Wynagrodzenie · Opieka pielęgniarska i medyczne zawody specjalistyczne
Wynagrodzenie zasadnicze według grupy zaszeregowania, stopnia i czasu pracy, co do centa z obowiązującej tabeli płac, bez zaokrągleń i bez szacunków. Dla opieki pielęgniarskiej, OTA, ATA, MTR i MFA, każdorazowo według układu zbiorowego obowiązującego w Twojej placówce. Wraz z pełną drabiną stopni.
5 układów zbiorowych. Obliczenia opierają się na TVöD-P, opieka pielęgniarska u pracodawców komunalnych (VKA), można to zmienić w formularzu. Dla podmiotów kościelnych obowiązują własne układy (AVR Caritas Anlage 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), a w prywatnych sieciach często zakładowy układ zbiorowy; tych tabel jeszcze nie uwzględniliśmy. To, który układ obowiązuje na konkretnym stanowisku, znajdziesz w ogłoszeniu na klinovo.
Jesteś lekarką lub lekarzem? Dla Ciebie mamy osobny kalkulator z TV-Ärzte/VKA i AVR Caritas Anlage 30. Przejdź do kalkulatora dla personelu lekarskiego
Wynagrodzenie zasadnicze miesięcznie · P 7 stopień 2
4.212,36 €
przy 38.5 godzinach tygodniowo
Bez dodatków. Dodatki za pracę w nocy, w niedziele i święta, dodatki zmianowe, dodatek pielęgniarski i roczna wypłata dodatkowa nie są wliczone. Jaki model zmianowy przewiduje dane stanowisko, znajdziesz w każdym ogłoszeniu na klinovo.
Cała drabina stopni, P 7
| Stopień 2 | 4.212,36 € |
| Stopień 3 | 4.441,45 € |
| Stopień 4 | 4.798,00 € |
| Stopień 5 | 4.979,51 € |
| Stopień 6 | 5.166,48 € |
Tabela płac obowiązuje od 01.05.2026 do 31.03.2027. Zobacz źródło
W klinovo wynagrodzenie podane jest w każdym ogłoszeniu. Baza danych nie dopuszcza publikacji ogłoszenia bez wynagrodzenia. Do tego czas pracy, zasady rozliczania nadgodzin i wdrożenie.
Wolne stanowiska w opiece pielęgniarskiej Posortowane według wynagrodzenia
Pytania i odpowiedzi
Kwota brutto, a konkretnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze według układu zbiorowego. Nie zawiera dodatków czasowych za pracę w nocy, w niedziele i święta, dodatków zmianowych, dodatku pielęgniarskiego ani rocznej wypłaty dodatkowej. Kto pracuje w systemie trzyzmianowym, otrzymuje wyraźnie więcej niż pokazana tu kwota.
Ponieważ to dwa różne układy zbiorowe. W szpitalach komunalnych i placówkach opiekuńczych obowiązuje TVöD z taryfikatorem dla opieki pielęgniarskiej, grupy nazywają się tam od P 5 do P 16. W szpitalach uniwersyteckich krajów związkowych obowiązuje TV-L z załącznikiem C, a grupy nazywają się KR. Oba można wybrać w tym kalkulatorze.
Nie, liczone są lata przepracowane w danej grupie zaszeregowania. To, jak awans do wyższej grupy wpływa na stopień, TVöD i TV-L regulują odmiennie; dlatego kalkulator pokazuje pełną drabinę stopni wybranej grupy. Kto wywoła obie grupy jedna po drugiej, zobaczy różnicę stopień po stopniu.
Decyduje rodzaj wykonywanej pracy, a nie staż. Taryfikator przypisuje grupy do określonych kryteriów: ukończone kształcenie specjalizacyjne, funkcja instruktora praktycznego, kierowanie zespołem, oddziałem lub obszarem. Stopnie w obrębie grupy rosną z czasem, sama grupa nie.
Ponieważ układ zbiorowy o wynagrodzeniach dla Medizinische Fachangestellte jest skonstruowany inaczej niż przepisy służby publicznej. Zna on grupy czynności zamiast grup zaszeregowania, a te zależą od liczby ukończonych godzin doskonalenia zawodowego. Stopnie oznaczają tam lata pracy w zawodzie, a nie stopnie doświadczenia.
Nie. Uwzględnione są TVöD-P, załącznik C do TV-L, tabela ogólna TVöD/VKA oraz układ zbiorowy o wynagrodzeniach dla Medizinische Fachangestellte. Pracodawcy kościelni wynagradzają według własnych regulacji (AVR Caritas załącznik 32, AVR Diakonie Deutschland, BAT-KF), prywatne sieci często według układu zakładowego; te tabele nie są jeszcze uwzględnione.
Pokazana tabela wynagrodzeń obowiązuje od 01.05.2026. Kwoty pochodzą co do centa z opublikowanej tabeli i nie są zaokrąglane. Po każdej rundzie negocjacji taryfowych dodawana jest nowa wersja; stare wersje pozostają dostępne, aby można było prześledzić, co obowiązywało w czasie publikacji ogłoszenia.