Monitor del mercato del lavoro

Operationstechnische Assistenz (OTA):
conteggio aggiornato ogni giorno.

Quante posizioni sono attualmente aperte nella sanità, dove si trovano e da quanto tempo. Dati raccolti dagli annunci pubblici della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'UE e dalle pagine carriere delle strutture. Aggiornato al: 17 ottobre 2026.

1.531posizioni aperte
689datori di lavoro che pubblicano annunci
402di cui aperte da più di 90 giorni
23,2 %aperte da più di sei mesi

263 dei 1.132 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre sei mesi.

21,7 %tramite lavoro interinale

Meno che nel resto del mercato clinico, che si attesta al 39,6 percento. 332 delle 1.531 posizioni di questa selezione sono pubblicate da agenzie interinali e di intermediazione.

26,4 %presso i dieci maggiori inserzionisti

Un mercato concentrato: dieci strutture o gruppi pubblicano 390 dei 1.480 annunci. Chi cerca qui compete con pochi grandi anziché con molti piccoli.

2,2posizioni per datore di lavoro

689 tra ospedali, enti e studi medici pubblicano complessivamente 1.531 posizioni. Chi ne cerca più di una alla volta cerca in modo diverso da chi ne cerca una sola.

Regionale

Dove sono aperti i posti

1.531 posizioni aperte in 87 aree di codice postale in Germania, più la distribuzione per professione e per fonte.

Berlin: 123 posizioni aperteOsnabrück: 111 posizioni aperteBochum: 38 posizioni aperteCAP 74: 38 posizioni aperteCAP 81: 34 posizioni aperteMarburg: 33 posizioni aperteHamburg: 30 posizioni aperteGroßhansdorf: 29 posizioni aperteHannover: 25 posizioni aperteCAP 91: 25 posizioni aperteCAP 48: 23 posizioni aperteKöln: 23 posizioni aperteMünchen: 23 posizioni aperteStuttgart: 22 posizioni aperteCAP 27: 21 posizioni aperteRegensburg: 21 posizioni aperteBad Saarow: 20 posizioni aperteLübeck: 20 posizioni aperteErlangen: 20 posizioni aperteCAP 12: 19 posizioni aperteStendal: 18 posizioni aperteWürzburg: 18 posizioni aperteAachen: 17 posizioni apertePotsdam: 16 posizioni aperteKaiserslautern: 16 posizioni aperteLeipzig: 15 posizioni aperteBremen: 15 posizioni aperteKassel: 15 posizioni aperteCAP 51: 15 posizioni aperteCAP 86: 15 posizioni aperteCAP 56: 14 posizioni apertePirmasens: 14 posizioni aperteMülheim an der Ruhr: 13 posizioni aperteCAP 13: 12 posizioni aperteDüsseldorf: 12 posizioni aperteCAP 72: 12 posizioni aperteCAP 83: 12 posizioni aperteCAP 89: 12 posizioni aperteErfurt: 12 posizioni aperteCAP 26: 11 posizioni aperteDortmund: 11 posizioni aperteHanau: 11 posizioni aperteCAP 73: 11 posizioni aperteCAP 77: 11 posizioni aperteDeggendorf: 11 posizioni aperteCAP 21: 10 posizioni apertePaderborn: 10 posizioni aperteCAP 36: 10 posizioni aperteBonn: 10 posizioni aperteVillingen-Schwenningen: 10 posizioni aperteKiel: 9 posizioni aperteBraunschweig: 9 posizioni aperteCAP 58: 9 posizioni aperteMünster: 9 posizioni aperteWiesbaden: 9 posizioni aperteFreiburg im Breisgau: 9 posizioni aperteCAP 06: 8 posizioni aperteMönchengladbach: 8 posizioni aperteCAP 82: 8 posizioni aperteCAP 87: 8 posizioni aperteDresden: 7 posizioni aperteCAP 31: 7 posizioni aperteCAP 76: 7 posizioni aperteCAP 85: 7 posizioni aperteCAP 32: 6 posizioni aperteWuppertal: 6 posizioni aperteDuisburg: 6 posizioni aperteTrier: 6 posizioni aperteCAP 55: 6 posizioni aperteDarmstadt: 6 posizioni aperteCAP 69: 6 posizioni aperteCAP 95: 6 posizioni aperteCAP 07: 5 posizioni aperteCAP 16: 5 posizioni aperteCAP 18: 5 posizioni aperteCAP 61: 5 posizioni aperteCAP 71: 5 posizioni aperteCAP 84: 5 posizioni aperteCAP 96: 5 posizioni aperteCAP 08: 4 posizioni aperteCAP 09: 4 posizioni aperteDillenburg: 4 posizioni aperteFrankfurt am Main: 4 posizioni aperteCAP 17: 3 posizioni aperteCAP 25: 3 posizioni aperteCelle: 3 posizioni aperteLudwigshafen am Rhein: 3 posizioni aperte

Ogni punto è un'area di codice postale in Germania. La superficie corrisponde al numero di posizioni aperte, il colore alla quota di posizioni aperte da più di 90 giorni. Cliccando, la regione resta fissata. Il nome è quello della città più grande che contiamo in questa regione, non la sua denominazione ufficiale.

Da dove vengono i dati

Tutte le fonti sono pubblicamente accessibili. Ne pubblichiamo solo conteggi, mai un annuncio.

  • Bundesagentur für Arbeit58.140
  • EURES (servizi per l'impiego dell'UE)46.795
  • Pagine carriera delle strutture14.104
  • Portali specializzati2.984
  • Inseriti manualmente24

Trasparenza salariale

19 annunci su 1.531 indicano un importo.

È l' 1,2 per cento. Altri 510 rimandano a un contratto collettivo senza indicare una cifra. 1.002 non dicono nulla sulla retribuzione.

Viene conteggiato un importo concreto nel testo dell'annuncio. Un rimando a TVöD, AVR o a un contratto aziendale conta come categoria a sé e non come dato mancante: è un'informazione, solo che non dà una risposta.

Importo concreto indicato: 19Solo rimando a un contratto collettivo: 510Nessuna indicazione sulla retribuzione: 1.0021,2 %con importo
  • Importo concreto indicato191,2 %
  • Solo rimando a un contratto collettivo51033,3 %
  • Nessuna indicazione sulla retribuzione1.00265,4 %

Andamento

Da quanto tempo sono aperte le posizioni

La serie mensile degli annunci ancora aperti oggi. Sale verso destra, e solo uno dei due motivi è il mercato.

Ottobre 2026249posizioni di questo mese ancora aperte
Ottobre 2024: 2Novembre 2024: 2Gennaio 2025: 3Febbraio 2025: 3Marzo 2025: 8Aprile 2025: 5Maggio 2025: 3Giugno 2025: 8Luglio 2025: 18Agosto 2025: 7Settembre 2025: 12Ottobre 2025: 18Novembre 2025: 7Dicembre 2025: 19Gennaio 2026: 55Febbraio 2026: 19Marzo 2026: 28Aprile 2026: 34Maggio 2026: 42Giugno 2026: 40Luglio 2026: 67Agosto 2026: 205Settembre 2026: 213Ottobre 2026: 249

Due motivi per cui questa curva sale verso destra, e solo uno di essi è il mercato. Primo: per ogni mese contiamo solo gli annunci ancora aperti oggi . Ciò che è stato coperto scompare, e i mesi più vecchi calano quindi in modo sistematico. Secondo: nel periodo considerato la nostra copertura si è ampliata. Le pagine carriera degli ospedali si sono aggiunte a settembre 2026 e il numero di annunci verificati ogni notte è passato nello stesso periodo da 4.000 a 20.000. Una parte dell'aumento non è quindi più mercato, ma più visibilità. Un'affermazione sulla crescita si potrà ricavare solo quando saranno disponibili più date di rilevazione con la stessa copertura; la prima è del 13.10.2026.

Analisi

Da quanto tempo le posizioni sono già aperte

Qui non trovi volutamente una durata media: cresce con ogni giorno in cui non succede nulla e sarebbe quindi tanto migliore quanto peggio va il mercato. La distribuzione mostra la stessa cosa in modo onesto, insieme alla quota tramite lavoro interinale.

Aperte da

meno di 30 giorni: 412da 30 a 90 giorni: 318da 90 a 180 giorni: 139oltre 180 giorni: 263senza data: 39923,2 %oltre 180 giorni
  • meno di 30 giorni41236,4 %
  • da 30 a 90 giorni31828,1 %
  • da 90 a 180 giorni13912,3 %
  • oltre 180 giorni26323,2 %
  • senza data399—

Quota sui 1.132 annunci con data di pubblicazione. Gli altri non ne riportano una e figurano come classe a sé, invece di ridurre silenziosamente la base di calcolo.

Per confronto

Durata della vacanza nell'assistenza ospedaliera269 giorni
Durata della vacanza nell'assistenza agli anziani296 giorni
Indice di carenza nelle professioni infermieristiche2,7 su 3

Bundesagentur für Arbeit, analisi della carenza di personale qualificato, aggiornamento 2024. Vai alla fonte

Non è lo stesso dato. La Bundesagentur misura la durata della vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasto aperto un posto che alla fine è stato coperto. Noi misuriamo il lato opposto: i posti ancora aperti oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto tempo serve per coprire un posto quando ci si riesce. Questa pagina mostra quanto non sta riuscendo in questo momento.

Datore di lavoro o lavoro interinale

Direttamente dal datore di lavoro: 1.199Tramite agenzia interinale e intermediazione: 33221,7 %tramite lavoro interinale
  • Direttamente dal datore di lavoro1.19978,3 %
  • Tramite agenzia interinale e intermediazione33221,7 %

In questo mercato le agenzie di lavoro interinale sono datori di lavoro come le cliniche e pubblicano annunci in proprio. Il dato non giudica nessuno, descrive il mercato.

Concorrenza

Con chi competete per gli stessi professionisti

Il numero di annunci non dice ancora come sia la concorrenza. Cento posti pubblicati da settanta strutture sono un'altra cosa rispetto a cento pubblicati da dieci.

Come si distribuiscono gli annunci

  • 26,4 %riguarda i dieci maggiori inserzionisti
  • 42,0 %i cinquanta maggiori
  • 668datori di lavoro pubblicano annunci in totale

Gli annunci senza un nome del datore di lavoro analizzabile restano fuori da questo conteggio; altrimenti sarebbero in assoluto il maggiore inserzionista.

Quanto spesso una posizione non viene coperta

15 su 1.480 annunci sono online per la seconda volta

Si tratta dell' 1,0 per cento. Erano già scomparsi una volta e sono tornati.

Un indizio, non una prova. Un annuncio può scomparire anche perché è scaduto un contratto con il portale, perché la fonte non era raggiungibile per un breve periodo o perché il testo è stato rivisto. Ciò che viene misurato è una scomparsa e un ritorno, non un'assunzione fallita.

Ambito specialistico

Quali aree di impiego sostengono la domanda

I 9 maggiori, contati solo dove dietro ci sono almeno tre datori di lavoro diversi. In più, quanta parte attende da oltre 90 giorni. È questa la differenza tra molta domanda e vera carenza.

Area di impiegoAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Anestesiologia141142,9 %
Chirurgia111118,2 %
Traumatologia e ortopedia8650,0 %
Urologia8837,5 %
Oftalmologia5520,0 %
Cardiochirurgia5440,0 %
Chirurgia vascolare3333,3 %
Otorinolaringoiatria3333,3 %
Neurochirurgia33100,0 %

Aree metropolitane

Città e distretti con il fabbisogno maggiore

In testa Berlin con 170 posizioni aperte. Vengono conteggiate solo le località dietro cui ci sono almeno tre datori di lavoro diversi. Tutto ciò che è al di sotto sarebbe un'affermazione su una singola struttura e non una statistica.

Città

CittàAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Berlin1705230
Osnabrück10631
Hamburg633225
München582810
Köln331510
Hannover24132
Stuttgart24157
Erlangen1761
Bremen15115
Essen, Ruhr1475

Distretti

DistrettoAperteDatore di lavoro> 90 giorni
Kreisfreie Stadt Essen296195
Kreis Recklinghausen205129
Kreis Düren16264
Märkischer Kreis851112
Kreis Minden-Lübbecke72106
Rhein-Kreis Neuss672333
Kreis Soest60221
Città extracircondariale di Bottrop6030
Städteregion Aachen451320
Kreis Warendorf41105

Struttura

Chi pubblica annunci in Germania

I dati qui sopra rappresentano la domanda. Questo è il mercato che c'è dietro: strutture tratte dai registri ufficiali e dagli annunci stessi.

  • MVZ4.589
  • Strutture assistenziali3.812
  • Cliniche2.755
  • Studi medici2.268
  • servizio di assistenza domiciliare1.153

Report di mercato

Operationstechnische Assistenz come report

Un documento con tutti gli indicatori di questa selezione, da condividere e citare. Con data di aggiornamento, metodologia e fonti sulla stessa pagina dei dati.

  • Posizioni aperte, datori di lavoro e posizioni per datore di lavoro
  • Durata delle vacanze in cinque classi, con classificazione ufficiale
  • Dati retributivi, quota di lavoro interinale e fonti
  • Le città con il fabbisogno maggiore

klinovo Monitor del mercato del lavoro

Operationstechnische Assistenz · DACH

Aggiornato al: 17 ottobre 2026 · Rilevato ogni giorno

Delimitazione

RegioneGermania, Austria, Svizzera
Categoria professionaleAssistente tecnico di sala operatoria (OTA)
Area di impiegotutte
Data di riferimento17 ottobre 2026
Popolazione di riferimento1.531 annunci aperti

Indicatori

Posizioni aperte1.531
Datori di lavoro che pubblicano annunci689
posizioni per datore di lavoro2,2
Aperte da più di 90 giorni402 (26,3 %)

Risultati

  • 23,2 % aperti da più di sei mesi. 263 dei 1.132 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre mezzo anno.
  • 21,7 % tramite agenzia interinale. Meno che nel resto del mercato clinico, che si attesta al 39,6 per cento. 332 delle 1.531 posizioni di questa selezione sono pubblicate da agenzie interinali e di intermediazione.
  • 26,4 % presso i dieci maggiori inserzionisti. Un mercato concentrato: dieci strutture o gruppi pubblicano 390 dei 1.480 annunci. Chi cerca qui compete con pochi grandi anziché con molti piccoli.
  • 2,2 posizioni per datore di lavoro. 689 strutture, enti e studi pubblicano insieme 1.531 posizioni. Chi ne cerca diverse contemporaneamente cerca in modo diverso da chi ne cerca una.

Da quanto tempo le posizioni sono aperte

Aperte daOfferteQuota
meno di 30 giorni41236,4 %
da 30 a 90 giorni31828,1 %
da 90 a 180 giorni13912,3 %
più di 180 giorni26323,2 %
senza data399—

Classificazione

Durata della vacanza nell'assistenza ospedaliera269 giorni
Durata della vacanza nell'assistenza agli anziani296 giorni
Indice di carenza nelle professioni infermieristiche2,7 su 3

Bundesagentur für Arbeit, analisi sulla carenza di personale qualificato, aggiornamento 2024.

Qui finisce l'anteprima. Il rapporto completo contiene inoltre: la classificazione rispetto alla durata ufficiale delle vacanze nel testo originale, chi pubblica gli annunci (datori di lavoro contro agenzie interinali), le città con il fabbisogno maggiore, tutte le fonti con il numero di annunci nonché metodologia, delimitazione e la formula di citazione.

Anteprima del documento. Sette sezioni, più metodologia, fonti e formula di citazione.

Utilizziamo il suo indirizzo per questo report. Maggiori informazioni nell' informativa sulla privacy.

Domande e risposte

Come conteggiamo

Le domande che ci vengono poste sulla rilevazione, con le relative risposte. Anche quelle scomode.

Che cosa viene conteggiato esattamente?

Le offerte di lavoro pubblicate nel settore sanitario che alla data di rilevazione risultavano ancora reperibili. Si conta l'annuncio, non il posto in organico: un'offerta che scompare dalla sua fonte non viene più conteggiata a partire dal ciclo successivo.

Da dove provengono i dati?

Dal portale per l'impiego della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'Unione Europea, dalle pagine carriera delle strutture stesse e da singoli portali specializzati. Per la struttura degli enti si aggiungono i registri ufficiali. Tutte le fonti sono accessibili al pubblico e i dati di ciascuna fonte sono riportati separatamente in questa pagina.

Con quale frequenza si conteggia?

Una volta per notte. Ogni data di rilevazione viene conservata, così da poter leggere l'andamento nel tempo, invece di avere un'istantanea che sovrascrive la precedente.

Quanto è completa la rilevazione?

Alla data del 14 ottobre 2026 il monitor registra 45.246 posizioni aperte nell'assistenza infermieristica in Germania; la Bundesagentur ne registra 49.426 negli stessi settori professionali. Si tratta di circa il 92 per cento del suo patrimonio dati. Non è un grado di copertura: abbiamo annunci che lì non compaiono e ci mancano annunci che lì sono presenti. Ed entrambi i numeri sono inferiori al fabbisogno reale, perché non tutte le posizioni aperte vengono pubblicate.

La stessa posizione viene conteggiata più volte?

Può accadere, perché la stessa posizione può comparire su più portali. Conteggiamo per fonte e indichiamo le fonti separatamente, invece di dichiarare una deduplicazione che non possiamo dimostrare. Chi cerca un limite inferiore prenda la singola fonte più grande; chi cerca un limite superiore, la somma.

Perché alcune regioni, città o specialità mancano del tutto?

Perché dietro di esse ci sono meno di tre datori di lavoro diversi. Tutto ciò che sta al di sotto sarebbe un'affermazione su una singola struttura e non una statistica. Il limite è ancorato nella rilevazione stessa e non nella visualizzazione: ciò che il database non restituisce, nessuna vista può rivelarlo.

Vengono pubblicati singoli annunci o datori di lavoro?

No. Nessun annuncio singolo, nessun nome di datore di lavoro, nessun indirizzo. Il monitor mostra esclusivamente conteggi. klinovo non pubblica annunci di terzi.

Perché qui non compare una durata media delle posizioni vacanti?

Perché cresce ogni giorno in cui non succede nulla e apparirebbe tanto migliore quanto peggio va il mercato. Al suo posto riportiamo la distribuzione su cinque classi. Gli annunci senza data di pubblicazione formano una classe a sé, invece di ridurre silenziosamente la popolazione di riferimento.

È lo stesso dato della durata di vacanza dell'Agenzia federale per il lavoro?

No, è l'opposto. L'Agenzia federale misura la durata di vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasta aperta una posizione poi coperta. Questo monitor misura le posizioni ancora aperte oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto dura una copertura quando riesce. Questa pagina mostra quanto, al momento, non riesce.

La serie mensile permette di leggere la crescita del mercato?

Non ancora. La curva sale verso destra e solo uno dei due motivi è il mercato. Per ogni mese contano soltanto gli annunci ancora aperti oggi, per questo i mesi più vecchi calano sistematicamente. Allo stesso tempo la nostra copertura si è ampliata nel periodo. Una conclusione sulla crescita sarà possibile solo quando avremo più date di rilevazione con la stessa copertura.

Posso citare questi dati?

Sì, indicando la fonte: klinovo Stellenmarkt-Monitor, con la data di rilevazione. Ogni selezione può essere scaricata come report con metodologia e data dei dati. Chi ha bisogno di un'analisi per una regione o un gruppo professionale non presente qui può richiedercela.

Check dell'annuncio

Uno di questi annunci potrebbe essere il Suo.

Finora questa è stata una statistica sul mercato. È anche una statistica su di Lei: 402 delle 1.531 Operationstechnische Assistenzposizioni sono online da più di 90 giorni e 1.002 non dicono nulla sulla retribuzione. Ognuna di esse è stata scritta da qualcuno.

Distribuzione di 40.000 annunci verificati sulla scala del Check dell'annuncio. Mediana 41 su 100, miglior annuncio misurato 85. Oltre 80 punti arrivano 58 annunci, cioè uno su 690. Dati al: 14 ottobre 2026.