Wynagrodzenie · Personel lekarski
Wynagrodzenie zasadnicze według grupy zaszeregowania, stopnia i czasu pracy, co do centa z obowiązującej tabeli płac, bez zaokrągleń i bez szacunków. Wraz z pełną drabiną stopni, aby odpowiedzieć też na drugie pytanie: ile za trzy lata.
2 układy zbiorowe. Obliczenia opierają się na TV-Ärzte/VKA, dla lekarek i lekarzy w szpitalach komunalnych, z możliwością zmiany w formularzu. Dla lekarskich tabel krajów związkowych (TV-Ärzte/TdL) oraz układów zakładowych prywatnych sieci obowiązują inne stawki; nie zostały jeszcze uwzględnione. To, który układ dotyczy konkretnego stanowiska, podajemy w ogłoszeniu na klinovo.
Pracujesz w pielęgniarstwie, na bloku operacyjnym, w laboratorium lub w gabinecie? Dla tych zawodów mamy osobny kalkulator z tabelami TVöD-P, TV-L i MFA. Do kalkulatora dla pielęgniarstwa i medycznych zawodów zawodowych
Wynagrodzenie zasadnicze miesięcznie · Ä2 stopień 2
8.185,40 €
przy 40 godzinach tygodniowo
Bez dyżurów. Dyżur zakładowy, dyżur pod telefonem, dodatki, udział w puli i roczna wypłata dodatkowa nie są uwzględnione. Ile dyżurów przewiduje dane stanowisko, podajemy w każdym ogłoszeniu na klinovo.
Następny stopień
Za 3 lata awansujesz na stopień 3 : 8.741,39 €. To o 555,99 € więcej miesięcznie.
Cała drabina stopni, Ä2
| Stopień 1od zatrudnienia | 7.552,19 € |
| Stopień 2od 3 lat | 8.185,40 € |
| Stopień 3od 6 lat | 8.741,39 € |
| Stopień 4od 8 lat | 9.065,74 € |
| Stopień 5od 10 lat | 9.382,33 € |
| Stopień 6od 12 lat | 9.698,91 € |
Tabela wynagrodzeń obowiązuje od 01.06.2026 do 31.12.2026. Zobacz źródło
W klinovo wynagrodzenie podane jest w każdym ogłoszeniu. Baza danych nie dopuszcza publikacji ogłoszenia bez wynagrodzenia. Do tego czas pracy, zasady rozliczania nadgodzin i wdrożenie.
Pytania i odpowiedzi
Brutto, i to podstawowe wynagrodzenie taryfowe miesięcznie. Nie obejmuje dyżurów zakładowych, dyżurów pod telefonem, dodatków, udziału w puli honorariów ani rocznej wypłaty dodatkowej. Przy kilku dyżurach w miesiącu robi to znaczną różnicę. Ile dyżurów przewiduje dane stanowisko, podaje w klinovo każde ogłoszenie.
Nie. Liczone są lata w danej grupie wynagrodzeń. Kto po dziesięciu latach pracy jako Assistenzärztin awansuje na Oberärztin, w grupie Ä3 zaczyna ponownie od stopnia 1. Wynagrodzenie i tak rośnie, ponieważ Ä3 zaczyna się na wyższym poziomie.
Nie. Uwzględnione są TV-Ärzte/VKA dla szpitali komunalnych oraz AVR Caritas załącznik 30 dla podmiotów katolickich. W klinikach uniwersyteckich krajów związkowych obowiązuje TV-Ärzte/TdL, w prywatnych sieciach często zakładowy układ zbiorowy; te tabele nie są jeszcze uwzględnione. Który układ obowiązuje na konkretnym stanowisku, podaje ogłoszenie w klinovo.
Tego nie ma w żadnej tabeli wynagrodzeń. Chefärztinnen i Chefärzte są wynagradzani poza układem zbiorowym, zwykle wynagrodzeniem podstawowym plus udziałem w świadczeniach ponadstandardowych. Dlatego stanowiska Chefarzt nie można ogłosić „według taryfy”; w klinovo pracodawca musi podać dla niego własne widełki wynagrodzenia.
Pokazana tabela wynagrodzeń obowiązuje od 01.06.2026. Kwoty pochodzą co do centa z opublikowanej tabeli i nie są zaokrąglone. Po każdej rundzie negocjacji taryfowych wprowadzana jest nowa wersja; stare wersje pozostają dostępne, aby było wiadomo, co obowiązywało w czasie publikacji ogłoszenia.