Monitor del mercato del lavoro

Assistenza tecnica di anestesia:
conteggiata ogni giorno.

Quante posizioni sono attualmente aperte nella sanità, dove si trovano e da quanto tempo. Dati raccolti dagli annunci pubblici della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'UE e dalle pagine carriere delle strutture. Aggiornato al: 17 ottobre 2026.

491posizioni aperte
308datori di lavoro che pubblicano annunci
113di cui aperte da più di 90 giorni
23,8 %aperte da più di sei mesi

71 dei 298 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre sei mesi.

5,9 %tramite lavoro interinale

Meno che nel resto del mercato clinico, dove la quota è del 39,5 per cento. 29 delle 491 posizioni di questa selezione sono pubblicate da agenzie di lavoro interinale e di intermediazione.

20,6 %presso i dieci maggiori inserzionisti

Un mercato concentrato: dieci strutture o gruppi pubblicano 99 dei 480 annunci. Chi cerca qui compete con pochi grandi nomi anziché con molti piccoli.

1,6posizioni per datore di lavoro

308 strutture, enti e studi medici pubblicano insieme 491 posizioni. Chi ne cerca più di una contemporaneamente cerca in modo diverso da chi ne cerca una sola.

Regionale

Dove sono aperti i posti

491 posizioni aperte in 48 aree di codice postale in Germania, più la distribuzione per professione e per fonte.

Osnabrück: 46 posizioni aperteMülheim an der Ruhr: 18 posizioni aperteCAP 22: 15 posizioni aperteCAP 39: 13 posizioni aperteCAP 23: 12 posizioni aperteCAP 48: 12 posizioni aperteBerlin: 11 posizioni aperteMarburg: 11 posizioni aperteErlangen: 11 posizioni aperteRegensburg: 11 posizioni aperteWürzburg: 11 posizioni aperteCAP 14: 10 posizioni aperteCAP 15: 8 posizioni aperteBremen: 8 posizioni aperteHannover: 8 posizioni aperteCAP 91: 8 posizioni aperteHamburg: 7 posizioni aperteCAP 32: 7 posizioni aperteMünchen: 7 posizioni aperteCAP 86: 7 posizioni aperteCAP 26: 6 posizioni aperteKöln: 6 posizioni aperteAachen: 6 posizioni aperteWiesbaden: 6 posizioni aperteCAP 83: 6 posizioni aperteCAP 44: 5 posizioni aperteCAP 89: 5 posizioni aperteCAP 12: 4 posizioni aperteCAP 24: 4 posizioni aperteCAP 36: 4 posizioni aperteCAP 38: 4 posizioni aperteCAP 51: 4 posizioni aperteBonn: 4 posizioni aperteCAP 67: 4 posizioni aperteStuttgart: 4 posizioni aperteCAP 73: 4 posizioni aperteCAP 82: 4 posizioni aperteLeipzig: 3 posizioni aperteCAP 06: 3 posizioni aperteCAP 21: 3 posizioni aperteCAP 27: 3 posizioni aperteCAP 55: 3 posizioni aperteCAP 58: 3 posizioni aperteCAP 59: 3 posizioni aperteFrankfurt am Main: 3 posizioni aperteCAP 66: 3 posizioni aperteCAP 84: 3 posizioni aperteCAP 99: 3 posizioni aperte

Ogni punto è un'area di codice postale in Germania. La superficie corrisponde al numero di posizioni aperte, il colore alla quota di posizioni aperte da più di 90 giorni. Cliccando, la regione resta fissata. Il nome è quello della città più grande che contiamo in questa regione, non la sua denominazione ufficiale.

Da dove vengono i dati

Tutte le fonti sono pubblicamente accessibili. Ne pubblichiamo solo conteggi, mai un annuncio.

  • Bundesagentur für Arbeit58.140
  • EURES (servizi per l'impiego dell'UE)46.795
  • Pagine carriera delle strutture14.104
  • Portali specializzati2.984
  • Inseriti manualmente24

Trasparenza salariale

6 dei 491 annunci indicano un importo.

Pari all' 1,2 per cento. Altri 197 rimandano a un contratto collettivo senza indicare una cifra. 288 non dicono nulla sulla retribuzione.

Viene conteggiato un importo concreto nel testo dell'annuncio. Un rimando a TVöD, AVR o a un contratto aziendale conta come categoria a sé e non come dato mancante: è un'informazione, solo che non dà una risposta.

Importo concreto indicato: 6Solo rimando a un contratto collettivo: 197Nessuna indicazione sulla retribuzione: 2881,2 %con importo
  • Importo concreto indicato61,2 %
  • Solo rimando a un contratto collettivo19740,1 %
  • Nessuna indicazione sulla retribuzione28858,7 %

Andamento

Da quanto tempo sono aperte le posizioni

La serie mensile degli annunci ancora aperti oggi. Sale verso destra, e solo uno dei due motivi è il mercato.

Ottobre 202670posizioni di questo mese ancora aperte
Ottobre 2024: 1Febbraio 2025: 1Marzo 2025: 1Aprile 2025: 1Maggio 2025: 3Giugno 2025: 1Luglio 2025: 6Agosto 2025: 2Settembre 2025: 7Ottobre 2025: 2Novembre 2025: 4Dicembre 2025: 3Gennaio 2026: 8Febbraio 2026: 7Marzo 2026: 9Aprile 2026: 12Maggio 2026: 15Giugno 2026: 15Luglio 2026: 25Agosto 2026: 40Settembre 2026: 47Ottobre 2026: 70

Due motivi per cui questa curva sale verso destra, e solo uno di essi è il mercato. Primo: per ogni mese contiamo solo gli annunci ancora aperti oggi . Ciò che è stato coperto scompare, e i mesi più vecchi calano quindi in modo sistematico. Secondo: nel periodo considerato la nostra copertura si è ampliata. Le pagine carriera degli ospedali si sono aggiunte a settembre 2026 e il numero di annunci verificati ogni notte è passato nello stesso periodo da 4.000 a 20.000. Una parte dell'aumento non è quindi più mercato, ma più visibilità. Un'affermazione sulla crescita si potrà ricavare solo quando saranno disponibili più date di rilevazione con la stessa copertura; la prima è del 13.10.2026.

Analisi

Da quanto tempo le posizioni sono già aperte

Qui non trovi volutamente una durata media: cresce con ogni giorno in cui non succede nulla e sarebbe quindi tanto migliore quanto peggio va il mercato. La distribuzione mostra la stessa cosa in modo onesto, insieme alla quota tramite lavoro interinale.

Aperte da

meno di 30 giorni: 107da 30 a 90 giorni: 78da 90 a 180 giorni: 42oltre 180 giorni: 71senza data: 19323,8 %oltre 180 giorni
  • meno di 30 giorni10735,9 %
  • da 30 a 90 giorni7826,2 %
  • da 90 a 180 giorni4214,1 %
  • più di 180 giorni7123,8 %
  • senza data193—

Quota sui 298 annunci con data di pubblicazione. Gli altri non ne riportano una e figurano come categoria a sé, invece di ridurre silenziosamente la base di riferimento.

Per confronto

Durata della vacanza nell'assistenza ospedaliera269 giorni
Durata della vacanza nell'assistenza agli anziani296 giorni
Indice di carenza nelle professioni infermieristiche2,7 su 3

Bundesagentur für Arbeit, analisi della carenza di personale qualificato, aggiornamento 2024. Vai alla fonte

Non è lo stesso dato. La Bundesagentur misura la durata della vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasto aperto un posto che alla fine è stato coperto. Noi misuriamo il lato opposto: i posti ancora aperti oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto tempo serve per coprire un posto quando ci si riesce. Questa pagina mostra quanto non sta riuscendo in questo momento.

Datore di lavoro o lavoro interinale

Direttamente dal datore di lavoro: 462Tramite lavoro interinale e intermediazione: 295,9 %tramite lavoro interinale
  • Direttamente dal datore di lavoro46294,1 %
  • Tramite lavoro interinale e intermediazione295,9 %

In questo mercato le agenzie di lavoro interinale sono datori di lavoro come le cliniche e pubblicano annunci in proprio. Il dato non giudica nessuno, descrive il mercato.

Concorrenza

Con chi competete per gli stessi professionisti

Il numero di annunci non dice ancora come sia la concorrenza. Cento posti pubblicati da settanta strutture sono un'altra cosa rispetto a cento pubblicati da dieci.

Come si distribuiscono gli annunci

  • Il 20,6 %è riconducibile ai dieci maggiori inserzionisti
  • 42,3 %ai cinquanta maggiori
  • 302datori di lavoro pubblicano annunci in totale

Gli annunci senza un nome del datore di lavoro analizzabile restano fuori da questo conteggio; altrimenti sarebbero in assoluto il maggiore inserzionista.

Quanto spesso una posizione non viene coperta

8 di 480 annunci sono online per la seconda volta

Si tratta dell' 1,7 per cento. Erano già scomparsi una volta e sono tornati.

Un indizio, non una prova. Un annuncio può scomparire anche perché è scaduto un contratto con il portale, perché la fonte non era raggiungibile per un breve periodo o perché il testo è stato rivisto. Ciò che viene misurato è una scomparsa e un ritorno, non un'assunzione fallita.

Ambito specialistico

Quali aree di impiego sostengono la domanda

I 1 maggiori, conteggiati solo dove dietro vi sono almeno tre datori di lavoro diversi. Più l'indicazione di quanta parte attende da oltre 90 giorni. È questa la differenza tra molta domanda e una vera carenza.

Area di impiegoAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Anestesiologia45528923,3 %

Aree metropolitane

Città e distretti con il fabbisogno maggiore

In testa Osnabrück con 46 posizioni aperte. Vengono conteggiate solo le località con almeno tre datori di lavoro diversi. Al di sotto di questa soglia si tratterebbe di un dato su una singola struttura e non di una statistica.

Città

CittàAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Osnabrück4632
Hamburg23175
Berlin20148
München982
Bremen861
Köln862
Nürnberg, Media Franconia873
Erlangen740
Essen, Ruhr734
Hannover750

Distretti

DistrettoAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Città extracircondariale di Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Struttura

Chi pubblica annunci in Germania

I dati qui sopra rappresentano la domanda. Questo è il mercato che c'è dietro: strutture tratte dai registri ufficiali e dagli annunci stessi.

  • MVZ4.589
  • Strutture assistenziali3.812
  • Cliniche2.755
  • Studi medici2.268
  • servizio di assistenza domiciliare1.153

Report di mercato

Assistenza tecnica di anestesia (ATA) come report

Un documento con tutti gli indicatori di questa selezione, da condividere e citare. Con data di aggiornamento, metodologia e fonti sulla stessa pagina dei dati.

  • Posizioni aperte, datori di lavoro e posizioni per datore di lavoro
  • Durata delle vacanze in cinque classi, con classificazione ufficiale
  • Dati retributivi, quota di lavoro interinale e fonti
  • Le città con il fabbisogno maggiore

klinovo Monitor del mercato del lavoro

Assistenza tecnica di anestesia (ATA) · DACH

Aggiornato al: 17 ottobre 2026 · Rilevato ogni giorno

Delimitazione

RegioneGermania, Austria, Svizzera
Categoria professionaleAssistente tecnico di anestesia
Area di impiegotutte
Data di riferimento17 ottobre 2026
Popolazione di riferimento491 annunci aperti

Indicatori

Posizioni aperte491
Datori di lavoro che pubblicano annunci308
posizioni per datore di lavoro1,6
Aperte da più di 90 giorni113 (23,0 %)

Risultati

  • 23,8 % aperti da più di sei mesi. 71 dei 298 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre mezzo anno.
  • 5,9 % tramite lavoro interinale. Meno che nel resto del mercato clinico, che si attesta al 39,5 percento. 29 delle 491 posizioni di questa selezione sono pubblicate da agenzie interinali e di intermediazione.
  • 20,6 % presso i dieci maggiori inserzionisti. Un mercato concentrato: dieci strutture o gruppi pubblicano 99 dei 480 annunci. Chi cerca qui compete con pochi grandi invece che con molti piccoli.
  • 1,6 posizioni per datore di lavoro. 308 strutture, enti e studi pubblicano insieme 491 posizioni. Chi ne cerca diverse contemporaneamente cerca in modo diverso da chi ne cerca una.

Da quanto tempo le posizioni sono aperte

Aperte daOfferteQuota
meno di 30 giorni10735,9 %
da 30 a 90 giorni7826,2 %
da 90 a 180 giorni4214,1 %
più di 180 giorni7123,8 %
senza data193—

Classificazione

Durata della vacanza nell'assistenza ospedaliera269 giorni
Durata della vacanza nell'assistenza agli anziani296 giorni
Indice di carenza nelle professioni infermieristiche2,7 su 3

Bundesagentur für Arbeit, analisi sulla carenza di personale qualificato, aggiornamento 2024.

Qui finisce l'anteprima. Il rapporto completo contiene inoltre: la classificazione rispetto alla durata ufficiale delle vacanze nel testo originale, chi pubblica gli annunci (datori di lavoro contro agenzie interinali), le città con il fabbisogno maggiore, tutte le fonti con il numero di annunci nonché metodologia, delimitazione e la formula di citazione.

Anteprima del documento. Sette sezioni, più metodologia, fonti e formula di citazione.

Utilizziamo il suo indirizzo per questo report. Maggiori informazioni nell' informativa sulla privacy.

Domande e risposte

Come conteggiamo

Le domande che ci vengono poste sulla rilevazione, con le relative risposte. Anche quelle scomode.

Che cosa viene conteggiato esattamente?

Le offerte di lavoro pubblicate nel settore sanitario che alla data di rilevazione risultavano ancora reperibili. Si conta l'annuncio, non il posto in organico: un'offerta che scompare dalla sua fonte non viene più conteggiata a partire dal ciclo successivo.

Da dove provengono i dati?

Dal portale per l'impiego della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'Unione Europea, dalle pagine carriera delle strutture stesse e da singoli portali specializzati. Per la struttura degli enti si aggiungono i registri ufficiali. Tutte le fonti sono accessibili al pubblico e i dati di ciascuna fonte sono riportati separatamente in questa pagina.

Con quale frequenza si conteggia?

Una volta per notte. Ogni data di rilevazione viene conservata, così da poter leggere l'andamento nel tempo, invece di avere un'istantanea che sovrascrive la precedente.

Quanto è completa la rilevazione?

Alla data del 14 ottobre 2026 il monitor registra 45.246 posizioni aperte nell'assistenza infermieristica in Germania; la Bundesagentur ne registra 49.426 negli stessi settori professionali. Si tratta di circa il 92 per cento del suo patrimonio dati. Non è un grado di copertura: abbiamo annunci che lì non compaiono e ci mancano annunci che lì sono presenti. Ed entrambi i numeri sono inferiori al fabbisogno reale, perché non tutte le posizioni aperte vengono pubblicate.

La stessa posizione viene conteggiata più volte?

Può accadere, perché la stessa posizione può comparire su più portali. Conteggiamo per fonte e indichiamo le fonti separatamente, invece di dichiarare una deduplicazione che non possiamo dimostrare. Chi cerca un limite inferiore prenda la singola fonte più grande; chi cerca un limite superiore, la somma.

Perché alcune regioni, città o specialità mancano del tutto?

Perché dietro di esse ci sono meno di tre datori di lavoro diversi. Tutto ciò che sta al di sotto sarebbe un'affermazione su una singola struttura e non una statistica. Il limite è ancorato nella rilevazione stessa e non nella visualizzazione: ciò che il database non restituisce, nessuna vista può rivelarlo.

Vengono pubblicati singoli annunci o datori di lavoro?

No. Nessun annuncio singolo, nessun nome di datore di lavoro, nessun indirizzo. Il monitor mostra esclusivamente conteggi. klinovo non pubblica annunci di terzi.

Perché qui non compare una durata media delle posizioni vacanti?

Perché cresce ogni giorno in cui non succede nulla e apparirebbe tanto migliore quanto peggio va il mercato. Al suo posto riportiamo la distribuzione su cinque classi. Gli annunci senza data di pubblicazione formano una classe a sé, invece di ridurre silenziosamente la popolazione di riferimento.

È lo stesso dato della durata di vacanza dell'Agenzia federale per il lavoro?

No, è l'opposto. L'Agenzia federale misura la durata di vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasta aperta una posizione poi coperta. Questo monitor misura le posizioni ancora aperte oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto dura una copertura quando riesce. Questa pagina mostra quanto, al momento, non riesce.

La serie mensile permette di leggere la crescita del mercato?

Non ancora. La curva sale verso destra e solo uno dei due motivi è il mercato. Per ogni mese contano soltanto gli annunci ancora aperti oggi, per questo i mesi più vecchi calano sistematicamente. Allo stesso tempo la nostra copertura si è ampliata nel periodo. Una conclusione sulla crescita sarà possibile solo quando avremo più date di rilevazione con la stessa copertura.

Posso citare questi dati?

Sì, indicando la fonte: klinovo Stellenmarkt-Monitor, con la data di rilevazione. Ogni selezione può essere scaricata come report con metodologia e data dei dati. Chi ha bisogno di un'analisi per una regione o un gruppo professionale non presente qui può richiedercela.

Check dell'annuncio

Uno di questi annunci potrebbe essere il Suo.

Finora questa era una statistica sul mercato. È anche una statistica su di Lei: 113 delle 491 posizioni di assistenza tecnica di anestesia (ATA)sono online da più di 90 giorni e 288 non dicono nulla sulla retribuzione. Ognuna di esse è stata scritta da qualcuno.

Distribuzione di 40.000 annunci verificati sulla scala del Check dell'annuncio. Mediana 41 su 100, miglior annuncio misurato 85. Oltre 80 punti arrivano 58 annunci, cioè uno su 690. Dati al: 14 ottobre 2026.