Monitor rynku pracy

Operationstechnische Assistenz (OTA):
liczone codziennie.

Ile stanowisk w ochronie zdrowia jest obecnie wolnych, gdzie się znajdują i od jak dawna. Policzone na podstawie publicznych ogłoszeń Federalnej Agencji Pracy, portalu EURES Unii Europejskiej oraz stron karier placówek. Stan na: 17 października 2026.

175wolnych stanowisk
do 64pracodawców publikujących ogłoszenia
30z nich otwartych dłużej niż 90 dni

Promień 50 km wokół miasta Berlin, 5 regionów kodów pocztowych. Monitor liczy regionalnie na poziomie dwucyfrowego kodu pocztowego. Region liczy się w całości, gdy tylko jego środek znajdzie się w promieniu; niemiecki region wiodący ma około 30 km szerokości. Promień jest więc przybliżeniem, a nie granicą miasta. Wszystkie sekcje pod mapą dotyczą tego promienia: czas wakatu, informacja o wynagrodzeniu, praca tymczasowa i przebieg.

Zresetuj promień

Zresetuj promień
23,8 %otwarte dłużej niż pół roku

15 z 63 ogłoszeń z datą jest aktywnych od ponad 180 dni. Są publikowane nieprzerwanie od ponad pół roku.

59,6 %przez pracę tymczasową

Więcej niż na pozostałym rynku klinicznym, który wynosi 39,6 procent. 102 z 171 stanowisk w tym wyborze publikują agencje pracy tymczasowej i pośrednictwa.

26,4 %u dziesięciu największych ogłoszeniodawców

Rynek skoncentrowany: dziesięć placówek lub sieci odpowiada za 390 z 1.480 ogłoszeń. Kto tu szuka, konkuruje z kilkoma dużymi graczami zamiast z wieloma małymi.

2,2stanowiska na pracodawcę

689 szpitali, podmiotów prowadzących i praktyk publikuje łącznie 1.531 ogłoszeń. Kto szuka kilku osób naraz, szuka inaczej niż ten, kto szuka jednej.

Regionalnie

Gdzie są wolne stanowiska: 50 km wokół miasta Berlin

175 wolnych stanowisk w 5 regionach pocztowych w promieniu 50 km wokół miasta Berlin. Obok mapa pokazuje cały kraj dla porównania.

Berlin: 123 wolne stanowiskaKod pocztowy 12: 19 wolnych stanowiskPotsdam: 16 wolnych stanowiskKod pocztowy 13: 12 wolnych stanowiskKod pocztowy 16: 5 wolnych stanowisk

Zresetuj promień

Każdy punkt to region pocztowy w Niemczech. Powierzchnia odpowiada liczbie wolnych stanowisk, kolor udziałowi ofert czekających dłużej niż 90 dni. Kliknięcie utrwala region. Nazwa to największe miasto, które liczymy w tym regionie, a nie jego oficjalne oznaczenie. Pierścień to dokładnie ta powierzchnia, która została policzona. Mierzymy od środka do środka regionów pocztowych, z narzutem 20 procent na odległość w linii prostej jako przybliżenie przebiegu dróg. To szacunek, a nie faktycznie przejechana trasa.

Skąd pochodzą dane (w całym kraju)

Wszystkie źródła są publicznie dostępne. Publikujemy z nich wyłącznie zestawienia liczbowe, nigdy samego ogłoszenia.

  • Bundesagentur für Arbeit58.140
  • EURES (urzędy pracy UE)46.795
  • Strony kariery placówek14.104
  • Portale branżowe2.984
  • Wprowadzone ręcznie24

Przejrzystość wynagrodzeń

0 ze 175 ogłoszeń podaje konkretną kwotę.

To jest 0,0 procent. Kolejne 34 odsyłają do układu zbiorowego, nie podając żadnej liczby. 141 nie mówi o wynagrodzeniu nic.

Liczy się konkretna kwota w treści ogłoszenia. Odniesienie do TVöD, AVR lub układu zakładowego traktujemy jako osobną kategorię, a nie jako brak danych: to informacja, tylko że bez odpowiedzi.

Tylko odesłanie do układu zbiorowego: 34Brak informacji o wynagrodzeniu: 1410,0 %z kwotą
  • Tylko odesłanie do układu zbiorowego3419,4 %
  • Brak informacji o wynagrodzeniu14180,6 %

Przebieg

Od kiedy otwarte są wolne stanowiska

Zestawienie miesięczne ogłoszeń, które nadal są otwarte. Rośnie w prawo, a tylko jeden z dwóch powodów to rynek.

Październik 202613wciąż wolnych stanowisk z tego miesiąca
Czerwiec 2026: 4Sierpień 2026: 3Wrzesień 2026: 21Październik 2026: 13

Są dwa powody, dla których ta krzywa rośnie w prawo, i tylko jeden z nich to rynek. Po pierwsze, dla każdego miesiąca liczymy wyłącznie ogłoszenia, które są otwarte do dziś . To, co zostało obsadzone, znika, dlatego starsze miesiące systematycznie spadają. Po drugie, w tym okresie poszerzył się nasz własny zasięg: strony kariery szpitali doszły we wrześniu 2026, a liczba ogłoszeń sprawdzanych każdej nocy wzrosła w tym samym czasie z 4.000 do 20.000. Część wzrostu to zatem nie większy rynek, lecz lepsza widoczność. Wniosek o wzroście można wyciągnąć dopiero wtedy, gdy dostępnych będzie kilka dat porównawczych o tym samym zasięgu; pierwsza pochodzi z 13.10.2026.

Analiza

Jak długo stanowiska są już otwarte

Świadomie nie podajemy tu średniego czasu: rośnie on z każdym dniem, w którym nic się nie dzieje, i byłby tym lepszy, im gorzej działa rynek. Rozkład pokazuje to samo w sposób uczciwy, a do tego udział pracy tymczasowej.

Otwarte od

poniżej 30 dni: 2530 do 90 dni: 1190 do 180 dni: 12dłużej niż 180 dni: 15bez daty: 723,8 %ponad 180 dni
  • poniżej 30 dni2539,7 %
  • 30 do 90 dni1117,5 %
  • 90 do 180 dni1219,0 %
  • dłużej niż 180 dni1523,8 %
  • bez daty7—

Udział w 63 ogłoszeniach z datą publikacji. Pozostałe nie mają daty i tworzą osobną kategorię, zamiast po cichu zmniejszać populację odniesienia.

Dla porównania

Czas wakatu w pielęgniarstwie szpitalnym269 dni
Czas wakatu w opiece nad seniorami296 dni
Wskaźnik niedoboru w zawodach pielęgniarskich2,7 z 3

Bundesagentur für Arbeit, analiza niedoboru kadr fachowych, stan na 2024. Do źródła

To nie jest ta sama liczba. Bundesagentur mierzy zakończony czas wakatu, czyli jak długo było otwarte stanowisko, które ostatecznie zostało obsadzone. My mierzymy drugą stronę: stanowiska, które dziś nadal są otwarte, i jak długo już czekają. Oficjalna liczba mówi, ile trwa obsadzenie, gdy się udaje. Ta strona pokazuje, jak wiele właśnie się nie udaje.

Pracodawca czy praca tymczasowa

Przez pracę tymczasową i pośrednictwo: 102Bezpośrednio od pracodawcy: 6959,6 %przez pracę tymczasową
  • Przez pracę tymczasową i pośrednictwo10259,6 %
  • Bezpośrednio od pracodawcy6940,4 %

Agencje pracy tymczasowej są na tym rynku pracodawcami tak samo jak kliniki i same publikują ogłoszenia. Ta liczba nikogo nie ocenia, tylko opisuje rynek.

Konkurencja

Z kim konkurują Państwo o tych samych specjalistów

Liczba ogłoszeń jeszcze nie mówi, jak wygląda konkurencja. Sto stanowisk od siedemdziesięciu placówek to coś innego niż sto od dziesięciu.

Jak rozkładają się ogłoszenia

  • 26,4 %przypada na dziesięciu największych ogłoszeniodawców
  • 42,0 %na pięćdziesięciu największych
  • 668pracodawców publikuje ogłoszenia łącznie

Ogłoszenia bez możliwej do analizy nazwy pracodawcy nie są tu uwzględniane; w przeciwnym razie byłyby największym ogłoszeniodawcą w ogóle.

Jak często obsadzenie nie dochodzi do skutku

15 z 1.480 ogłoszeń pojawia się w sieci po raz drugi

To 1,0 procent. Zniknęły już raz i powróciły.

Wskazówka, nie dowód. Ogłoszenie może zniknąć również dlatego, że wygasła umowa z portalem, źródło było chwilowo niedostępne albo tekst został przeredagowany. Mierzymy zniknięcie i powrót, a nie nieudaną rekrutację.

Specjalistycznie

Które obszary pracy generują zapotrzebowanie

Najwięcej w 9 regionach, liczone tylko tam, gdzie stoi za tym co najmniej trzech różnych pracodawców. Do tego informacja, ile z nich czeka dłużej niż 90 dni. To właśnie różnica między dużym zapotrzebowaniem a prawdziwym niedoborem.

Obszar pracyWolnePracodawca> 90 dni
Anestezjologia141142,9 %
Chirurgia111118,2 %
Chirurgia urazowa i ortopedia8650,0 %
Urologia8837,5 %
Okulistyka5520,0 %
Kardiochirurgia5440,0 %
Chirurgia naczyniowa3333,3 %
Otorynolaryngologia3333,3 %
Neurochirurgia33100,0 %

Aglomeracje

Miasta i powiaty o największym zapotrzebowaniu

Na czele Berlin ze 170 wolnymi miejscami pracy. Liczone są tylko miejscowości, za którymi stoi co najmniej trzech różnych pracodawców. Wszystko poniżej byłoby informacją o jednej placówce, a nie statystyką.

Miasta

MiastoWolnePracodawca> 90 dni
Berlin1705230
Osnabrück10631
Hamburg633225
München582810
Köln331510
Hannover24132
Stuttgart24157
Erlangen1761
Bremen15115
Essen, Ruhr1475

Powiaty

PowiatWolnePracodawca> 90 dni
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Miasto na prawach powiatu Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Struktura

Kto publikuje ogłoszenia w Niemczech

Powyższe liczby to popyt. To jest rynek, który za nim stoi: placówki z oficjalnych rejestrów i z samych ogłoszeń.

  • MVZ4.589
  • Placówki opiekuńcze3.812
  • Kliniki2.755
  • Praktyki lekarskie2.268
  • opieka domowa1.153

Raport rynkowy

Operationstechnische Assistenz jako raport

Dokument ze wszystkimi wskaźnikami tego wyboru, do przekazywania i cytowania. Ze stanem na dany dzień, metodyką i źródłami na tej samej stronie co liczby.

  • Wolne stanowiska, pracodawcy i liczba ofert na pracodawcę
  • Czas trwania wakatu w pięciu klasach, z klasyfikacją urzędową
  • Dane o wynagrodzeniach, udział pracy tymczasowej i źródła
  • Miasta o największym zapotrzebowaniu

klinovo Monitor rynku pracy

Operationstechnische Assistenz · DACH

Stan na: 17 października 2026 · Dane zbierane codziennie

Zakres

RegionNiemcy, Austria, Szwajcaria
Grupa zawodowaAsystent techniczny bloku operacyjnego (OTA)
Obszar pracywszystkie
Promień50 km wokół miasta Berlin
Dzień odniesienia17 października 2026
Populacja1.531 otwartych ogłoszeń

Wskaźniki

Wolne stanowiska1.531
Pracodawcy publikujący ogłoszenia689
ofert na pracodawcę2,2
Otwarte dłużej niż 90 dni402 (26,3 %)

Wyniki

  • 23,8 % otwartych dłużej niż pół roku. 15 z 63 ogłoszeń z datą jest aktywnych od ponad 180 dni. Są publikowane nieprzerwanie od ponad pół roku.
  • 59,6 % przez pracę tymczasową. Więcej niż na pozostałym rynku klinicznym, który wynosi 39,6 procent. 102 z 171 stanowisk w tym wyborze publikują agencje pracy tymczasowej i pośrednictwa.
  • 26,4 % u dziesięciu największych ogłoszeniodawców. Rynek skoncentrowany: dziesięć placówek lub sieci odpowiada za 390 z 1.480 ogłoszeń. Kto tu szuka, konkuruje z kilkoma dużymi graczami, a nie z wieloma małymi.
  • 2,2 ogłoszenia na pracodawcę. 689 szpitali, podmiotów prowadzących i praktyk publikuje łącznie 1.531 ofert. Kto szuka kilku osób naraz, szuka inaczej niż ten, kto szuka jednej.

Jak długo stanowiska pozostają wolne

Otwarte odOferty pracyUdział
poniżej 30 dni2539,7 %
od 30 do 90 dni1117,5 %
od 90 do 180 dni1219,0 %
dłużej niż 180 dni1523,8 %
bez daty7—

Klasyfikacja

Czas wakatu w pielęgniarstwie szpitalnym269 dni
Czas wakatu w opiece nad seniorami296 dni
Wskaźnik niedoboru w zawodach pielęgniarskich2,7 z 3

Bundesagentur für Arbeit, analiza niedoboru specjalistów, stan na 2024.

Tutaj kończy się podgląd. Pełny raport zawiera ponadto: klasyfikację wobec urzędowego czasu trwania wakatu w oryginalnym brzmieniu, informacje o tym, kto publikuje ogłoszenia (pracodawcy a praca tymczasowa), miasta o największym zapotrzebowaniu, wszystkie źródła wraz z liczbą ofert oraz metodykę, zakres i formułę cytowania.

Podgląd dokumentu. Siedem rozdziałów, a do tego metodyka, źródła i formuła cytowania.

Państwa adres wykorzystamy do wysłania tego raportu. Szczegóły w polityce prywatności.

Pytania i odpowiedzi

Jak liczymy

Pytania, które otrzymujemy na temat tego badania, wraz z odpowiedziami. Także te niewygodne.

Co dokładnie jest tu liczone?

Publicznie ogłoszone oferty pracy w ochronie zdrowia, które w dniu pomiaru nadal były dostępne. Liczymy ogłoszenie, a nie etat: oferta, która znika ze swojego źródła, od kolejnego przebiegu nie jest już uwzględniana.

Skąd pochodzą dane?

Z giełdy pracy Bundesagentur für Arbeit, z portalu EURES Unii Europejskiej, ze stron karier samych placówek oraz z wybranych portali branżowych. Strukturę placówek uzupełniają oficjalne rejestry. Wszystkie źródła są publicznie dostępne, a liczby dla poszczególnych źródeł podajemy na tej stronie osobno.

Jak często liczymy?

Raz na dobę, w nocy. Każdy dzień pomiaru zostaje zachowany, dzięki czemu widać rozwój w czasie, zamiast tego, by jedna migawka nadpisywała poprzednią.

Na ile kompletne jest to badanie?

Według stanu na 14. Oktober 2026 monitor wykazuje w pielęgniarstwie w Niemczech 45.246 wolnych miejsc pracy; Bundesagentur podaje w tych samych grupach zawodowych 49.426. To około 92 procent jej zasobu. Nie jest to stopień pokrycia: mamy ogłoszenia, których tam nie ma, i brakuje nam takich, które tam są. Obie liczby są przy tym mniejsze niż rzeczywiste zapotrzebowanie, ponieważ nie każde wolne stanowisko jest ogłaszane publicznie.

Czy ta sama oferta jest liczona wielokrotnie?

To się zdarza, ponieważ ta sama oferta może być opublikowana na kilku portalach. Liczymy osobno dla każdego źródła i osobno je wykazujemy, zamiast deklarować usunięcie duplikatów, którego nie możemy udowodnić. Kto potrzebuje dolnej granicy, bierze największe pojedyncze źródło; kto potrzebuje górnej, sumę.

Dlaczego niektóre regiony, miasta lub specjalizacje w ogóle się nie pojawiają?

Ponieważ stoi za nimi mniej niż trzech różnych pracodawców. Wszystko poniżej tego progu byłoby informacją o pojedynczej placówce, a nie statystyką. Granica ta jest zakotwiczona w samym badaniu, a nie w sposobie prezentacji: czego baza danych nie wydaje, tego żaden widok nie zdradzi.

Czy publikowane są pojedyncze ogłoszenia lub nazwy pracodawców?

Nie. Żadnego pojedynczego ogłoszenia, żadnej nazwy pracodawcy, żadnego adresu. Monitor pokazuje wyłącznie zliczenia. klinovo nie publikuje samo obcych ogłoszeń.

Dlaczego nie ma tu średniego czasu trwania wakatu?

Ponieważ rośnie on z każdym dniem, w którym nic się nie dzieje, a więc wyglądałby tym lepiej, im gorzej działa rynek. Zamiast tego pokazujemy rozkład w pięciu klasach. Ogłoszenia bez daty publikacji tworzą własną klasę, zamiast po cichu zmniejszać populację.

Czy to ta sama liczba co czas wakatu Federalnej Agencji Pracy?

Nie, to jej przeciwieństwo. Federalna Agencja Pracy mierzy zakończony czas wakatu, czyli jak długo otwarte było stanowisko, które ostatecznie obsadzono. Ten monitor mierzy stanowiska, które dziś są nadal otwarte, i to, jak długo już czekają. Liczba urzędowa mówi, ile trwa obsadzenie, gdy się udaje. Ta strona pokazuje, ile właśnie się nie udaje.

Czy z szeregu miesięcznego można odczytać wzrost rynku?

Jeszcze nie. Krzywa rośnie w prawo, a tylko jeden z dwóch powodów to rynek. Dla każdego miesiąca liczą się tylko ogłoszenia, które dziś są nadal otwarte, dlatego starsze miesiące systematycznie opadają. Jednocześnie nasze własne pokrycie poszerzyło się w tym okresie. Wniosek o wzroście można wyciągnąć dopiero wtedy, gdy dostępnych będzie kilka dni odniesienia o tym samym pokryciu.

Czy mogę cytować te liczby?

Tak, z podaniem źródła: klinovo Monitor rynku pracy, wraz z dniem odniesienia. Każdy wybór można pobrać jako raport z metodyką i stanem danych. Kto potrzebuje analizy dla konkretnego regionu lub grupy zawodowej, której tu nie ma, może o nią u nas zapytać.

Sprawdzenie ogłoszenia

Jedno z tych ogłoszeń jest może Pani/Pana.

Do tej pory była to statystyka o rynku. Jest też statystyką o Tobie: 402 z 1.531 stanowisk Operationstechnische Assistenzwisi od ponad 90 dni, a 141 nie mówi o wynagrodzeniu nic. Każde z nich ktoś napisał.

Rozkład 40.000 sprawdzonych ogłoszeń na skali sprawdzenia ogłoszeń. Mediana 41 na 100, najlepsze zmierzone ogłoszenie 85. Ponad 80 punktów osiąga 58 ogłoszeń, czyli jedno na 690. Stan: 14 października 2026.