221 dei 759 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre mezzo anno.
Monitor del mercato del lavoro
Quante posizioni sono attualmente aperte nella sanità, dove si trovano e da quanto tempo. Dati raccolti dagli annunci pubblici della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'UE e dalle pagine carriere delle strutture. Aggiornato al: 17 ottobre 2026.
221 dei 759 annunci con data sono online da più di 180 giorni. Sono pubblicati ininterrottamente da oltre mezzo anno.
Meno che nel resto del mercato clinico, che si attesta al 39,6 per cento. 57 delle 953 posizioni di questa selezione sono pubblicate da agenzie interinali e di intermediazione.
Un mercato concentrato: dieci strutture o gruppi pubblicano 198 dei 883 annunci. Chi cerca qui compete con pochi grandi anziché con molti piccoli.
493 tra ospedali, enti e studi medici pubblicano insieme 953 posizioni. Chi cerca più profili contemporaneamente cerca in modo diverso da chi ne cerca uno solo.
Regionale
953 posizioni aperte in 82 aree di codice postale in Germania, oltre alla distribuzione per professione e per fonte.
Ogni punto è un'area di codice postale in Germania. La superficie corrisponde al numero di posizioni aperte, il colore alla quota di posizioni aperte da più di 90 giorni. Cliccando, la regione resta fissata. Il nome è quello della città più grande che contiamo in questa regione, non la sua denominazione ufficiale.
Tutte le fonti sono pubblicamente accessibili. Ne pubblichiamo solo conteggi, mai un annuncio.
Trasparenza salariale
Vale a dire lo 0,8 per cento. Altri 311 rimandano a un contratto collettivo senza indicare una cifra. 634 non dicono nulla sulla retribuzione.
Viene conteggiato un importo concreto nel testo dell'annuncio. Un rimando a TVöD, AVR o a un contratto aziendale conta come categoria a sé e non come dato mancante: è un'informazione, solo che non dà una risposta.
Andamento
La serie mensile degli annunci ancora aperti oggi. Sale verso destra, e solo uno dei due motivi è il mercato.
Due motivi per cui questa curva sale verso destra, e solo uno di essi è il mercato. Primo: per ogni mese contiamo solo gli annunci ancora aperti oggi . Ciò che è stato coperto scompare, e i mesi più vecchi calano quindi in modo sistematico. Secondo: nel periodo considerato la nostra copertura si è ampliata. Le pagine carriera degli ospedali si sono aggiunte a settembre 2026 e il numero di annunci verificati ogni notte è passato nello stesso periodo da 4.000 a 20.000. Una parte dell'aumento non è quindi più mercato, ma più visibilità. Un'affermazione sulla crescita si potrà ricavare solo quando saranno disponibili più date di rilevazione con la stessa copertura; la prima è del 13.10.2026.
Analisi
Qui non trovi volutamente una durata media: cresce con ogni giorno in cui non succede nulla e sarebbe quindi tanto migliore quanto peggio va il mercato. La distribuzione mostra la stessa cosa in modo onesto, insieme alla quota tramite lavoro interinale.
Quota sui 759 annunci con data di pubblicazione. Gli altri non ne riportano una e restano una classe a sé, invece di ridurre silenziosamente la base di calcolo.
| Durata della vacanza nell'assistenza ospedaliera | 269 giorni |
| Durata della vacanza nell'assistenza agli anziani | 296 giorni |
| Indice di carenza nelle professioni infermieristiche | 2,7 su 3 |
Bundesagentur für Arbeit, analisi della carenza di personale qualificato, aggiornamento 2024. Vai alla fonte
Non è lo stesso dato. La Bundesagentur misura la durata della vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasto aperto un posto che alla fine è stato coperto. Noi misuriamo il lato opposto: i posti ancora aperti oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto tempo serve per coprire un posto quando ci si riesce. Questa pagina mostra quanto non sta riuscendo in questo momento.
In questo mercato le agenzie di lavoro interinale sono datori di lavoro come le cliniche e pubblicano annunci in proprio. Il dato non giudica nessuno, descrive il mercato.
Qui il mercato è più diviso che mai. Clicca per filtrare.
Concorrenza
Il numero di annunci non dice ancora come sia la concorrenza. Cento posti pubblicati da settanta strutture sono un'altra cosa rispetto a cento pubblicati da dieci.
Gli annunci senza un nome del datore di lavoro analizzabile restano fuori da questo conteggio; altrimenti sarebbero in assoluto il maggiore inserzionista.
21 annunci su 883 sono online per la seconda volta
Vale a dire il 2,4 per cento. Erano già scomparsi una volta e sono tornati.
Un indizio, non una prova. Un annuncio può scomparire anche perché è scaduto un contratto con il portale, perché la fonte non era raggiungibile per un breve periodo o perché il testo è stato rivisto. Ciò che viene misurato è una scomparsa e un ritorno, non un'assunzione fallita.
Ambito specialistico
I 5 maggiori, contati solo dove dietro ci sono almeno tre datori di lavoro diversi. Inoltre, quanta parte attende da più di 90 giorni. È questa la differenza tra molta domanda e vera carenza.
| Area di impiego | Aperte | Datore di lavoro | > 90 giorni |
|---|---|---|---|
| Radiologia | 791 | 429 | 36,5 % |
| Radioterapia | 70 | 43 | 31,4 % |
| Medicina nucleare | 15 | 14 | 40,0 % |
| Otorinolaringoiatria | 12 | 11 | 16,7 % |
| Neuroradiologia | 5 | 4 | 20,0 % |
Aree metropolitane
In testa Osnabrück con 37 posizioni aperte. Vengono conteggiate solo le località con almeno tre datori di lavoro diversi. Tutto ciò che sta sotto questa soglia direbbe qualcosa su una singola struttura e non sarebbe una statistica.
| Città | Aperte | Datore di lavoro | > 90 giorni |
|---|---|---|---|
| Osnabrück | 37 | 3 | 1 |
| Berlin | 33 | 25 | 13 |
| Hamburg | 22 | 15 | 13 |
| Köln | 14 | 8 | 1 |
| München | 12 | 9 | 3 |
| Stuttgart | 11 | 8 | 3 |
| Düsseldorf | 10 | 7 | 1 |
| Würzburg | 10 | 4 | 6 |
| Bad Mergentheim | 9 | 5 | 0 |
| Nürnberg | 9 | 4 | 2 |
| Distretto | Aperte | Datore di lavoro | > 90 giorni |
|---|---|---|---|
| Kreisfreie Stadt Essen | 296 | 19 | 5 |
| Kreis Recklinghausen | 205 | 12 | 9 |
| Kreis Düren | 162 | 6 | 4 |
| Märkischer Kreis | 85 | 11 | 12 |
| Kreis Minden-Lübbecke | 72 | 10 | 6 |
| Rhein-Kreis Neuss | 67 | 23 | 33 |
| Kreis Soest | 60 | 22 | 1 |
| Città extracircondariale di Bottrop | 60 | 3 | 0 |
| Städteregion Aachen | 45 | 13 | 20 |
| Kreis Warendorf | 41 | 10 | 5 |
Struttura
I dati qui sopra rappresentano la domanda. Questo è il mercato che c'è dietro: strutture tratte dai registri ufficiali e dagli annunci stessi.
Report di mercato
Un documento con tutti gli indicatori di questa selezione, da condividere e citare. Con data di aggiornamento, metodologia e fonti sulla stessa pagina dei dati.
Domande e risposte
Le domande che ci vengono poste sulla rilevazione, con le relative risposte. Anche quelle scomode.
Le offerte di lavoro pubblicate nel settore sanitario che alla data di rilevazione risultavano ancora reperibili. Si conta l'annuncio, non il posto in organico: un'offerta che scompare dalla sua fonte non viene più conteggiata a partire dal ciclo successivo.
Dal portale per l'impiego della Bundesagentur für Arbeit, dal portale EURES dell'Unione Europea, dalle pagine carriera delle strutture stesse e da singoli portali specializzati. Per la struttura degli enti si aggiungono i registri ufficiali. Tutte le fonti sono accessibili al pubblico e i dati di ciascuna fonte sono riportati separatamente in questa pagina.
Una volta per notte. Ogni data di rilevazione viene conservata, così da poter leggere l'andamento nel tempo, invece di avere un'istantanea che sovrascrive la precedente.
Alla data del 14 ottobre 2026 il monitor registra 45.246 posizioni aperte nell'assistenza infermieristica in Germania; la Bundesagentur ne registra 49.426 negli stessi settori professionali. Si tratta di circa il 92 per cento del suo patrimonio dati. Non è un grado di copertura: abbiamo annunci che lì non compaiono e ci mancano annunci che lì sono presenti. Ed entrambi i numeri sono inferiori al fabbisogno reale, perché non tutte le posizioni aperte vengono pubblicate.
Può accadere, perché la stessa posizione può comparire su più portali. Conteggiamo per fonte e indichiamo le fonti separatamente, invece di dichiarare una deduplicazione che non possiamo dimostrare. Chi cerca un limite inferiore prenda la singola fonte più grande; chi cerca un limite superiore, la somma.
Perché dietro di esse ci sono meno di tre datori di lavoro diversi. Tutto ciò che sta al di sotto sarebbe un'affermazione su una singola struttura e non una statistica. Il limite è ancorato nella rilevazione stessa e non nella visualizzazione: ciò che il database non restituisce, nessuna vista può rivelarlo.
No. Nessun annuncio singolo, nessun nome di datore di lavoro, nessun indirizzo. Il monitor mostra esclusivamente conteggi. klinovo non pubblica annunci di terzi.
Perché cresce ogni giorno in cui non succede nulla e apparirebbe tanto migliore quanto peggio va il mercato. Al suo posto riportiamo la distribuzione su cinque classi. Gli annunci senza data di pubblicazione formano una classe a sé, invece di ridurre silenziosamente la popolazione di riferimento.
No, è l'opposto. L'Agenzia federale misura la durata di vacanza conclusa, cioè per quanto tempo è rimasta aperta una posizione poi coperta. Questo monitor misura le posizioni ancora aperte oggi e da quanto tempo attendono. Il dato ufficiale dice quanto dura una copertura quando riesce. Questa pagina mostra quanto, al momento, non riesce.
Non ancora. La curva sale verso destra e solo uno dei due motivi è il mercato. Per ogni mese contano soltanto gli annunci ancora aperti oggi, per questo i mesi più vecchi calano sistematicamente. Allo stesso tempo la nostra copertura si è ampliata nel periodo. Una conclusione sulla crescita sarà possibile solo quando avremo più date di rilevazione con la stessa copertura.
Sì, indicando la fonte: klinovo Stellenmarkt-Monitor, con la data di rilevazione. Ogni selezione può essere scaricata come report con metodologia e data dei dati. Chi ha bisogno di un'analisi per una regione o un gruppo professionale non presente qui può richiedercela.
Check dell'annuncio
Finora queste erano statistiche sul mercato. Ma sono anche statistiche su di lei: 327 delle 953 posizioni di Tecnologia medica per la radiologiasono online da più di 90 giorni e 634 non dicono nulla sulla retribuzione. Ognuna di esse è stata scritta da qualcuno.