Para empleadores

Una dirección de enfermería no se presenta a ofertas. Se la busca.

En el nivel directivo no decide el alcance, sino la forma de dirigirse a la persona. Su puesto se publica y, al mismo tiempo, comienza la búsqueda de profesionales de enfermería para quienes este sea el siguiente paso adecuado.

Nivel directivo

Criterio por niveles en lugar de búsqueda por palabras clave, sin saltar dos escalones.

Contacto activo

Nuestros recruiters contactan directamente con profesionales de enfermería que encajan con este puesto.

Discreto

Perfil breve anónimo. El nombre solo se revela tras la autorización.

Precio fijo

Sin comisiones calculadas sobre el salario anual del puesto directivo.

Quien busca cubrir una jefatura de unidad o una dirección de enfermería necesita a alguien que ya ocupe ese puesto o esté a punto de hacerlo. Estas personas no leen ofertas de empleo. Son accesibles, pero solo mediante un contacto que sepa en qué nivel se encuentran ahora mismo.

Su puesto pone en marcha cuatro motores.

1

Visibilidad

Su anuncio llega a Google for Jobs, a la búsqueda, a Bing y a los servicios de búsqueda de ChatGPT, Claude y Perplexity.

para quienes buscan. Y para quienes preguntan.

2

Activación

Nuestros recruiters contactan personalmente con profesionales de enfermería adecuados. Para su puesto.

para quienes estarían dispuestos a escuchar

3

Comunidad

Recuperamos a profesionales de enfermería de nuestra red a quienes conocemos desde hace años.

para quienes no leen anuncios

4

Matching

Cada puesto solo lo ve quien encaja profesionalmente. Con justificación, punto por punto.

sin dispersión, sin porcentajes

En una bolsa de empleo clásica, usted espera a que una persona de enfermería encuentre su anuncio. En klinovo, con la publicación empieza además la búsqueda.

Qué obtiene y dónde.

PrestaciónPortal de empleoConsultora de personalklinovo
Anuncio de empleo✓—✓
Alcance en Google✓—✓
Contacto directo—✓✓
Comunidad de candidatos—✓✓
Matchingen parte✓✓
Precio fijo✓—✓
Comisión por éxito—con frecuencia—

«Comisión por éxito: no» es la diferencia que se puede calcular: una contratación por comisión suele costar una parte del salario anual.

Con qué puede medirnos.

Obligatorio en cada anuncio, también en el paquete más económico

  • Banda salarial según convenio, grupo retributivo y nivel
  • Modelo de turnos: turnos rotativos, mañana y tarde, noche fija o jornada diurna
  • Guardias nocturnas al mes
  • Regulación de las horas extra
  • Si se ofrece y se financia una formación especializada

Se descuentan el precio, la duración y la cantidad, nunca los datos obligatorios. Sin banda salarial, un anuncio no se publica con nosotros; lo comprueba la base de datos, no un empleado.

Los precios con los que competimos

Medi-Karriere Top898 €56 días
Medi-Karriere Premium998 €56 días
klinovo Inicio890 €84 días

Consultado por última vez el 14.10.2026 en las páginas de precios de los proveedores. La duración aparece al lado, porque una comparación sin ella estaría maquillada.

Preguntas frecuentes

Lo que los empleadores nos preguntan antes.

¿Cuánto cuesta publicar un puesto de enfermería en klinovo?

Desde 890 € netos por 12 semanas de duración, al mismo precio que un puesto médico. Todos los paquetes incluyen las mismas prestaciones: matching con IA y lista de criterios justificada, la ficha de datos completa y una dirección propia para su puesto, preparada para Google for Jobs. Se descuentan el precio, la duración, la posición y la cantidad, nunca los datos obligatorios. No hay cuota base ni permanencia contractual.

¿Se cobra una comisión si contratamos a alguien?

No. No hay honorarios por éxito ni comisión de intermediación, tanto si la contratación se produce a través de un match como de una candidatura directa.

¿Cuánto tiempo está publicado un anuncio?

12 semanas en el paquete de entrada, doce semanas en el paquete individual más grande. Las bolsas de empleo sanitarias venden en tramos de ocho semanas; quien al cabo de ocho semanas sigue buscando, tiene que volver a comprar. Por eso la duración debe figurar siempre junto al precio, si no se comparan dos cifras que no miden lo mismo.

¿Qué ocurre si no llega ningún candidato adecuado?

Si un puesto no obtiene ningún match durante la duración del anuncio, prolongamos la publicación gratuitamente por el mismo periodo. No hay reembolso, ya que el anuncio estuvo visible en ese tiempo e indexado para Google for Jobs.

¿Podemos retirar un anuncio antes de tiempo?

Sí. Una vez cubierto el puesto, basta con poner el anuncio fuera de línea. Si dispone de un paquete, puede sustituir esa plaza por otro puesto. El tiempo restante se mantiene, no se inicia un nuevo plazo: si libera un anuncio tras cuatro de doce semanas, el siguiente dispone de ocho semanas. En una reserva individual, el plazo finaliza.

¿Cómo funciona el matching y hasta qué punto es fiable?

Cada propuesta incluye una lista de criterios que detalla uno por uno los puntos cumplidos y los pendientes: área de trabajo, cualificación, nivel, distancia, horquilla salarial, modelo de turnos y guardias nocturnas. No indicamos un porcentaje, y lo hacemos a propósito. Una cifra como «87 % de coincidencia» sería, según el Reglamento Europeo de IA, una afirmación sobre una persona en un proceso de selección que habría que justificar; la lista de criterios dice lo mismo, pero de forma verificable. Nosotros proponemos, usted decide.

¿Qué ocurre con los datos del personal de enfermería?

Los perfiles son anónimos hasta que el profesional de enfermería da su autorización. Antes de eso, usted no ve el nombre, el empleador, los datos de contacto, la foto original ni el currículum. No se trata de un ajuste que se pueda desactivar, sino de la propia arquitectura de la plataforma. Además, cada solicitud de contacto requiere la aprobación de una persona y queda registrada con nombre y marca temporal. Los datos se alojan en una base de datos en Frankfurt.

Todos los precios sin IVA. Resumen completo de precios · Revisar gratis un anuncio existente · Política de privacidad

Muéstrenos su vacante de enfermeríamás difícil.

Usted publica el puesto y nosotros le mostramos en una conversación qué profesionales de enfermería encajan, y por qué.