Muéstrenos su puesto médicomás difícil.

Usted crea la oferta y nosotros le mostramos en una conversación qué médicos y médicas encajan con ella, y por qué.